mobingas

105 straipsnių

Fausta Marija Leščiauskaitė

„Ilgai kaupiausi šiam pasakojimui, panašu, kad visą vasarą, – sako Goda Karmazaitė, likimo atvesta į ne vieno lietuvio svajonių kampelį. – Pasirodžius keliems straipsniams apie gyvenimo patirtis Neringoje, kurias pasakojo ten augę, giminių ar sutuoktinį turinys žmonės, norėjosi pasidalinti ir kiek k...

Eglė Morkūnienė ir Martyna Bankauskaitė

Pastaruoju metu vis daugiau kalbama apie psichologinį smurtą darbe, jo apraiškas. Bendras mikroklimatas įmonėje, santykiai su kolegomis labai svarbi kasdienio darbo dalis. Apie tai, ar kolegų atstūmimas, engimas ir priešiškumas gali būti laikomas mobingu, kaip jį įrodyti ir kur kreiptis patyrus psic...

Nijolė Damulė

Teismams tenka spręsti dažnai sunkiai atpažįstamą problemą – mobingą darbe. Nors įstatymuose mobingo sąvokos nėra, tačiau yra kalbama apie psichologinį, fizinį ir seksualinį smurtą. Šiaulių apylinkės teismo Šiaulių rūmų teisėja Jurga Žulpė sako, kad pirmiausia mobingą patyrusiam darbuotojui suteikti...

Vidas Rachlevičius

Visuomenei ant galvos nuolat krinta skandalų bombos, bet viešojoje erdvėje nematau nei intelektinių pajėgumų, nei noro išaiškinti visuomenei, ką realiai visa tai reiškia ir kokios galimos pasekmės visuomenei ir valstybei. Tikrasis elitas yra išvarytas iš viešosios erdvės, o mokesčių mokėtojų pinigai...

Vega Dikčienė, psichologė, lektorė, sertifikuota kompetencijų ugdymo trenerė

Gana dažnai skaitome straipsnius apie psichologinį smurtą, kurį darbuotojai patiria iš vadovų, darbdavių, bei patarimų, kaip elgtis tokiose situacijose. Tačiau labai mažai kalbama apie kitokį mobingą – tokį, kurį vadovai patiria iš darbuotojų. Sakote: negali taip būti? „Gali ir tai yra labai aktuali...

Vega Dikčienė, psichologė, personalo kompetencijų ugdymo konsultantė

„Kaip tau sekasi darbe?“, „Kaip jautiesi?“, „Ar viskas gerai darbe?“ – tai klausimai, kuriuos dažnai užduodame vieni kitiems. Ir dabar trumpam sustokime. Ką atsakytumėte? Dažniausiai automatiškai atsakome „gerai“, „normaliai“. Taip pat atsakome net ir tada, kai širdyje glūdi didelis nusivylimas, ska...

Aurelija Daubaraitė, teisės firmos „Sorainen“ vyresnioji teisininkė

Lietuvos viešojoje erdvėje nuskambėjo ne vienas mobingo, arba kitaip kolektyvinio psichologinio smurto, darbe atvejis. Šiam reiškiniui daug dėmesio skiria ir Valstybinė darbo inspekcija (VDI), o lapkričio 1 d. įsigalios Darbo kodekso pakeitimai, kurių tikslas – padėti užkirsti kelią psichologinio sm...

Interviu su vadovu
Tyrimą apie mobingą atlikęs Andrius: net neįtartumėte, kokie dalykai vyksta, – kuo giliau į provinciją, tuo istorijos drastiškesnės

„Mobingo reiškinys mokslininkų buvo pradėtas tyrinėti gyvūnų pasaulyje, kai bandos nariai siekia išstumti kurį nors kitą narį. Ir tik vėliau šis reiškinys pastebėtas ir pradėtas nagrinėti žmonių bendruomenėse. Pagrindinis arba, kitaip tariant, galutinis mobingo tikslas – atsikratyti žmogumi. Privers...

Asta Kederytė, advokatų profesinės bendrijos „NEWTON LAW“ advokatė

Nuo 2022 m. lapkričio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, kurie numato svarbius pasikeitimus, susijusius su darbuotojų garbės ir orumo gynimu ( mobingas), smurto ir priekabiavimo draudimu ir kompensacijos dydžiu darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomi...