kandidatas

Ieškantys darbo dažniausiai klausia, ką kalbėti per darbo pokalbį: kad nesusimautų, pasirodytų gerai, parodytų savo stipriausias savybes ir galiausiai būtų priimtas?

Ieškant darbo nesinori per anksti puoselėti vilčių, kad po to netektų nusivilti. Vis dėlto yra subtilių ženklų, parodančių, kad netrukus turėtumėte gauti gerų žinių.

Dauguma žmonių žino, kaip svarbu prieš darbo pokalbį pasiruošti tai, ką reikia kalbėti, tačiau ne mažiau svarbu pagalvoti ir apie tai, ko sakyti jo metu nereikėtų.

Atėjus į pokalbį dėl darbo, atsakinėti tenka ne į mokyklos vadovų, o mokinių užduodamus klausimus. Tokią Lietuvoje dar neįprastą darbuotojų atrankos būdą pradėjo taikyti viena Šiaulių miesto bendrojo ugdymo įstaiga.

Kai per pokalbį dėl darbo su jumis bendraujantis vadovas užduos klausimą: „Kaip save įsivaizduojate po penkerių metų?“, galvoje ims suktis įvairūs atsakymai: „kylantį karjeros laiptais“, „vadovaujantį šiai įmonei“, „turintį savo įmonę“, „jūsų vietoje“.

Pokalbis dėl darbo yra nelengva, lankstumo ir išminties reikalaujanti užduotis. Reikia sugebėti parduoti save ir savo pasiekimus, bet tuo pačiu parodyti kuklumą ir adekvatumą. Jei per daug prisigirsite, darbdaviams nepatiksite, o jei pasakysite per mažai, jie neįžvelgs jūsų įgūdžių.

Spartėjant technologijų kaitai specialistų praktiniai įgūdžiai greitai pasensta, tad vis daugiau akcentuojami darbuotojų žmogiškieji, dar kitaip vadinami minkštieji įgūdžiai (ang. soft skills). Ši tendencija ryškėja ir IT rinkoje – nors susiduriama su darbuotojų trūkumu, įmonės kandidatą renkasi ne ...

Ieškant darbo, CV ir motyvacinio laiško rengimas dažniausiai yra mažiau streso kelianti dalis. Anot Vilniaus Gedimino technikos universiteto ( VGTU) karjeros konsultantės Gabijos Čeledinaitės, taip yra todėl, kad šiuos darbus atliekame namie susirangę ant sofos, galime persiųsti patikrinti labiau pa...

Dabartinėje konkurencingoje rinkoje yra sunkiau nei bet kada išsiskirti tarp visų kandidatų per darbo pokalbį. Jūs, savaime aišku, pasiruošėte ir laikėtės visų linksniuojamų patarimų: susiradote informaciją apie įmonę, apsirengėte profesionaliai, į pokalbį atvykote šiek tiek anksčiau, nenualpote pri...

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija penktadienį paskelbė konkursą „Sodros“ vadovo pareigoms užimti.

Turbūt kiekvienam yra tekę pasukti galvą, kaip užpildyti baltą lapą taip, kad būtent jis, gulėdamas ant darbdavio stalo su kitais 20 lapų, atkreiptų dėmesį. Visgi tiems, kurie neturi tam laiko arba nemoka savęs pateikti, yra išeitis. Lietuvoje populiarėja gyvenimo aprašymų ( CV) rašymo paslauga. Kai...

Įprastai karjeros portfolio turi pasiruošę ir kandidatuodami naudoja kūrybinių darbo sričių – rinkodaros, reklamos, komunikacijos, dizaino, architektūros, kultūros, meno – kandidatai. Tačiau portfolio pravartu būtų turėti ir kitų sričių darbuotojams, pranešime žiniasklaidai teigia darbo paieškų svet...

Darbo paieškos sėkmė priklauso ne tik nuo ieškančiojo darbo turimų kompetencijų, sukauptos darbo patirties, įgyto išsilavinimo, įgūdžių, bet ir nuo asmeninių savybių – kandidato charakterio.

Pastebėjau tendenciją žiniasklaidoje ir socialiniuose tinkluose vis dažnesnį žmonių pasipiktinimą darbo skelbimais. Dažnai žmonių neigiama nuomonė pereina net į patyčias. Tai siūlomas darbo užmokestis per mažas, tai netinkamos kokios kitos sąlygos. Todėl rašau šį straipsnį norėdamas pateikti nepopul...

JAV respublikonai antradienį oficialiai pasirinko Donaldą Trumpą partijos kandidatu į prezidento postą, o šis žingsnis žymi istorinį momentą Amerikos politikoje bei sukrečiančią pergalę žmogui, kurio ambicijos užimti Baltuosius rūmus dar neseniai buvo atvirai išjuokiamos.

JAV respublikonų kandidatas į prezidentus Donaldas Trumpas dėl savo šukuosenos, oranžinio atspalvio odos ir gana mažų rankų buvo išjuoktas įvairiais būdais, bet vienas britų menininkų Honkonge jį pavaizdavo iš šviežių kiaulės ir avies kūno dalių.

Respublikonų kandidato į prezidentus Jebo Busho komanda pirmadienį, sausio 4 dieną, paskelbė apie reklamą Naujajame Hampšyre, kurioje pretendentas į Baltųjų rūmų šeimininkus bando patraukti rinkėjus į savo pusę.

Tinkamų žmonių samdymas yra itin svarbus bet kuriam verslui. Pasamdę netinkamą žmogų ne tik iššvaistysite laiko ir pinigų, bet ir sukelsite negatyvumo bangą, kuri paveiks kitus jūsų darbuotojus. O tai reiškia, kad paveiks ir jūsų verslą, rašo „The Business Insider“.

Kandidatas į Valstybės Saugumo departamento vadovus Darius Jauniškis sako, jog „departamentas turi pakankamai svertų ir įstatymo galių, kad būtų aktyvus“. Jis tvirtino, kad departamentas galėtų daugiau informacijos teikti visuomenei: „Aš manau, kad reikia informuoti visuomenę. Dalykai, kuriuos sužin...

DELFI TV trumposiose žiniose žiūrėkite: D. Grybauskaitė pasirinko kandidatą į VSD vadovus, pasaka be galo: prekybos tinklai vėl skelbia apie mažinamas kainas, Seimas dėlioja šauktinių kvietimo gaires, orai: laukia tikra šilumos banga ir dienos kadras.