Jungtinėse Valstijose kompanijos gali paskelbti didelio masto etatų mažinimą ir per kelis mėnesius atleisti šimtus, jei ne tūkstančius darbuotojų – daugelis taip ir padarė. O Europoje masiniai atleidimai iš technologijų sektoriaus pakibo dėl darbuotojų apsaugos: kai kuriose šalyse praktiškai neįmanoma atleisti personalo be išankstinių konsultacijų su darbuotojų interesus ginančiomis grupėmis.
Prisijungti prie diskusijos
Rodyti diskusiją