Lietuvos Nepriklausomybės atkūrimo dieną šiais metais minėsime šeštadienį, todėl papildomo laisvadienio darbuotojams šventinei dienai neprireiks, tačiau, nepaisant to, daugeliui vis tiek priklausys trumpesnis darbo laikas išvakarėse. Advokatų kontoros „TGS Baltic“ darbo teisės specializacijos grupės...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI)
140 straipsnių
Darbo kodekse nustatyta, kad darbuotojo darbo laiko norma yra keturiasdešimt valandų per savaitę, nebent darbo teisės normos darbuotojui nustato sutrumpintą darbo laiko normą arba šalys susitaria dėl ne viso darbo laiko. Kaip pranešime nurodo Valstybinė darbo inspekcija (VDI), dažnai sulaukiama nema...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad lanksčios darbo sąlygos – tai galimybė darbuotojams efektyviau ir produktyviau dirbti, derinant darbą ir asmeninį gyvenimą, pasirenkant labiausiai tinkamas darbo formas. Darbo kodeksas reglamentuoja teisę į ne visą darbo laiką, nuotolinį darbą, darbo la...
Valstybinė darbo inspekcija 2022 metais atliko 30 planinių patikrinimų dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principų laikymosi įmonėse, kuriose stebimas didžiausias moterų ir vyrų darbo užmokesčių atotrūkis. Tyrimų metu nustatyti 6 darbo teisės normų pažeidimai, rašoma pranešime žiniasklaidai.
Darbuotojams nuo šio mėnesio galint pretenduoti į savišvietos atostogas, o darbdaviams privalant jas suteikti, „Delfi‟ apžvelgia, kokių dar galimybių ir teisių darbuotojams suteikia galiojantis darbo laiko reglamentavimas, pradedant mokymusi ir baigiant vaikų priežiūra.
Vėlavimas į darbą iš tiesų yra neigiamas įprotis, tačiau kartais dėl įvairių aplinkybių, pavyzdžiui, gamtos sąlygų ar šeiminių įsipareigojimų vykdymo, tai tampa neišvengiama. Kas gresia į darbą nuolat vėluojančiam darbuotojui?
Sukaupusieji daug nepanaudotų atostogų turėtų suklusti, mat dalis sukauptų dienų kitais metais gali būti „nurašytos“ be jokių kompensacijų.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad nuo 2023 m. sausio 1 d. šeimos turės daugiau galimybių derinti darbą, karjerą ir vaikų auginimą, mat įsigalios keli Darbo kodekso straipsnių pakeitimai.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) gauna informacijos, kad nesąžiningi darbdaviai neteisėtai renka iš darbuotojų lėšas tariamai siekiant ateityje padengti galimai darbdaviui padarytus „nuostolius“, naudodamiesi tuo, kad darbuotojai nežino Lietuvos Respublikos įstatymų arba yra atvykę iš trečiųjų šali...
Nuo rytojaus, lapkričio 1 dienos, įsigalioja pokyčiai susiję su Darbo kodekso pakeitimais, siekiant sumažinti mobingo rizikas darbe. Taip pat prasideda pereinamasis laikotarpis dėl mokamų kompensacijų už darbą lauke bei keliaujant. Be to, pokyčiai laukia ir atsiskaitinėjant grynaisiais didelėmis sum...
Artėjant minėjimo ir šventinėms dienoms, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad dirbantieji turi pasinaudoti šiomis dienomis atminimo pagerbimui, poilsiui, susitikimui su šeima ir draugais. Tačiau yra tokių gamybos ir aptarnavimo sektorių, kur darbas negali sustoti net ir šventinėmis dienomi...
Nuo lapkričio įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai: kokio elgesio iš darbuotojų tikimasi, o už kokį – baudžiama (3)
Smurtas ir priekabiavimas – žmogaus teisių pažeidimas, darantis žalą tiek darbuotojams, tiek visos įmonės, įstaigos ar organizacijos gerovei. Siekiant užkirsti tam kelią, nuo lapkričio 1 d. įsigalios Darbo kodekso pakeitimai, numatantys papildomų pareigų darbdaviams.
Spalio 12d. prasideda Europos darbo institucijos (ELA) inicijuojama ir organizuojama informacinė kampanija „Road2FairTransport“, kuri truks keturias savaites, pranešime žiniasklaidai informuoja Valstybinė darbo inspekcija (VDI).
Nusprendusi išeiti iš darbo, Greta pasakoja iš darbdavio sulaukusi staigmenos – pranešimo apie skolą, kuri siekia 3,6 tūkst. Eur. Kaip aiškina, keletą mėnesių mergina gavo didesnį atlyginimą, o dabar minėtas permokas prašoma grąžinti. Įmonė tikina, kad situaciją siekiama išspręsti abipusiai taikiu i...
Nuo lapkričio įsigalioja dar vienas Darbo kodekso pakeitimas: teisininkas paaiškina, ką būtina žinoti (1)
Praėjusią vasarą Seimas priėmė nemažai įvairių Darbo kodekso pakeitimų, kurių didžioji dalis jau įsigaliojo ir yra taikomi. 2022 m. lapkričio 1 d. įsigalioja dar vienas visiems darbdaviams itin aktualus pakeitimas, susijęs su priekabiavimo ir smurto darbo aplinkoje prevencija, kuris numato naujas da...
Vilniaus viešojo transporto (VVT) darbuotojams spalio 3 d. ketinant pradėti streiką, Vilniaus miesto meras Remigijus Šimašius sako, kad didžioji dalis profesinės sąjungos reikalavimų jau patenkinti, o dalies – įgyvendinti nepavyks.
Artėjant rugsėjo pirmosios šventei daug kam kyla klausimas „ar man priklauso laisvas pusdienis, o gal visa laisva diena, skirta palydėti vaiką į mokyklą“? Sąmyšis suprantamas – daugelis girdėjo apie su tuo susijusius Darbo kodekso (DK) pakeitimus, bet dar tiksliai nežino, kaip jie veikia, nes pokyči...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) tiria antradienį Kėdainių fosforo trąšų gamybos bendrovėje „Lifosa“ įvykusią žūtį, kai darbuotojas buvo nutrenktas elektra.
Valstybinė darbo inspekcija informuoja, jog 2022 m. liepos 12 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK) 139 straipsnio 3 dalies pakeitimas, kuriame nurodoma, jog darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, taip pat dienpinigiai ir komandiruotės išlaidų kompensacijos...
Nuo liepos 1 d., nustačius nelegalų darbą arba nedeklaruotą savarankišką veiklą, bus naikinamas bedarbio statusas. Tokiu atveju nustos galioti visos socialinės privilegijos, o įmokas, kurias už darbo ieškantįjį sumoka valstybė, teks mokėti patiems.