LinkedIn

Įmonės įvaizdis priklauso ne nuo vieno faktoriaus, o nuo dešimčių. Pradedant nuo prekės ženklo identiteto, baigiant darbuotojais. Pastarieji neša didesnę atsakomybę negu kartais galime pagalvoti. Jie atlieka dvigubą misiją – kuria įvaizdį apie įmonę ne tik klientams, bet ir būsimiems darbuotojams. T...

Kokiais žodžiais geriausia apibūdinti iniciatyvą, kurią įmonė pradeda tam, kad padidintų savo žinomumą, sustiprintų įvaizdį, pritrauktų tinkamus klientus bei talentus, ir visa tai padarytų vienu metu?

Paskelbus brandos egzaminų rezultatus vienus apima nusivylimas, kitus – džiugi nuostaba. Taip 2016 m. nutiko ir abiturientui Silvestrui Pitkinui, surinkusiam du šimtukus, kurių jis nė nesitikėjo. Ką dabar veikia Lietuvos šimtukininkas? Kaip jam tai pavyko? Ir ar šimtukai lemia sėkmę?

Darbo paieška – neretai daug laiko ir kantrybės reikalaujantis procesas. Tačiau dabar į pagalbą ateina išmanūs įrankiai, kuriais galite optimizuoti paiešką ir lengvai rasti naujų karjeros galimybių. Ekspertas rekomenduoja geriausias aplikacijas mobiliajame telefone, kurios ne tik palengvins darbo pa...

Nevadinkite to „tyliuoju atsitraukimu“ ar „tyliuoju pasitraukimu iš darbo“ (angl. quiet quitting).

Ar žinote, kiek jūsų veiklos paskyra turi sekėjų „ Facebooke “? O „ Instagrame “? Didžiuojatės, ar mieliau pagražintumėte tą skaičių? Šiaip visai nesvarbu – kiek. Nesvarbu ir kiek surinko konkurentai. Sekėjų skaičius socialiniuose tinkluose – neaktualus rodiklis. Kodėl?

„Norėčiau atsijungti, paskaityti knygų, pavažinėti po vynines, pavalgyti gero maisto, pasideginti“, – artimiausios savaitės planus vardija Ispanijoje, kaimuke šalia Barselonos, besiilsinti „Lidl Lietuva“ Rinkodaros departamento vadovė Kristina Mažeikytė. Prieš akis – nauja pradžia: vasarą įmonės org...

„Turiu papildomų darbo rankų, padedančių rašyti tekstus, tačiau idėjas generuoju vienas“, – neslepia komunikacijos agentūros „Brandnomika“ įkūrėjas ir vadovas Robertas Šapalas. Metų pradžioje išsiskyrė jo keliai su bendražygiu ekonomistu Aleksandru Izgorodinu. Tandemo partnerystė netruko nė metų. Ta...

Programuotojų paklausai siekiant nematytas aukštumas, apie šį darbą svajoja ne tik mokyklą baiginėjantys jaunuoliai, bet ir karjeros kryptį keisti norintys žmonės. Tačiau kaip įsitikinti, kad į šią perspektyvią sritį investuotas laikas ir pastangos nenueis perniek? Kokių savybių reikia norint tapti ...

Vis daugiau dvidešimtmečių ir trisdešimtmečių ryžtasi tatuiruotėms. Tai neišvengiamai reiškia vis daugiau kūno piešybos darbo vietoje, kur socialinės normos po truputį pradeda keistis, pandemijai paskatinus laisvesnę biurų atmosferą.

Darbdaviai ir toliau plėšosi dėl programuotojų, tačiau ne dėl visų – kai vidutinio lygio (angl. mid-level) specialistai yra lyg auksas, jaunuoliams dar reikia užsidirbti savo vietą po saule. O ir jų lūkesčiai kartais neatitinka realybės, pasakoja „Baltic Amadeus“ personalo atrankos vadovė Akvilė Kaz...

Kartais darbdaviai atsiduria tokiose situacijose, kai žinia apie darbuotojo išėjimą trenkia kaip žaibas iš giedro dangaus. Vieni darbdaviai ima kaltinti darbuotoją, kam šis išeinantis ir žlugdantis įmonę, kiti ramiai palinki sėkmės. Reikalas tas, kad išmintingam darbdaviui toks scenarijus susiklosty...

Profesionalams skirtas socialinis tinklas „LinkedIn“ tarnauja ne tik kaip platforma skelbti apie savo profesinius pasiekimus ar dalytis su darbu susijusiomis įžvalgomis. Bendrovės šį tinklą aktyviai naudoja ir darbuotojų paieškai, tačiau personalo atrankų ekspertai sako, kad šiam tikslui tai ne visa...

Technologijų rinka, ateities kompetencijos ir tai, kaip kinta specialistų poreikis, – išlieka itin svarbios temos ir toliau, o viena iš aktualiausių: neišnykstantis specialistų trūkumas, teigia tarptautinės programavimo mokyklos „Vilnius Coding School“ vykdantysis vadovas Jevgenij Abdulajev.

Šiandien socialiniuose tinkluose, ypač „LinkedIn“, matome vis daugiau turinio, kuris kuriamas tam, kad atkreiptų dėmesį į organizacijas. Vis labiau populiarėja ir darbuotojų atstovavimo organizacijai (angl. employee advocacy) programos, kai turinį skatinami kurti darbuotojai. Juk jie gali geriausiai...

Per praėjusius metus kriptovaliutų sukčiai iš žmonių išviliojo daugiau nei 14 mlrd. dolerių, o su kriptovaliutomis susijusių nusikaltimų nuostoliai išaugo 79 proc., lyginant su ankstesniais metais, rodo blokų grandines analizuojančios įmonės „Chainanalysis“ duomenys. Tačiau atkreipiant dėmesį į tam ...

Teigiama, kad „Tesla“ ir „SpaceX“ vadovas bei turtingiausias pasaulio žmogus praėjusiais metais susilaukė dvynių su vienos iš savo įmonių („Neuralink“) darbuotoja, trečiadienį pranešė „Business Insider“.

Socialiniuose tinkluose paskelbta, jog amerikietis LGBTQ aktyvistas, nevengiantis dalyvauti „drag queen“ renginiuose Samas Brintonas Jungtinių Amerikos Valstijų prezidento Joe Bideno vyriausybės buvo išrinktas vadovauti Branduolinės energetikos biurui, tačiau šiame teiginyje yra tik krislas tiesos.

Kriptovaliutos atsiskaitymams už prekes ir paslaugas vis dar naudojamos itin retai, dažniau kliaujamės bankiniais pervedimais, kortelėmis, telefonų programėlėmis ar grynaisiais. Tačiau kartais finansų sistema ima ir užstringa, o žmogus gali atsidurti situacijoje, kai pinigų turi, tačiau atsiskaityti...