Maždaug 2,7 milijono 55-erių metų ar vyresnių amerikiečių dėl pandemijos ketina išeiti į pensiją keleriais metais anksčiau, nei planavo, rodo vyriausybės duomenys. Tai daugiausia baltieji – gyventojų grupė, tipiškai sukaupusi didesnį turtą. Daugelis kaip ankstyvo pasitraukimo priežastį įvardija gausias pensijų sąskaitas ir „Covid-19“ nuovargį, rodo interviu su turto valdytojais ir federalinės apklausos.
Panašiai kaip JAV ekonomikos vadinamasis K formos atsigavimas, pandemija su pasiturinčiaisiais elgiasi ypatingai, suteikdama jiems galimybę anksti pasitraukti iš korporatyvinio gyvenimo. Kiti darbo netekę amerikiečiai turėjo atidėti pensiją toliau į ateitį arba išeiti į pensiją, nors dar nebuvo jai pasirengę.
Ankstyvas išėjimas į pensiją, pageidaujamas ar priverstinis, iš darbo rinkos atims kai kuriuos produktyviausius darbuotojus ir turės įtakos ekonominiam atsigavimui. Federalinės rezervų sistemos tarybos pirmininkas Jerome’as Powellas šią savaitę paminėjo „daugybę“ išėjusių į pensiją žmonių kaip vieną iš priežasčių, kodėl kompanijos praneša apie darbo jėgos trūkumą, nors neaišku, ar jie galų gale vėl neprisijungs prie darbo rinkos.
58-erių metų Craigas DiLorenzo iš Mineapolio rajono yra vienas iš žmonių, nusprendusių išeiti užtarnauto poilsio po ilgų karjeros metų pramonės milžinėje „3M Co.“. Vyras pasijuto išvargintas 6 valandą ryto prasidedančių telekonferencijų ir panoro daugiau laiko praleisti įgyvendindamas su darbu nesusijusias aistras, įskaitant savanorystę Išganymo armijoje. Prieš penkerius metus išgąsdinęs vėžys privertė persvarstyti savo sprendimą kopti korporatyviniais laiptais, o pastarieji metai sėdint namuose tik sustiprino tuos jausmus, pasakoja jis.
„Tai priverčia susimąstyti: „Ar visa tai tikrai taip svarbu?“, – sako kovo pabaigoje į pensiją išėjęs C. DiLorenzo.
C. DiLorenzo amžiaus karta garsėja tuo, kad šie žmonės kiek įmanoma ilgiau laikosi įsikabinę savo darbų ir paprastai į pensiją išeina vėliau nei jų vienmečiai Europoje. Potencialus jų pasitraukimas iš korporatyvinio pasaulio kartu su staigiu verslo savininkų, sumaniusių išeiti į pensiją anksčiau nei planavo, skaičiaus padidėjimu – nerimą keliantis reiškinys kompanijoms, kurios remiasi sukaupta patirtimi. Be to, vyresnio amžiaus gydytojų ir mokytojų perdegimas taip pat kai kuriuos iš šių žmonių verčia išeiti į pensiją, o tai gresia sveikatos ir švietimo darbo jėgos stygiumi.
Finansų patarėjai sako tarp klientų pastebintys naują požiūrį – „gyvenimas trumpas“. Jei šie klientai turi sukaupę pakankamai pinigų, jie gali nesibaimindami jau dabar išeiti į pensiją.
Perspektyva sugrįžti į nykią kasdienybę bus „tikrai karti piliulė, kurią daugeliui žmonių bus sunku praryti“, teigia Kennethas Van Leeuwenas, finansinių paslaugų įmonės „Van Leeuwen & Co.“ Naujajame Džersyje įkūrėjas.
Vienas toks jo klientas, vadovas, kurio akcijų portfelis pasirodė labai sėkmingas, išeina į pensiją sulaukęs 48-erių metų, nes perspektyva vėl 10–12 parų per mėnesį praleisti komandiruotėse jo nebetraukia, pasakojo K. Van Leeuwenas.
Keturiasdešimt mylių į Vakarus nuo Bostono Melissa Marteney užsitęsus pandemijai pavargo dirbti daugiau už mažiau. Ji padeda prižiūrėti valstijos parkus Masačusetso gamtos apsaugos ir rekreacijos departamente, ir kiekvieną pavasarį jai pavedama pasamdyti šimtus gelbėtojų ir kitų sezoninių darbuotojų. Tačiau nepaisant to, kad žmonės, pavargę nuo „Covid-19“ apribojimų, plūste plūsta į parkus, valstija sumažino sezoninį administracinį personalą, kuris padėdavo jai atrinkti kandidatus.
