„Rivona“ priklauso „Norfos“ įmonių grupei ir kartu su mažmeninės prekybos bendrove „Norfos mažmena“ sudaro grupės branduolį.
Šių metų kovo mėn. „Rivonos“ darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė 910,94 Eur – 11,82 proc. daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu pernai, kai vidutinis atlyginimas sudarė 814,64 Eur. „Norfos mažmenos“ darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išaugo 16,5 proc. - nuo 620,65 iki 722,92 Eur.
„Sodros“ duomenimis, šiuo metu „Norfos mažmena“ turi 3175 darbuotojus, o „Rivona“ – 990.
„Norfa“ lieka ištikima nuolat didinamų atlyginimų politikai. Tiek pernai, tiek šiemet įvairių kategorijų darbuotojams buvo didinamas darbo užmokestis. Labiausiai jis didėjo mažiau uždirbantiesiems. „Norfa“ visada pasižymėjo ne tik žemomis kainomis, bet ir vienu didžiausiu darbo užmokesčiu tarp didžiųjų prekybos tinklų“, - sakė „Norfos mažmenos“ valdybos pirmininkas Dainius Dundulis. Pasak „Norfos“ vadovo, prekybos įmonių interesas – išsaugoti turimus darbuotojus. Tai galima padaryti efektyvinant veiklą ir keliant atlyginimus darbuotojams. „Bendras atlyginimų augimas pristabdytų emigraciją, kuri yra viena opiausių Lietuvos problemų“, - teigė D. Dundulis.
Bendrovės darbuotojų atlyginimai priklauso nuo darbo rezultatų, kurie apskaičiuojami pagal specialias formules – kuo efektyviau dirbsi, tuo didesnis bus atlyginimas. Pvz. kasininko atlyginimas priklauso nuo asmeninės ir parduotuvės apyvartų, taip pat nuo aptarnautų klientų skaičiaus. Pardavimai – tuo pačiu ir alga – taip pat priklauso nuo aptarnavimo kokybės.
Šiuo metu šalyje veikia 144 „Norfa“ parduotuvės. 2018 metais „Norfos mažmena“ Lietuvoje planuoja atidaryti 10 naujų „Norfų“.
