Ugdomasis vadovavimas (angl. Coaching) – lavinimo metodas, būdas, ugdant asmenį ar žmonių grupę siekti tam tikrų tikslų, įgyti naujų įgūdžių; asmeninio „veiksmingumo“ didinimo metodika, siekiant skatinti pokyčius ir pasiekti didesnių rezultatų įvairiose srityse. Ugdomojo vadovavimo teorija paremta tikėjimu, kad kiekvienas žmogus turi pakankamai įgimtų sugebėjimų pasiekti savo tikslus. Forma – kryptingas klausimų formulavimas (atlieka vadovas) ir atsakymų paieška (atlieka vadovaujamasis). Ugdytojas skatina žmogų savyje atrasti reikalingus gebėjimus, juos ugdyti įkvepia, siekiant pasikeitimų ir rezultatų.
Povilas Petrauskas yra „Internation Coaching Federation“ sertifikuotas koučingo profesionalas (PCC) ir pirmasis Baltijos šalyse „Marshall...
Verslo veiklos pradžioje ar jos eigoje visuomet pasitaiko sudėtingų momentų, kada verslas stovi vietoje ir stinga sprendimų, kurie padėtų judėti į...
Jeigu norite kilti karjeros laiptais, tapti lyderiu, žengti iš komforto zonos siekiant kitokių ambicijų ir turite konkretų tikslą, bet nežinote, kaip...
Galbūt kai kuriems skaitytojams tai bus pažįstama situacija: esate gerai vertinamas savo srities specialistas, visi jus giria, kokioje geroje įmonėje...
Moterų koučerė Ieva Amala šiandien savo gyvenimą kuria kaimyninėje Latvijoje. Ji – moterų koučerė, kuri padeda rasti kelią į save. Kitados...