140 straipsnių
Griežtesnė nelegalaus darbo kontrolė ir didesnės baudos, galimybė naudotis iki 12 mėn. „skolų atostogomis“, mažesnės ir labiau diferencijuotos skolų išskaitos iš darbo užmokesčio bei kitos papildomos paskatos dirbti legaliai – tokiems Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) siūlymams pritar...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad darbo ginčų komisijose antroje vietoje, t. y. po ginčų dėl nesumokėto darbo užmokesčio, pagal dažnumą vyrauja darbo bylos dėl atleidimo iš darbo teisėtumo. Dažniausiai pasitaikantys darbuotojų reikalavimai – pripažinti atleidimą savo noru.
Seimo Sveikatos reikalų komiteto (SRK) pirmininko Antano Matulo teigimu, Vilniaus psichiatrijos ligoninės gydytojai jaučiasi prastai ir skundžiasi vis didėjančiu darbo krūviu bei neapmokėtomis valandomis. Tuo tarpu ligoninės vadovas, atkreipė dėmesį parlamentaras, atmosferą įstaigoje apibūdino bene ...
Rugsėjo 1–ąją Lietuvoje minima Mokslo ir žinių diena. Nuo pat ryto daugelio mokyklų kiemuose skamba sveikinimo žodžiai mokytojams ir moksleiviams, dalinamos gėlės, o perėjose prie mokyklų patruliuoja policijos pareigūnai. Su mokslo metų pradžia visas šalies mokyklų bendruomenes sveikina ir Prezident...
Siekiant stiprinti seksualinio smurto prieš vaikus prevenciją, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) siūlo su vaikais dirbantiems asmenims sukurti privalomą QR kodą, kuriame būtų nurodoma, ar asmuo yra teistas už sunkius ir seksualinius nusikaltimus prieš vaikus.
Kai iš darbo vienu metu atleidžiami keli darbuotojai, neretai iškyla klausimas, ar tai neturi būti traktuojama kaip grupės darbuotojų atleidimas. Darbo teisės ekspertai sako, kad keleto darbuotojų atleidimas grupiniu atleidimu tampa, kai atitinka tris kriterijus: darbo sutartys nutraukiamos remianti...
Užimtumo tarnybos duomenimis, per rugpjūčio mėnesį dvi įmonės įspėjo beveik 200 darbuotojų apie grupinį atleidimą. Šiemet iš viso 50 įmonių pranešė apie 1674 darbuotojų atleidimą. Tačiau, pasak Valstybinė darbo inspekcijos (VDI), ne visi darbdaviai apie tai praneša Užimtumo tarnybai, nors tokią prie...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad pirmąją mokslo metų dieną laisvą pusdienį, per kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis, turi darbuotojai, kurie neturi teisės į „tėvadienius/mamadienius“, tačiau augina vaiką iki 14 metų, besimokantį pagal priešmokyklinio, pradinio arba pagrindinio u...
Išdirbusi 11 dienų vienoje Lietuvos pajūrio kurorto kavinėje moksleivė liko nusivylusi, darbdavys jai sumokėjo viso labo tik 95 eurus. Todėl merginos šeima mato nepilnamečių išnaudojimą ir ieško teisybės. Kai buvo kreiptasi į darbo ginčų komisiją ir žiniasklaidą, moksleivės sąskaitą pasiekė likusi s...
Tarptautinių kibernetinių nusikaltėlių grupuotė, atsakinga už dešimtis milijonų eurų nuostolių, skelbiasi perėmusi Valstybinės darbo inspekcijos duomenis, o kadangi ši į derybas nesileido – duomenys viešinami „tamsiajame internete“. Tačiau aiškėja, kad nukentėjo ne pati inspekcija, o su ja nesusijus...
Nors dažniausiai, apie 75 proc., į darbo ginčų komisijas (DGK) kreipiasi darbuotojai dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių išmokų, tačiau antrą vietą pagal DGK nagrinėjamų reikalavimų skaičių užima darbo ginčai dėl atleidimo iš darbo teisėtumo.
Teisėsaugai tęsiant tyrimą dėl pernai lapkritį sostinės Naujosios Vilnios mikrorajone įvykusios nelaimės, kurios metu žuvo elektros srovės nukrėstą jaunuolį gelbėjęs medikas, išvadas pateikė ir Valstybinė darbo inspekcija (VDI). Anot jos, tyrimas parodė, kad darbo saugą reglamentuojantys teisės akta...
Dirbti keturias dienas vietoj penkių ir gauti tokį patį atlyginimą. Taip pusmetį gyveno kiek daugiau nei 60-ies britų įmonių darbuotojai iš įvairių sektorių. Jungtinėje Karalystėje atliktas didžiausias pasaulyje keturių darbo dienų savaitės eksperimentas. Po jo net daugiau nei 90 procentų įmonių tei...
Baigiasi pereinamasis laikotarpis, kuris buvo numatytas darbdaviams prisitaikyti prie Darbo kodekso (DK) 144 str. 8 d. pakeitimo. Nuo 2022 m. lapkričio 1 d. buvo sumažintas kompensuojamas dydis nuo 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio iki 30 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ...
Artėjant vasarai, darbdavys neišleidžia 2 arba 3 savaičių atostogų. Ką tokiu atveju daryti? Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kada darbdavys privalo tenkinti darbuotojo prašymą suteikti kasmetines atostogas, ir kada darbuotojas gali prarasti ilgai kauptas atostogas.
Griūvantys darbai turbūt ne vieną yra palikę be pietų pertraukos, o gal ji buvo neišnaudota, nes valgyti tiesiog nesinorėjo. Susiklosčius tokioms aplinkybėms prarastą pietų pertrauką galbūt norėtųsi kompensuoti ankstesniu išėjimu iš darbo, tačiau tokios teisės darbuotojai neturi.
Darbdavys paprašė padirbėti iš namų, o tada atsiuntė atleidimo lapelį – daugiau niekas kolegos ir nebematė: tokia praktika siutina atleidžiamus darbuotojus užsienyje. Tačiau Lietuvoje skundų dėl to negaunama, kol darbo rinka išlieka aktyvi – yra baimių, kad tokia praktika neprigytų. Šalyje pastebima...
Nors dažniausiai (apie 75 proc.) į darbo ginčų komisijas (DGK) kreipiasi darbuotojai dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių išmokų, tačiau antrą vietą pagal DGK nagrinėjamų reikalavimų skaičių užima darbo ginčai dėl atleidimo iš darbo teisėtumo, informuoja Valstybinė darbo inspekcija (VDI).
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) parengė rekomendacijas, kuriose aptariamos darbdavių pareigos vykdyti smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją, dažniausiai pasitaikančios darbuotojų klaidos, įrodinėjant psichologinio smurto ir priekabiavimo faktą, bei pateikti patarimai, kaip jų išvengti ateityje,...
Buvusioje Lietuvos geležinkelių būstinėje Mindaugo g., Vilniuje, vyksta šio pastato pritaikymo valstybės institucijų veiklai projektavimo darbai. Anot Turto banko, planuojama, kad čia, atlikus visus reikiamus darbus, įsikurs net 8 valstybės įstaigos, bus sukurta daugiau nei 700 šiuolaikiškų darbo vi...