Šiemet M. Marteney išėjo į pensiją – būdama 58-erių metų, maždaug penkeriais metais anksčiau nei planuota. Jos vyras taip pat pasitraukė iš darbo finansinių paslaugų firmoje, o dabar pora planuoja žiemai išplaukti į Karibus savo 42 pėdų (12,8 metrų) burlaiviu. Anksti išėjusi į pensiją, moteris gaus mažesnę pensinę išmoką, tačiau kitos poros kaupiamosios sąskaitos pastaruoju metu taip išsipūtė, kad „klestėsime, kol man sueis 92-eji“.
„Esu mačiusi tiek daug žmonių, kolegų ar vyresnių šeimos narių, kurie nusprendė per ilgai laukti pensijos – ir ką, galiausiai jie gauna vienerius metus pensijos, suserga ir miršta, – pasakojo moteris. – Aš taip nenoriu.“
Lapkritį atliktas „Pew Research Center“ tyrimas atskleidė, kad „kūdikių bumo“ atstovų, gimusių tarp 1946 ir 1964 m., ketinančių kuo skubiau tapti pensininkais, palyginti su ankstesniais metais smarkiai išaugo. Šiemet jų priskaičiuojama 1,2 mln. daugiau nei vidutiniškai kasmet.
Kiti duomenys šias išvadas patvirtina. Niujorko federalinio rezervų banko tyrimo duomenimis, žmonių, kurie tikisi dirbti ilgiau nei iki 67-erių metų, skaičius praėjusį mėnesį sumažėjo iki rekordiškai žemo lygio – 32,9 proc. Be to, maždaug 2,7 milijono 55-erių metų ir vyresnių darbuotojų planuoja anksčiau numatyto laiko kreiptis dėl socialinės apsaugos išmokų – beveik dvigubai daugiau nei 1,4 milijono tos pačios amžiaus grupės žmonių, kurie planuoja dirbti ilgiau, rodo JAV surašymo biuro neseniai atliktas tyrimas.
Precedento neturintis akcijų ir namų vertės pakilimas ekonominės krizės metu palengvina pensijos kelią tiems, kurie turi investicijų. Federalinio rezervų banko duomenimis, 55–69 metų amžiaus amerikiečių turtas 2020 m. išaugo 4,2 trilijonais dolerių, įskaitant 2,2 trilijonais dolerių pakilusias įmonių ir investicinių fondų akcijas bei 250 milijardų dolerių privataus verslo vertės padidėjimą. Šiai grupei priklausantis nekilnojamasis turtas išaugo beveik 750 milijardų dolerių.
Rūpestis, kad dalis ar visas tas turtas gali išgaruoti, ypatingai slegia verslininkus, išgyvenusius didžiąją 2008 m. recesiją. Verslo savininkų, kurie teigia ketinantys išeiti į pensiją anksčiau nei planavo, skaičius nuo praėjusio rugpjūčio išaugo dvigubai, rodo finansinių paslaugų firmos „Wilmington Trust“ surengta apklausa.
„Susidūrus su dviem svarbiausiais ekonominiais sukrėtimais per mažiau nei 15 metų, jie iš tiesų gali susimąstyti, ar ne laikas paimti pinigus nuo stalo, ypač artėjant pensijai“, – sakė „Wilmington Trust“ nacionalinis verslo vertės strategijų direktorius Stuartas Smithas.
Vyresnio amžiaus darbuotojų praradimas nuskurdins darbo rinką. Šie darbuotojai pasižymi stipriu produktyvumu, mažesniu pravaikštų skaičiumi ir gali mokyti bei konsultuoti naujokus, teigė Susan Weinstock, finansinio atsparumo programų viceprezidentė Vašingtono senjorų teisių gynimo grupėje „AARP“.
„Vyresnio amžiaus darbuotojai turi ypač stiprių minkštųjų įgūdžių – dalykų, kurie vystosi laikui bėgant ir kurių sunku išmokyti“, – sakė ji.
Situacija gali ypač paaštrėti sveikatos priežiūros srityje. Beveik trečdalis gydytojų yra vyresni nei 60-ies metų, lapkričio mėnesį pranešė ne pelno siekiantis Gydytojų fondas, perspėdamas, kad perdegimas gali sustiprinti esamą trūkumą, ypač retesnių specialistų.
Merilande gyvenantis 69-erių metų ortopedas chirurgas Stephenas Rockoweris praėjusių metų vasarą išėjo į pensiją anksčiau nei planuota, nes pandemija atbaidė daugelį jo pacientų.
„Supratau, kad kai viskas sugrįš į vėžes, aš nebeturėsiu jėgų kovoti, kad vėl atkurčiau praktiką, – sakė jis. – Jei man būtų 45 metai, būčiau turėjęs tai daryti, tačiau man 69, todėl pasakiau: „Viskas, man jau gana.“
