išeitinė

Kai iš darbo vienu metu atleidžiami keli darbuotojai, neretai iškyla klausimas, ar tai neturi būti traktuojama kaip grupės darbuotojų atleidimas. Darbo teisės ekspertai sako, kad keleto darbuotojų atleidimas grupiniu atleidimu tampa, kai atitinka tris kriterijus: darbo sutartys nutraukiamos remianti...

Darbo kodekse numatoma, kad po 30 dienų prastovos, kai ji skelbiama ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojas, nusprendęs išeiti iš darbo, darbdavio gali pareikalauti dviejų išeitinių, kurios sieks mėnesinį vidutinį jo darbo užmokestį. Nors Valstybinė darbo inspekcija ir Socialinės apsaugos ir darbo min...