223 straipsnių
Įvairios papildomos naudos jau kurį laiką yra tapusios konkurencinės įmonių kovos išraiška. Tačiau jos gali ne tik padėti pritraukti ar išlaikyti darbuotojus, bet ir iššaukti priešingą efektą – padaryti žalos įmonės įvaizdžiui. Pranešime spaudai ekspertai pasakoja, kodėl bendrovės turėtų skirti daug...
Nuo šio mėnesio prie menų agentūros „Artscape“ komandos prisijungia teatro ir kino režisierius Jonas Tertelis, kuris eis programų vadovo pareigas, skelbiama pranešime žiniasklaidai.
Krepšinio varžybų pertraukų metu dažnai išvystame pasipuošusias šokėjas, kurios išreiškia palaikymą savo komandai. Tačiau galimybė tiesiogiai pamatyti jų darbą, pasiruošimą ir išgirsti istorijas, gana sudėtinga. Kviečiame susipažinti su Panevėžio miesto krepšinio komandos „Lietkabelis“ šokėjomis ir ...
Tarptautinė skaitmeninių inovacijų kompanija „Helmes“ įsigijo 70 proc. lietuviško kapitalo programinės įrangos kūrėjų, bendrovės „TeleSoftas“, akcijų. Sandorio tikslas – sustiprinti bendradarbiavimą ir rinkai pasiūlyti aukštos kvalifikacijos specialistų paslaugas dideliems tarptautiniams projektams ...
Prieš metus naujo biuro duris atvėrusi Liuksemburgo kompanija „ Alter Domus “ kryptingai žengia pirmyn plėsdama komandą Vilniuje – numatyta, kad čia įsteigtas regioninis centras bus vienas didžiausių tarptautinės grupės biurų Europoje. Bendrovė siekia tvarios komandos plėtros, todėl augina talentus ...
Sklandymas parasparniu, maudymasis ledinėje eketėje ar sportinių pertraukų incijavimas – tai tik kelios priemonės, padedančios sutelkti komandą. Ilgametis IT įmonės „Devbridge“ (priklausančios kompanijai „Cognizant Softvision“) komandos vadovas Oleg Zajončkovskij yra įsitikinęs, kad komandos darną p...
Kol visas pasaulis naudojasi išorinių specialistų samdymo galimybėmis ir džiaugiasi taupydami resursus, Lietuvoje vis dar gausu baimių ir įsitikinimų apie „ne savo žmones“, ypač rinkodaros skyriuose. Kiek šias emocijas galima pagrįstai argumentuoti, ir ką kalba skaičiai?
Personalo specialistai pastebi, kad naujo komandos nario įvedimas į darbovietę prasideda dar atrankų proceso metu. Tačiau sutariama, jog tikroji integracija į kolektyvą startuoja jau prisijungus prie komandos, o pirmasis naujojo kolegos įspūdis yra didelės svarbos. Kokius darbuotojų integracijos pro...
Nuolat auganti mobiliojo ir fiksuoto ryšio, duomenų perdavimo, išmaniosios televizijos ir turinio paslaugas teikianti bendrovė „Tele2“ ieško naujų komandos narių.
Jaunam vadovui perėmus dirbti su vyresnio amžiaus komanda gali kilti daugiau iššūkių nei užsibrėžti rezultatai ar finansinė įmonės padėtis. Jam gali dar tekti įrodinėti, kad yra vertas savo pozicijos, o turima mažesnė gyvenimo patirtis nereiškia prastesnio vadovavimo. Būtent su tuo teko susidurti ir...
Atvira darbo kultūra, atsakymai į visus rūpimus klausimus, pasitikėjimu grįsti santykiai ir siekis kurti dialogą vidinėje komunikacijoje. Šias vertybes karjeros specialistai šiandien vadina modernaus verslo pagrindu. Tačiau norėdami veikti šiuolaikiškai, darbdaviai turi rūpintis grįžtamojo ryšio su ...
Kai specialisto apsisprendimo, prie kurios įmonės jungtis, neriboja geografija, atsiveria daugiau galimybių pasirinkti geidžiamą darbdavį ir tobulėti. Talentams iš viso pasaulio vis dažniau renkantis gyventi Lietuvoje, iššūkis – kaip geriausiai pasirūpinti ir sustyguoti tarptautines komandas – tampa...
Lojali komanda yra bendrovės stiprybė bei konkurencinis pranašumas. Praktika rodo, kad greito gyvenimo būdo bei plačių karjeros galimybių laikais išlikti lojaliam vienam darbdaviui tampa nemenku iššūkiu, rašoma pranešime spaudai.
„Neurochirurgas dirba lyg juvelyras, nematydamas kas vyksta aplink jį. Todėl neurochirurginės operacinės slaugytoja privalo būti jo akimis, rankomis, o kartais net ir kojomis“, – pranešime žiniasklaidai sako Respublikinėje Vilniaus universitetinėje ligoninėje (RVUL) tris dešimtmečius dirbanti operac...
Vadovas kasdien stengiasi įkvėpti bei motyvuoti komandą siekti iškeltų tikslų bei nuolat ieško būdų, kaip pateisinti akcininko lūkesčius. O su kuo pasitarti vadovui? Įvairios verslininkus vienijančios organizacijos gali būti erdvė lyderiams išplėsti kontaktų tinklą, pagilinti žinias bei užmegzti nau...
Pastarieji metai parodė, jog gebėjimas greitai prisitaikyti – vienas didžiausių organizacijų privalumų. Kaip teigia „Rimi Lietuva“ generalinis direktorius Vaidas Lukoševičius, pokyčiai versle suteikia postūmį bei galimybę augti, o norint sėkmingai ir efektyviai įgyvendinti užsibrėžtus tikslus, prava...
Jeigu anksčiau vadovo ir lyderio sąvokas dažnas laikė sinonimais, šiandieniniai įvykiai kiekvieną į tikrąją šių žodžių reikšmę privertė pažvelgti gerokai giliau. Lyderis sugeba įkvėpti, motyvuoti, paskatina tikėti jo idėja ir drauge siekti pokyčių. Ir visgi, šiandien vis dar galima sutikti ne vieną ...
Prezidento komandą palieka dar vienas patarėjas. Š įkart tai – Prezidentūros Nacionalinio saugumo grupės vadovas Darius Kuliešius. Jau žinoma, kas jį pakeis.
COVID-19 privertė vadovus atsitraukti nuo tiesioginių pareigų, pasiraitoti rankoves ir kartu su komanda dirbti darbus, kuriuos būtina atlikti čia ir dabar. Panašu, kad pandeminę realybę pamažu prisijaukinome, todėl ir vadovams šįmet vertėtų grįžti prie esminio darbo – lyderystės bei mentorystės.
Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje veikiantis „Luminor“ bankas prisijungti prie komandos kviečia įvairių sričių specialistus.
