"Kaip Trišalėje taryboje teigė ministerijos sekretorė Audronė Morkūnienė, darbdaviai turi suprasti, kad darbuotojai neturėtų gauti mažiau į rankas išmokamo atlyginimo, todėl turėtų padidinti priskaičiuotą atlyginimo sumą. Darbdaviai supranta, kad darbuotojai gauna nedidelius atlyginimus, tačiau tam, kad jie būtų padidinti, reikia turėti realias galimybes", - Eltai pabrėžė Pramonininkų konfederacijos prezidiumo narys, UAB "Kauno liftai" generalinis direktorius Jonas Guzavičius.
Anot jo, darbdavius ir taip slegia brangstantys energetiniai resursai, tad galimybės didinti atlyginimus yra ribotos.
"Pinigai iš nieko neatsiranda. Tam reikia papildomų lėšų", - teigia J.Guzavičius, manydamas, jog negalima atmesti ir kito finansavimo šaltinio - pačios "Sodros" pinigų, nors ir abejoja, kad tokiam žingsniui pritartų Vyriausybė.
Tuo tarpu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sekretorė Audronė Morkūnienė tvirtina, jog darbdaviams nėra ko baimintis. "Kadangi darbdavių įmokos dalis mažėja, netgi pakėlę atlyginimus jie sutaupytų. Mes esame skaičiavę, imdami ir didelius atlyginimus, tačiau darbo užmokestį reikėtų pakelti tik 4,5 proc.", - patikino Eltą A.Morkūnienė. Nuogąstavimui priežasčių neįžvelgia ir ekspertai.
"Bendra išlaidų suma darbdaviams juk nepasikeis, tik persiskirstys. Mažėja įnašas, o bendra sąnaudų našta lieka ta pati. Tačiau gali atsitikti taip, kad darbdaviai, pasinaudoję palankia situacija, nepadidins atlyginimo tiek, kiek sumažės jiems įmokos. Taip gali atsitikti ten, kur silpnos profsąjungos. Tokiu atveju darbdavių sąnaudos netgi sumažėtų", - prognozuoja Vilniaus banko analitikas Gitanas Nausėda.
Prie "Sodros" įmokų tarifo perskirstymo Trišalė taryba turėtų sugrįžti lapkričio mėnesį.