„Dar tik dvi savaitės praėjo nuo momento, kai didžiajai daliai paslaugų verslo įmonių teko uždaryti fizinių parduotuvių, kavinių ar biurų duris ir pamiršti optimistines nuotaikas, kuriomis gyvenome keletą pastarųjų metų, – sako įmonių kreditingumo vertinimo bendrovės „Creditreform Lietuva“ verslo analitikė Alina Bočkienė, – plėtimąsi pakeitė išlaidų karpymas, o gal persiorientavimas, investavimo planus – priemonių krizei įveikti svarstymas, naujas parduotuves – kuo spartesnis elektroninės prekybos projektų įgyvendinimas. Panašiomis nuotaikomis dabar gyvena ne vienas lietuviškas – ir ne tik lietuviškas – verslas.“

Samdomų darbuotojų gali dar labiau sumažėti pasibaigus dabar išduotiems biuleteniams bei paimtoms atostogoms.
Alina Bočkienė

Personalo praradimai

Nuo kovo 16 d., kuomet visoje Lietuvos teritorijoje įsigaliojo koronavirusui suvaldyti skirtas karantinas, dirbančiųjų Lietuvoje, kaip rodo „Sodros“ duomenys, sumažėjo 8610-čia. Čia įskaičiuoti asmenys, dirbę ne tik Lietuvoje registruotose, tačiau ir užsienio įmonėse, kurios Lietuvoje registruotos tik kaip socialinio draudimo mokesčių mokėtojos.

„Samdomų darbuotojų gali dar labiau sumažėti pasibaigus dabar išduotiems biuleteniams bei paimtoms atostogoms. Vien tik kovo 16 – 23 dienomis išduota 146 tūkst. nedarbingumo pažymėjimų, iš kurių dėl epideminės situacijos – 11 tūkst. Dar 79,4 tūkst. darbuotojų šiuo metu yra neapmokamose atostogose, – dėsto „Creditreform Lietuva“ analitikė, – Valstybinė darbo inspekcija skelbia, kad problemų patiriančios įmonės gali gauti laikinojo įdarbinimo įmonės statusą ir imtis nuomoti be darbo likusius savo dirbančiuosius, tačiau naujų darbuotojų poreikis šiuo metu gerokai mažesnis nei dėl ekstremalios situacijos atsilaisvinusiųjų darbo vietų kiekis“.

Kas nukraujavo daugiausiai

Kaip ir reikėjo tikėtis, daugiausia darbuotojų prarado maitinimo sektorius. Per dvi savaites čia dirbančiųjų sumažėjo 2078 arba 5,8 proc. Įdomu, kad 2019 m. per visą kovo mėnesį dirbančiųjų maitinimo sektoriuje buvo padaugėję 1,1 proc.

Antroje vietoje pagal personalo traukimąsi atsidūrė apgyvendinimo verslas, kurio personalas per 14 dienų susitraukė 5,3 proc. arba 402 asmenimis. Per 2019-ujų kovą darbuotojų šioje šakoje taipogi buvo pagausėję.

Treti oro transporto atstovai – -3,5 proc. arba -39 asmenys. Ketvirtoje vietoje įsitaisė kelionių organizatoriai (-2,8 proc., -89 asm), o penktoje – sporto ir pramogų sektoriaus atstovai (-2 proc., -180 darbuotojų). 2019-aisiais abu šie sektoriai personalą gausino, oro transportas – netgi 6,5 proc.

Auginusių darbo vietas nedaug

Iš personalą auginusių sektorių galima paminėti infrastruktūros objektų statybas, kur dirbančiųjų pagausėjo 1,4 proc. (217 darbuotojų) bei farmacijos preparatų gamybą, padidinusią darbuotojų 0,8 proc. Kadangi šiame sektoriuje viso dirba tik apie 800 darbuotojų, tai padidėjimas absoliučiais skaičiais buvo itin kuklus – 6 dirbantieji. IT programavimo sektorius, nepaisant gerokai išaugusio elektroninių parduotuvių poreikio bei išpopuliarėjusio elektroninio bendravimo, kol kas augimo nerodo. Bene realiausias paaiškinimas – IT specialistų deficitas rinkoje.

