Seimas antradienį priėmė tokią Darbo kodekso pataisą: už balsavo 94 Seimo nariai, prieš buvo 15, o susilaikė 14.
Dabar bandomasis terminas negali būti ilgesnis negu trys mėnesiai, o pratęsti jį draudžiama.
Pataisos numato, kad darbuotojams, kurie į darbą bus priimami ne ilgiau kaip šešiems mėnesiams, bandomasis laikas turės būti proporcingas sutarties terminui – trumpesnis negu trys mėnesiai.
Šis reikalavimas galios darbo sutartims, sudarytoms po 2022 metų rugpjūčio 1-osios.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė anksčiau BNS yra sakiusi, kad ji pasigenda konkretesnio proporcingumo apibūdinimo.
„Ką reiškia – mažinama proporcingai, kas yra atskaitos taškas? Jeigu teisiškai, tai lyg ir supranti, kad turėtų būti ne ilgiau kaip pusantro mėnesio“, – BNS pavasarį, kai pataisos buvo pateiktos Seimui, komentavo I. Ruginienė.