Reklama internete remiasi slapukais – mažais failais, automatiškai įrašomais į kiekvieno iš mūsų naršyklę, kai tik jos lange suvedame tinklalapio adresą ir paspaudžiame „enter“. Slapukų būna įvairių: kai kurie iš jų tiesiog leidžia sklandžiai naršyti, įsimena prisijungimo duomenis ar e-parduotuvės k...
Z karta
207 straipsnių
Nematoma pandemija: gyvenimą griaunantis sutrikimas kerta vis stipriau, skaičiai jau pasiekė neregėtas aukštumas (40)
COVID-19 liga per pastaruosius dvejus metus tapo vienu didžiausių išbandymų visame pasaulyje. Nors atrodytų, kad karo, masinių infekcijų protrūkių ir kitų didelių sukrėtimų nepatyrusios kartos iki šio gyveno „šiltnamio“ sąlygomis, iš tiesų kita, nematoma psichikos sveikatos pandemija tyliai vyksta j...
Rinka įkaitusi: įmonės ieško ne tik patirtį turinčių darbuotojų, tačiau ir atvirkščiai. Verslo atstovai sako, kad jaunoji karta kelia vis daugiau iššūkių darbdaviams. Ypač aktualiu klausimu tampa į darbo rinką įsiliejančio jaunimo motyvacija – jeigu anksčiau studentams užtekdavo minimalaus atlyginim...
Dar visai neseniai tvarumas buvo daugiau deklaratyvios nuostatos, gražūs tikslai valstybių strategijose ar bendrijų direktyvose. Verslas į tai žiūrėjo kaip į prievolę, nebūtinai atnešiančią didesnę verslo grąžą ar garantuojančią sėkmę pritraukiant daugiau investicijų. Tačiau pasaulis keičiasi, o kor...
Globalus finansinių sprendimų startuolis „W1tty” savo tarptautinę kelionę pradeda Lietuvoje, rašoma pranešime spaudai.
Kaip atrodo tipiniai Z kartos atstovų namai: čia nerasite televizoriaus, užtat svarbūs kiti dalykai (44)
Imkime ir pasiaiškinkime, kokiems dalykams, kurdami namų interjerą, paprastai teikia pirmenybę Z kartai priskiriami piliečiai (t. y. gimę maždaug po 1995-ųjų) ir kuo jų namai dažniausiai skiriasi nuo tų, kuriuos įsirengia ankstesnių kartų atstovai.
Vis daugiau įmonių svarsto pereiti prie hibridinio darbo modelio, sudarančio sąlygas dalį laiko dirbti biure, o likusią – iš namų. Šiuos pokyčius pirmiausia lemia pasikeitę darbuotojų lūkesčiai ir poreikiai: kompanijos McKinsey atliktas tyrimas rodo, kad daugiau nei 50 proc. darbuotojų net ir pasiba...
Nors jaunesni darbuotojai dažnai yra vertinami dėl inovatyvaus požiūrio ir nestandartiškų sprendimų, vis dėlto neretai skirtingų kartų atstovams suprasti vieniems kitus gali būti sunku. „Z kartos žmonės daug laiko praleidžia ekranuose: telefonuose, kompiuteriuose. Todėl X kartos darbdaviui gali pasi...
Įmonių vadovai, norintys privilioti darbuotojų į biurus, gali susidurti su netikėta realybe: jų jauniausias ir naujausias personalas yra stipriausi jų sąjungininkai.
Ruoškitės pokyčiams – Z karta perima vairą. Kai kalbame apie tai, kokiame pasaulyje gyvensime artimiausiu metu, kartų skirtumams atitenka ypatingai svarbus vaidmuo. Aplinkosauga, žmogaus teisės, gyvūnų gerovė – šios ir panašios temos gauna vis daugiau dėmesio, o už to slypi transformaciją išgyvenant...
„W1TTY Lietuva“ vadovė Toma Matutytė Delfi organizuotoje „Login“ konferencijoje pasakojo apie Z kartos atstovus. Ji aiškino, kad tai bus būtent toji karta, kuri po dešimtmečio turės didžiausią perkamąją galią, o tokie asmenys sau galės leisti daugiau nei dvi paskutinės kartos kartu sudėjus.