Jei imsime konkrečias Lietuvos kompanijas, per dvi karantino savaites labiausiai (tiek santykinai, tiek absoliučiais skaičiais) augo maisto prekes pristatanti „Barbora“ (67,6 proc., nuo 516 iki 865 dirbančiųjų). Antra pagal santykinį augimą buvo kelių tiesimo bendrovė „Eurovia“ (324-370), trečia – pardavimo telefonu paslaugas teikianti „Planas chuliganas“ (333-367).

Procentiškai labiausiai besistiebusių įmonių ratelyje atsidūrė ir interneto parduotuvė „Pigu LT“ (348-368), vaistų prekybos įmonės „Limedika“ (298-316) bei „Norfos vaistinė“ (416-436), o taip pat dar keletas kelių tiesimo bendrovių. Jų buvimą personalą auginusių tope galima paaiškinti prasidedančiu kelių remonto sezonu. Tarp samdžiusių papildomus darbuotojus ir laikino įdarbinimo paslaugas teikianti „Biuro“ (1399-1489), tačiau, kaip rodo „Sodros“ duomenys, ne viena jos konkurentė per karantino laikotarpį personalą kaip tik sumažino.

Gali būti, kad jų paslaugomis besinaudojantys klientai būtent dėl karantino atsisakė nuomotų darbuotojų. Daugiausiai atleidusių ar samdžiusių įmonių analizei „Creditreform Lietuva“ ekspertai atrinko tik verslus, mėnesio pradžioje turėjusius 200 ir daugiau samdomų darbuotojų.

Tarp darbo vietas karpiusių – žinomi vardai

Labiausiai per dvi karantino savaites susitraukė avalyne ir odos dirbiniais mažmena užsiimanti „A.Zakaro firma“ (-54,8 proc. nuo 269 iki 113), 17,4 proc. visų savo darbuotojų atleido sporto prekių tinklas „SportLand LT“ (373-318), didžiausias restoranų tinklas „Amber Food“ (-11,1 proc., 962-855), tekstilės gaminių gamintojas „Domus Lumina“ (-11,8 proc., 255-225).

Į Į procentiškai labiausiai sumažinusių personalą TOP20 taip pat pateko transportininkai „Olego transportas“ (-8,7 proc.), drabužių mažmenininkas „Lėvuo“ (-7,8 proc.), batų parduotuvių tinklą valdanti „Armitana“ (-7,4 proc.), aviakompanija „GetJet Airlines“ (-9,4 proc.). Beje, pastaroji kompanija ką tik pranešė Užimtumo tarnybai atleidžianti 370 savo darbuotojų.

Personalas susitraukė ir oro transporto paslaugų „Baltic Ground Services“ (-6,8 proc.), maitinimo paslaugas teikiančiose įmonėse „Delano“ (-6,4 proc.) ir „Restoranų grupė „Fortas“ (-7,0 proc.),

Vertinant pagal darbdavių dydį, daugiausiai susitraukė mažų (10-49 darbuotojai) kompanijų personalas (0,6 proc. visų čia dirbančių asmenų), antros buvo stambios (per 250 darbuotojų) įmonės (0,4 proc.), trečios – smulkios (1-9 darbuotojai) įmonės (0,3 proc.), o kol kas mažiausiai personalas tirpo vidutinio dydžio (50-249) versluose (-0,2 proc.)

Iš viso nuo kovo 16 d. iki 30 d. samdomų darbuotojų skaičius Lietuvoje susitraukė 8610 asmenų. Kovo 18 d., lyginant su kovo 16 d., dirbančių Lietuvoje sumažėjo 1010, kovo 20 d., lyginant su diena prieš, – 2000, o kovo 30 d. – sumažėjimas siekė 1427 asmenis.