kolegos

Kai varai atostogų, visada rašyk: „ Nu blemba atvičaju, JAU REIKĖJO MAN ATOSTOGŲ, nes kitaip būčiau ką nors užmušus“, nors paskutinį kartą šią vasarą atostogavai prieš mėnesį ir dvi savaites prieš tai taip pat, o čia jau tavo ketvirtos atostogos per metus.

Toliau apžvelgiame keturis dažniausiai pasitaikančius asmenybės tipus ir pateikiame patarimų, kaip su šių tipų žmonėmis kurti veiksmingus darbo santykius.

Būkime atviri – kartais darbas sukelia daug streso. Stresą gali kelti tiek jūsų viršininkas, tiek bendradarbiai, tiek darbo krūvis, todėl kartais įtampos būna paprasčiausiai per daug. O tada sėdėdami itin nemaloniame susirinkime nesusilaikote – ir pratrūkstate.

Sudėtinga šiais laikais būtų rasti didesnę ar mažesnę įmonę, kuri neturėtų apibrėžusi savo „šventosios trejybės“: vizijos, misijos ir vertybių. Ir nors neretai ambicingos vizijos bei išdidžios misijos stumia į šešėlį vertybes, būtent pastarosios yra kasdienis įrankis, kiekvienam darbuotojui padedant...

Pirmosios kelios darbo dienos minutės gali nulemti, ar likusias aštuonias valandas būsite produktyvūs. Jei į darbą atvykstate pavėlavę arba pamatote, kad jūsų elektroninio pašto dėžutė perpildyta laiškų, pamirštate svarbiausius darbus, o susikaupti nesugebate visą likusią dieną.

Vasara jau artėja prie pabaigos. Nemažai dirbančių Lietuvos įmonėse jau grįžo iš ilgesnių ar trumpesnių atostogų. Tačiau ne vienas skundžiasi, kad taip ir nepabėgo nuo darbų, nes ir poilsio metu turėjo spręsti savo įmonės problemas. Tokias įžvalgas pateikia specialistų paieškos portalas CVMarket.lt.

Darbuotojai Lietuvoje iš kolegų tikisi pagalbos tobulėjant profesinėje srityje, o estai viliasi darbe susirasti draugų. Tai atskleidė draudimo bendrovės „If“ Vilniuje, Rygoje ir Taline atliktas tyrimas apie normalų darbą. Be kitų klausimų, tyrimo rengėjai taip pat siekė nustatyti, kokiomis savybėmis...

Daug darbdavių deklaruoja įvairias įmonės viduje taikomas vertybes, tačiau retas sugeba jas įgyvendinti praktikoje. E. komercijos bendrovė „ Pigu.lt “ savo vertybes – pergalių šventimą bei komandos vieningumą – nusprendė įtvirtinti netikėtomis darbuotojų atostogomis užsienyje.

Intravertams palaikyti paprastą pokalbį gali būti sunku, tačiau yra keletas strategijų, padėsiančių pralaužti ledus. Rodykite dėmesį pašnekovui, klauskite ir praktikuokitės – taip palaikyti pokalbį bus lengviau.

Idealiu atveju paaukštinimo darbe neturėtų lemti darbuotojo charakteris ar asmenybės bruožai, deja, tiesa ta, kad tam tikro tipo žmonės paaukštinimo arba didesnio atlyginimo sulaukia daug rečiau nei jų kolegos. Tad kokio gi būdo žmonėms paprastai sunkiau nei kitiems kopti karjeros laiptais?

Egzistuoja skambus posakis: „Sunkiai dirbame, o po to atitinkamai ir linksminamės.“ Ypatingai šį posakį mėgsta darbdaviai, norintys pritraukti naujų darbuotojų. Tačiau žmonės vėliau numoja ranka: „Na, tai tik posakis, nereikia visko suprasti tiesiogiai.“

Iš kolegų, su kuriais ilgainiui susibičiuliaujame, pagrįstai tikimės paramos ir palaikymo, kai darbai ima slysti iš rankų arba kyla kokių nors nesusipratimų su vadovais.

Jei darbe krūvis per didelis, natūralu jaustis per menkai vertinamam viršininko ar kolegų. Bet jei jums taikomi aukštesni standartai, jei nuolat turite daug užduočių, tikriausiai esate be galo reikalingas savo komandai.

Šiais laikais darbovietėse labiau nei kada anksčiau reikalingi socialiniai emociniai gebėjimai ir emocinis intelektas. Vadovai vis dažniau linkę nulipti nuo pjedestalo ir darbuotojus vertinti ne kaip pavaldinius, o kaip bendradarbius. Daugumoje darboviečių siekiama įdiegti pozityvią kultūrą, skatina...

Sutarti su kolegomis – natūralus daugelio žmonių noras. Kai nekyla konfliktų, darbas mažiau vargina, pavyksta lengviau susikaupti ir produktyviau dirbti. Nors susibičiuliauti su kolegomis ne visada lengva, anksčiau ar vėliau tai padaryti pavyksta. Įdomu tai, kad vienas iš būtų pralaužti ledus – prad...

Balandis ne retai vadinamas švaros mėnesiu, kai suskumbama tvarkytis ne tik namuose, bet ir darbo vietoje. Čia siekiant švarios, jaukios aplinkos, o tuo pačiu – ir rūpinantis darbuotojų sveikata – privalu atlikti vadinamąjį generalinį tvarkymąsi, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Jei norite būti gerbiamas, turite laikytis savo principų ir priimti kuo geresnius sprendimus. Ekspertai pateikia patarimų, kaip užtikrintai ir greitai pelnyti kolegų pagarbą.

Važiavimo dviračiu privalumų ne vienas – sveikata, grynas oras, užnugaryje liekančios automobilių spūstys, žinoma, ir ne viena dešimtis sutaupytų, o gal net uždirbtų eurų! Sveikatos specialistai ir dviračių entuziastai kviečia prisijungti prie iniciatyvos vykti į darbą dviračiu ir prisiminti svarbia...

Jeigu pasinaudosite natūraliomis smegenų gudrybėmis, tai teigiamai atsilieps jūsų darbiniams santykiams su sutiktais žmonėmis. Išbandykite šias gudrybes – pamatysite, kad žmonės į jus reaguoja kitaip.

Neretai išbandymai prasideda ne tada, kai nervingai sklaidome gyvenimo aprašymą ir prieš pokalbį mintyse kartojame atsakymus. Tikrasis stresas užpuola, kai praveriame naujos darbovietės duris. Štai svarbiausi dalykai, kurių nereikėtų pamiršti atėjus dirbti į naują darbovietę.