7 straipsnių
Koronaviruso pandemijos metu pasaulyje imta garsiai kalbėti apie naują darbo rinkos tendenciją – darbuotojų išėjimą „į niekur“. Personalo atrankų specialistai sako, kad ši tendencija pasiekė Lietuvą ir, nepaisant augančios infliacijos bei karo Ukrainoje, kol kas neslūgsta. Be to, priimti sprendimą k...
Darbo rinka šiuo metu kaip niekad aktyvi, o visos derybinės galios – darbuotojų pusėje. Aktyvi ir darbuotojų migracija tarp įmonių, nes net ir pereinant į tokias pačias pareigas, kokias užėmėte senojoje darbovietėje, galite tikėtis gerokai didesnio atlyginimo.
Personalo atrankos – sudėtingas dalykas abiems pusėms. Ypač, kai užduodamas klausimas „kas tu toks?“. Personalo atrankos konsultantė Valerija Buzėnienė laidoje „Boso valanda su Sauliumi Jovaišu“ teigia, kad šis klausimas yra labai keblus, tačiau svarbiausia – ne ką žmogus į jį atsakys, o kaip kandid...
Kodėl vienoms organizacijoms pavyksta pritraukti, atrinkti ir išlaikyti geriausius darbuotojus, o kitoms ne? Kaip tinkamai pasirinkti darbuotoją? Ką reikėtų daryti, kad pas jus norėtų dirbti? Kaip elgtis vadovui, kad jo geriausi darbuotojai nenorėtų jo mesti? „Boso valandoje“ Saulius Jovaišas kalbin...
Jei norite sėkmingos karjeros – turite sugebėti parduoti ne tik produktus ar paslaugas, bet ir patys save. Taip pataria rinkodaros specialistai. Tačiau psichologai perspėja neperžengti ribos, nes apsimesdami tuo, kuo nesate, galite sumokėti nuolatine prasta savijauta.
Ar lyderiais gimstama, ar tampama? Iš ko atsiranda energija veikti? Kaip įmonei pasiekti išskirtinių rezultatų?
Kassavaitinėje laidoje „Boso valanda su S. Jovaišu“ viešėjo personalo atrankų ekspertė, UAB “CVO Recruitment” ir UAB “Simplika” bendraturtė ir vadovė Valerija Buzėnienė.
