Kitų laivo įgulos narių atlyginimai nustatomi pagal eilinio jūreivio baziniam atlyginimui taikomą koeficientą.
Pavyzdžiui, kapitonui numatytas 3,369 koeficientas - minimalus atlyginimas bus 3048,94 dolerio, vyresniajam kapitono padėjėjui - 2,175 koeficientas ir taip toliau.
Šie koeficientai naudojami visuose pasaulio laivynuose.
Tarptautinė darbo organizacija, atsižvelgdama į specifinį jūrininko profesijos pobūdį, kasmet nustato minimalų jūrininkų atlyginimų dydį. Jo turi būti laikomasi visuose pasaulio nacionaliniuose laivynuose. Negalima jūrininkams mokėti mažiau nei ILO nustatytas minimumas.
Daugelyje Lietuvos laivybos kompanijų jūrininkų atlyginimai didesni už ILO rekomenduojamą minimalų lygį.
Grupės „Limarko“ laivininkystės kompanija laivų jūreiviai praėjusiais metais uždirbo vidutiniškai 4 tūkst. litų per mėnesį, kapitonai - 12 tūkst. litų.
Finansų direktorius Renaldas Vyšniauskas sakė, kad nuo sausio 1 dienos kompanija vidutiniškai 15 proc. padidino jūrininkų atlyginimus.
Lietuvos jūrų laivininkystėje vidutinis kvalifikuoto jūreivio atlyginimas dabar yra 3,3 tūkst. litų, kapitono - 3,5 karto daugiau.
Kompanijos generalinis direktorius Vytautas Vismantas teigė, kad šiais metais planuojama jūrininkų atlyginimus didinti 6 proc. Bet tai bus ne anksčiau, negu valstybė pelno mokestį pakeis tonažo mokesčiu. Tada administracija atsilaisvinusias lėšas galės skirti jūrininkų algoms didinti.
Danijos DFDS bendrovei priklausanti laivybos kompanija „DFDS LISCO“ slepia, kiek uždirba jos jūrininkai. Tačiau, kaip teigė finansų direktorius Jonas Nazarovas, atlyginimai viršija ILO nustatytą minimalią ribą. Kompanijos administracija ir Lietuvos jūrininkų sąjunga dabar derasi dėl naujos kolektyvinės sutarties. Joms pasibaigus paaiškės, kiek padidės jūrininkų atlyginimai.
