Verslą kuria ir moksleiviai, ir pensininkai

„BZN start“ įkūrėja ir projektų vadovė Živilė Baubonienė sako, jog teikti paraiškas buvo kviečiamos visos jaunos įmonės. Taip jos ne tik pretendavo į numatytas apdovanojimų nominacijas, bet ir pasinaudojo galimybe pasirodyti išskirtinėje jau antrus metus „BZN start“ išleidžiamoje didžiausioje jauno verslo enciklopedijoje „200 išradingiausių Lietuvoje sukurtų startuolių“.

Startuoliai – tai jaunos, išradingos įmonės ar iniciatoriai, sukūrę verslą, kuris rinkoje veikia ne ilgiau kaip trejus metus, turintys augimo potencialą ir išsiskiriantys inovatyvumu. Nors, kaip rodo statistika, jų amžius, išsilavinimas, socialinė padėtis labai skiriasi, užmojai pristatyti savo idėją pasauliui – vienodai ambicingi.

Živilė Baubonienė
„Šiuo projektu siekiame skatinti visų amžiaus grupių, profesijų žmones kurti verslą, įkvėpdami juos per jaunų įmonių patirtį. Tad pristatysime informaciją apie startuolius, kuri padės pritraukti investicijų, partnerių ar komandos narių. Lygiai per metus startuolių sąrašas išsiplėtė daugiau kaip šimtu – šiemet jų buvo atrinkta 200 iš 225. Nuostabą kelia tai, kad kurti verslą imasi vis jaunesni ir vyresni žmonės. Štai šiemet jauniausiam startuolio įkūrėjui – vos 15 metų, o vyriausiam – 68-eri. O noras burtis šiemet sukūrė net 16 startuolių bendruomenių visoje Lietuvoje“, – atskleidžia Ž. Baubonienė.

Startuoliai džiaugiasi ir nemažomis investicijomis. Daugiausia jų pritraukė startuoliai: „Yplan“, „TransferGo“, „Worapay“, „Trumpam.lt“, „MobilityBee“.

Kuria darbo vietas sau ir kitiems

Mindaugas Glodas
„Nextury Ventures“ generalinis direktorius Mindaugas Glodas sako, jog toks pluoštas startuolių, kurių ne vienam pavyko savo verslą paversti tarptautiniu ir pritraukti milžiniškų investicijų, yra labai svarbus rodiklis: „Tikiu, kad jaunų žmonių verslumas ir naujų įmonių steigimas rodo tiek visuomenės, tiek valstybės sveikatą ir ekonomikos perspektyvas. Didžiosios įmonės kuria vertę ir daug dėmesio skiria procesams optimizuoti, todėl nekuria daug naujų darbo vietų. O startuoliai siekia sukurti ir vertę, ir naujų darbo vietų. Jaunas įmones pastebėti ir jų veiklą viešinti būtina, nes toks pavyzdys gali užkrėsti ir kitus imtis ryžtingų veiksmų bei kurti savo verslą.“

Kad verslumas užsimezga dar mokykloje ir yra užkrečiamas, rodo ir devyni sąraše besipuikuojantys moksleivių startuoliai. Vienuolika nominantų verslauti ėmėsi studijuodami, o apie neaprėpiamą technologijų poreikį simbolizuoja 38 įkurti technologiniai startuoliai.

Startuoliai – stipri šalies ekonomikos dalis

Lietuvos rizikos kapitalo fondų asociacijos (VCA) vadovė Inga Miliauskienė įsitikinusi, kad startuoliai yra ir šalies įvaizdžio formuotojai: „Smulkusis ir vidutinis verslas bei įmonių verslumas yra visos valstybės ekonomikos pagrindas. Tam, kad tas pagrindas taptų tvarus ilguoju laikotarpiu, turi būti nusistovėjusios tinkamos ne tik ekonominės, bet ir finansinės, teisinės, socialinės ar kultūrinės sąlygos jaunam verslui, startuoliui kurtis, augti ir klestėti šalyje. Lietuvoje struktūriniai pokyčiai daugeliu atžvilgių sparčiai kinta ir juda tinkama kryptimi. Pastebėtina, kad Lietuvoje startuolių skaičius sistemingai didėja. O tokios tendencijos reiškia, kad formuojasi svarbi bendruomenė, kuri būtų negalima be sėkmingų komandų formavimosi. Daugėja ir verslo idėjų, dominančių tarptautinius investuotojus. Tai vienareikšmiškai daro teigiamą įtaką šalies įvaizdžiui, ekonomikai ir technologijų raidai. Startuoliai skatina ekonomikos augimą ir didina inovacijų skaičių kitoms įmonėms, jau išsivysčiusioms, didesnėms informacinių technologijų bendrovėms. Vienas svarbiausių pavyzdžių: naujų, aukštą pridėtinę vertę kuriančių bendrovių steigimas yra geriau mokamų darbo vietų kūrimo šaltinis, ilgainiui leidžiantis išlaikyti kūrybingiausius žmones, atskleisti jų potencialą ir didinti vidutinį šalies atlyginimą. Štai kodėl tai svarbu visoms valstybėms, siekiančioms socialinės ir ekonominės gerovės savo šalies piliečiams.“

Anot I. Miliauskienės, reiktų pabrėžti, kad startuolių projektai suburia veiklius žmones į bendruomenes. O tokia iš labai skirtingo amžiaus bei patirties asmenų suburta komanda yra daug pajėgesnė įgyvendinti užsibrėžtą verslo idėją: „Manau, kad, jei net verslas ir nepasiseka, o žmonės išsiskirsto dirbti kitiems, nauji darbdaviai gauna naujos kompetencijos įgijusių specialistų. Juk ta kompetencija grįsta praktika.“

Laukia apdovanojimai „Startup Awards 2014“

Daumantas Dvilinskas
Startuoliai bus įvertinti ir apdovanoti jau 2014 m. gruodžio 10 dieną. Apdovanojimai bus įteikti inovatyviai mąstančioms, išskirtinėms, veržlioms ir veiklioms įmonėms. „Juk sėkmingas startuolis visuomet turi būti pasirengęs pasinaudoti rinkos galimybėmis ir mesti iššūkius, prisiimti didelę atsakomybę ir siekti savo tikslo. Tai puiki proga būti pripažintam tarp savo idėjos lyderių“, – sako projekto sumanytoja Ž. Baubonienė.

Projektą įgyvendinti padeda akcinės bendrovės „Swedbank“ ir „Lietuvos draudimas“, Mykolo Romerio universitetas, Lietuvos rizikos kapitalo fondų asociacija (VCA), startuolius bei jų investuotojus konsultuojančios verslo teisės kontora „D Legals“, Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra (MITA), pirmasis žinių kanalas „Info TV“, naujienų portalas „Delfi“ ir „Žinių radijas“.

TOP 5 daugiausia investicijų pritraukę startuolių
YPLAN 13 700 000 $
TransferGo 722 500 $
Worapay 400 000 €
Trumpam.lt 300 000 €
MobilityBee 289 620 €