Glaudus ir šiltas ryšys su tėvais suteikia vaikui galimybę saugiai augti ir visavertiškai vystytis. Specialistų teigimu, vaiko prieraišumas susiformuoja per pirmus gyvenimo metus ir, jei sąlygos nesikeičia, išlieka toks pat, kol vaikas užauga. Paauglystė – didysis santykių išbandymų metas. Iki tol p...
Bene aktyviausiai šiemet naujų būstų dairosi jauniausi šalies gyventojai – maždaug septyni iš dešimties taip vadinamų Y ir Z kartų atstovų artimiausiu metu ketina įsigyti nuosavą būstą. Nors į rinką įžengusi nauja pirkėjų karta NT vystytojus džiugina, tačiau kitokie šios kartos poreikiai bei elgesys...
Prasidėjusi kaip sveikatos krizė COVID-19 pandemija jau paveikė ekonomines bei socialines sritis, negrįžtamai keisdama ir darbo rinką bei darbo realybę apskritai. Tapo svarbu suprasti, kurie sektoriai iškilo, kokie esminiai reikalavimai kinta ir kaip dėl šios situacijos jaučiasi darbuotojai bei darb...
Gediminas Valantiejus, Greta Vaicekauskaitė. Apkartusi opcionų mokestinė našta: į ką atkreipti dėmesį ateityje? (1)
Pastaruoju metu tiek tarp verslo Lietuvoje, tiek visame pasaulyje išpopuliarėjusi priemonė – akcijų opcionai, dar kitaip vadinami pasirinkimo sandoriais, kuriais motyvuojami bendrovės darbuotojai ir/ar valdymo organai, tampa mažiau patrauklūs. Remiantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės nuo 2020 m. r...
Aviacijos analitikai: 73 proc. keleivių Europoje artimiausią pusmetį planuoja vėl skristi, pirmiausia – jaunesni gyventojai (7)
Vienos didžiausių pasaulyje skaitmeninės skrydžių informacijos teikimo bendrovių OAG atlikta keleivių apklausa parodė, kad 73 proc. Europos gyventojų per artimiausią pusmetį planuoja skristi. Daugiausia skraidyti nusiteikę jaunesnės – Y ir Z kartų gyventojai, kuriems šiuo metu – vidutiniškai iki 40 ...
Turbūt ne kartą esate girdėję apie mentorystės programas. Šiandien mentorystė – neatsiejama marketingo pasaulio dalis. Šios iniciatyvos sudaro sąlygas keistis patirtimi tarp jaunų, verslus kuriančių, profesinėje srityje norinčių tobulėti žmonių ir savo srities profesionalų. Lyg ir nesudėtinga – aišk...
Vaikai sugrįžo į mokyklos suolus, o suaugusiems rudens pradžia – puikus metas atsigręžti į rimtesnius skaitinius. „Egzamino nebus, bet gyvenimas patikrins“, – laidoje „Delfi Rytas“ juokėsi literatūros apžvalgininkė Lina Buividavičiūtė.
Karta, kuriai tenka stipriausias viruso padarinių ekonominis smūgis – didesnė tikimybė likti be darbo (30)
Jaunesnių žmonių karta, jau pajutusi skaudžią pasaulinės finansų krizės rykštę prieš gerą dešimtmetį, susiduria su sunkia ekonomine našta dėl koronaviruso protrūkio padarinių. Pandemijai paaštrinus kartų nelygybę, smūgį stengiamasi atremti net milijardų dolerių vertės pasaulinėmis fiskalinio skatini...
Dažnas abiturientas studijas vis dar renkasi atsižvelgdamas ne į savo, bet į tėvų norus.Tai gali paskatinti jaunuolį anksti nutrauktas studijas, ateityje dirbti nemylimą darbą ar net sukelti sveikatos sutrikimų, sako su studentais dirbantys specialistai.