Raimonda Tatarėlytė

Vis lankstesnis darbo laikas, vis sunkiau rasti darbuotojų, vis dar nepakankamas darbdavių dėmesys vyresniems darbo rinkos dalyviams. Šias ir kitas įžvalgas pateikia Lietuvos, Latvijos ir Estijos specialistų paieškos portalų atstovai.

Pandemija gerokai pakoregavo lietuvių požiūrį į darbą užsienyje. Norą dirbti svetur keičia noras darbuotis užsieniui saugiai sėdint namuose, Lietuvoje. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt.

Galimybių pasų tikrinimui jau reikia šimtų darbuotojų – skelbimuose reikalavimai minimalūs, siūlomas lankstus darbo laikas, tereikia kruopštumo ir atidumo tikrinant galimybių pasus, atlyginimas paprastai svyruoja apie minimalų. Saugos tarnybos sakosi, kad jau dabar ieško šimtų tokių darbuotojų, o po...

Dirbsiančiam šį neįprastą darbą siūloma nelabai didelė alga, tačiau sunkiai plušėti neteks. Darbdavys siūlo lankstų grafiką, o iš reikalavimų pretendentui nurodo tik norą dirbti, rašoma pranešime spaudai.

Terminas „darbostogos“ ne vienam tautiečiui jau nėra egzotika. 13,3 proc. yra išbandę tokį poilsio būdą, o dar 37 proc. svarstytų pabandyti taip ilsėtis. Tokias įžvalgas pateikia specialistų darbo portalas CVMarket.lt.

Kaip ir iki pandemijos Baltijos šalių dirbantieji, vertindami darbą, labiausiai kreipia dėmesį į finansinę dedamąją, o taip pat gerus santykius su kolegomis. Tokią įžvalgą pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt.

Tik kiek mažiau nei devyni iš šimto Lietuvos gyventojų, dirbančių iš namų, gauna iš darbdavio vienokią ar kitokią kompensaciją už darbui iš namų naudojamą internetą, elektrą ar nuosavus baldus. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt.

Ir susitvarkius su COVID-19 nuotolinis darbas Baltijos šalyse neužleis savo pozicijų. Tiesa, dominuos ne „grynas“ nuotolinis, o nuotolinio ir tradicinio darbo derinimo variantai. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt.

Beveik kas trečias Lietuvos dirbantysis gavo vienokį ar kitokį paskatinimą už savo darbą pernai metais. Gerokai sumažėjo tų, kas dirbo gerai, bet darbdavio padėkos nesulaukė. Vis dėlto, didžiausia dalis apklaustųjų nurodė, kad negavusių jokio paskatinimo, nors, kaip patys teigė, dirbo gerai, rašoma ...

Komandinė dvasia – itin svarbus dalykas ne tik sporte, bet ir versle. Trijų Lietuvoje veikiančių įmonių, kurios kone kasmet atsiduria geidžiamiausių ar geriausių darbdavių sąrašuose, atstovai dalijasi savo komandų darbo ir poilsio istorijomis. Jų įkvepiančios patirtys yra apie tai, kaip skatinti ir ...

Daugiau kaip aštuoni iš dešimties ieškančių darbo Lietuvos gyventojų patenkinti tuo, kad darbo skelbimuose skelbiami darbdavio siūlomi atlyginimai. Tačiau 17 proc. turi pretenzijų. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt.

Lietuvos gyventojų atsparumą šiuo metu išbandantis koronavirusas sujaukė ir vietinę darbo rinką. Kaip rodo specialistų paieškos portalo „CVMarket.lt“ apklausa, beveik 13 proc. paliko seną darbovietę, nes ši nukentėjo nuo COVID-19, o 33,8 proc. ir per pandemiją aktyviai dairėsi naujo darbo.

Įtampa pandemijos akivaizdoje apėmusi Lietuvos darbo rinką ne itin atsispindėjo šiųmetiniuose darbo skelbimuose. Tas pasakytina tiek apie darbdavio reikalavimus darbuotojui, tiek apie pasiūlymus jam. Tokias išvadas pateikia darbo skelbimų dažnuminę analizę atlikę specialistų paieškos portalo CVMarke...

Beveik keturi iš dešimties dirbančių Lietuvos įstaigose ir įmonėse nėra visiškai patenkinti nuotoliniu darbu ir labiausiai baksnoja ribos tarp darbo ir asmeninio gyvenimo išsitrynimą. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt

Karantinas vieniems sumaišė kortas, o kitus paskatino imtis netikėtų pokyčių. Štai 32 metų indė Susloka Chatterjee suprato, kad Indijos darbo rinkoje jai ankšta ir nusprendė susirasti darbą Lietuvoje. Moteris nušluostė nosį kandidatavusiems lietuviams ir įsidarbino į poziciją, kurioje vidutiniškai g...

Šiemet Lietuvoje fiksuojamas itin išaugęs norinčiųjų mokytis profesinėse mokyklose skaičius. Kaip praneša Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM), liepos 7 d. duomenimis, norą mokytis rinkoje paklausaus amato bendrojo priėmimo sistemoje jau pareiškė 12,3 tūkst. stojančiųjų.

Praeitų metų liepos 27 d. įsigaliojo teisės aktas, pagal kurį darbo skelbime privaloma nurodyti siūlomą darbo užmokestį. Tuomet ši Darbo kodekso pataisa sulaukė nevienareikšmių vertinimų. Darbuotojų profsąjungos siūlymą palaikė, darbdavių – ne. Šiandien, praėjus pusmečiui nuo šios nuostatos įsigalio...

Įpareigojus darbdavius darbo skelbimuose nurodyti siūlomą atlyginimą, padaugėjo skelbimų, kur siūlomas itin didelis atlyginimas, pastebi specialistų paieškos portalų atstovai. Didžiausiais atlyginimais Lietuvoje gali pasigirti ne tik informacinių technologijų (IT) specialistai ir vadovai, bet ir tra...

2019-aisiais pakilusia alga džiaugėsi 23,4 proc. šalies gyventojų, tačiau dalis jų algą išaugino pakeitę darbdavį, o kas dešimtas nurodė, kad jo atlygis už darbą susitraukė. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt, atlikęs Lietuvos dirbančiųjų apklausą.

Tarp dovanų, kurių švenčių proga iš darbdavio pageidautų Lietuvos įmonių darbuotojai, dominuoja pinigai. Daiktinės dovanos nuo jų gerokai atsilieka. O 6,8 proc. dirbančiųjų net nebandė mąstyti, ko norėtų šventėms, mat „vis tiek beviltiška to laukti iš darbdavio“. Tokiomis įžvalgomis dalijasi tyrimą ...