185 straipsnių
Nuo šio rugpjūčio įsigaliojo aktualūs Darbo kodekso pakeitimai dėl nuotolinio darbo: turintiems teisę dirbti tokiu būdu, atsirado galimybė reikalauti taip darbuotis visą darbo laiką. Anksčiau galiojo įpareigojimas socialiai jautresniems darbuotojams tokią galimybę suteikti tik penktadaliui darbo lai...
Kai pandemijos pradžioje didelė dalis įmonių priverstiniu būdu buvo nublokštos į nuotolinį darbą, Lietuvoje užgimusio startuolio „MailerLite“ komandai nebuvo jokio šoko. Jau ilgus metus tik nuotoliniu būdu dirbančios, naujienlaiškių valdymo sistemos paslaugas siūlančios įmonės vadovė Ilma Nausėdaitė...
Renkantis geriausią šalį nuotoliniam darbui, į galvą pirmiausia galėtų šauti pigios atogrąžų vietos, tokios kaip Balis ar Bankokas. Tačiau, tiesą sakant, sąraše dominuoja Europos šalys.
Šalia jau tradiciškai iš namų dirbančių IT profesionalų, darbdaviai dirbti nuotoliu siūlo ir administravimo, aptarnavimo, o taip pat pardavimų ir pirkimų ir net statybos bei pramonės sektorių specialistams. Dažniausiai tarp siūlančių tokią darbo formą įmonės iš Vilniaus bei Kauno, rašoma pranešime.
Metinė gegužės mėnesio infliacija pasiekė rekordines aukštumas – 18,5 proc. Tokios aukštos infliacijos nematėme nuo 1996 metų. Maisto kainos Lietuvoje kyla sparčiausiai visoje Europos Sąjungoje, o ekonomistai kalba apie, ko gero, neišvengiamą recesiją – ekonomikos susitraukimą, kuris gali pasimatyti...
Karantinas baigėsi tik Lietuvoje, bet ne Seime. Į komitetų posėdžius parlamentarai toliau jungiasi nuotoliniu būdu: iš fazendų, viešbučių, automobilių arba neaišku iš kur. Kartais ir pusnuogiai. O grįžti prie įprasto darbo – neplanuoja, nes taip – patogiau, praneša LNK žinios.
Nors pastaraisiais metais pandemijos pastūmėtas verslas į darbo laiko organizavimą ėmė žiūrėti gerokai lanksčiau, vienos nuomonės kur, kaip ir kada geriausia dirbti, nėra. Personalo specialistai, vadovai ir darbuotojai jau beveik metus ginčijasi, ar specialistai, dirbantys iš namų, dirba efektyviau,...
Daugumai biurų darbuotojų dar visai neseniai viskas buvo labai paprasta. Namai buvo ta vieta, iš kurios reikėdavo išeiti, norint atsidurti darbe. Biuras būdavęs tuo kelionės tikslu. Bendradarbystės erdvės buvo skirtos versliems startuolių gimdytojams su šmaikščiais marškinėliais, norintiems leisti l...
Pasaulinė pandemija gerokai pakoregavo darbo kasdienybę. Įdarbinimo specialistai vieningai tvirtina, jog nuotolinis ir hibridinis darbas tapo ne vienu iš darbovietės siūlomu privalumu, o neišvengiama būtinybe, kurią darbdaviai turi atliepti, norėdami pritraukti talentus. Jog darbuotojai vertina nuot...
Lietuvos profesinių ligų registro duomenimis, per 2021 m. užregistruotos 273 profesinės ligos – tai beveik 20 proc. mažiau nei 2020 m. (333 ligos). Per pastaruosius metus, net du trečdalius (62,3 proc.) profesinių ligų sudarė kaulų ir raumenų sistemos sutrikimai, dar daugiau nei 20 proc. – nervų sis...
Pastarieji dveji metai daugeliui žmonių visame pasaulyje ne tik padėjo atrasti nuotolinio darbo privalumus, bet ir pakeitė požiūrį į darbą. Todėl, biurams vėl atvėrus duris, darbuotojai neskuba atsisakyti galimybės dirbti lanksčiai ir savo karjerą planuoja pirmiausia atsižvelgdami į asmeninius tiksl...
Pastarieji dveji metai daugeliui žmonių visame pasaulyje ne tik padėjo atrasti nuotolinio darbo privalumus, bet ir pakeitė požiūrį į darbą. Todėl, biurams vėl atvėrus duris, darbuotojai neskuba atsisakyti galimybės dirbti lanksčiai ir savo karjerą planuoja pirmiausia atsižvelgdami į asmeninius tiksl...
Balandžio 28 d. minima Pasaulinė darbuotojų saugos ir sveikatos diena primena apie darbdavių įsipareigojimą rūpintis komandos gerove. Nors daugiau nei dešimtmetį saugos darbe situacija Lietuvoje gerėjo, kelią progresui pakirto pandemija. Kokį poveikį karantinas padarė darbuotojų saugos situacijai ir...
Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos pastebi, kad Lietuvos įstaigos, ypač regioninės, vis dažniau konkursų į valstybės tarnybą skelbimuose nurodo galimybę dirbti nuotoliniu ar iš dalies nuotoliniu būdu.
Pandemijos laikotarpiu įsitvirtinęs nuotolinio darbo modelis vietos atžvilgiu neberiboja nei darbuotojų, nei darbdavių – dirbti galima beveik iš bet kurios pasaulio šalies, o darbdaviai gali samdyti darbuotojus ten, kur randa reikiamos kompetencijos specialistus. Ekspertai atskleidžia, kad šios apli...
Nors pasaulis dabar yra susitelkęs į tokias problemas kaip karas Ukrainoje ar vis dar nesitraukianti COVID-19 pandemija, klimato kaitos irgi negalime pamiršti. Taip, tai labiau yra ateities kartų iššūkis, bet jis jau tapo ir dabarties problema, tad reikia veikti, kol dar nevėlu.
Nuotoliniam darbui tapus savaime suprantamu dalyku, internetiniai sukčiai sugalvojo naują būdą, kaip tuo pasinaudoti. Kurdami fiktyvius darbo skelbimus jie sugeba apvogti nieko blogo neįtariančius žmones. Kaip pastebi „Telia“ saugos komandos vadovė Odeta Baranauskienė, tokia Skandinavijoje jau regis...
Apžvelgiant darbo skelbimus negalima nepastebėti, kad dauguma jų siūlo ir nuotolinio darbo galimybę.
Daugelis Jungtinės Karalystės kompanijų vadovų sulig COVID-19 pabaiga tikisi atšaukti pandemijos laikų nuotolinį darbą ir lanksčias valandas, sužlugdydami darbuotojų viltis, kad pandeminiai pokyčiai išliks.
Verslo modelius keisti privertusi ir nuotolinį darbą įtvirtinusi pandemija toliau didina užsakomųjų paslaugų, o kartu ir šioje srityje dirbančiųjų poreikį. Užsakomąsias paslaugas teikiančios lietuvių bendrovės „Baltic Virtual Assistants“ vadovas Andžej Rynkevič sako, kad ši rinka augs ir toliau bei ...
