Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų trečiąjį ketvirtį sumažėjo 19 eurų ir sudarė 264 eurus.

Statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį padidėjo visose apskrityse, nuo 3 proc. Vilniaus iki 6,9 proc. Alytaus.

Didžiausią – 1 603,4 euro– bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 180,5 euro – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose apskrityse (nuo 3,3 iki 7,1 proc.).

Atlyginimai 2020 III ketvirtį

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus, palyginus šių metų trečią ketvirtį su trečiu ketvirčiu pernai, padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 13,9 proc. – Tauragės apskrityje. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus augo nuo 9 iki 13,3 proc.

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sparčiau augo Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione (10,8 proc.), Sostinės regione padidėjo 9,9 proc.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 10,4 iki 14,8 proc.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis trečiąketvirtį šiemet, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo visose savivaldybėse: nuo 0,9 proc. Kretingos rajone iki 15,3 proc. Birštono. Visose savivaldybėse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis „perkopė“ tūkstantį eurų.

Per metus, palyginus šių metų trečiąjį su trečiu ketvirčiu pernai, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 3,5 iki 16,3 proc.

Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį išaugo šešiose apskrityse, nuo 0,1 proc. Kauno, Panevėžio ir Telšių apskrityse, iki 0,9 proc. Tauragės apskrityje. Marijampolės, Šiaulių ir Utenos apskrityse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo po 0,3, Vilniaus apskrityje – 0,4 proc. Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius buvo 0,4 proc. mažesnis, o Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione padidėjo 0,1 proc.

Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 35 savivaldybėse, likusiose sumažėjo 0,2 iki 1,3 proc., Elektrėnų savivaldybėje – nepakito.

Per metus, palyginus šių metų trečiąjį su trečiuoju ketvirčiu pernai, vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo visose apskrityse, nuo 0,2 (Telšių) iki 3,4 proc. (Panevėžio).

Per metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo daugelyje (40) savivaldybių nuo 0,2 iki 7 proc., likusiose padidėjo nuo 0,1 proc. (Vilniaus rajono) iki 14,2 proc. (Neringos).