Julita Varanauskienė

„Sodra“ nuo šiol teikia daugiau viešų duomenų apie įmonių darbuotojų uždirbamas pajamas. Pradėta viešai skelbti įmonių, kuriose yra daugiau nei 20 darbuotojų, atlyginimų mediana, standartinis nuokrypis, 25 proc. kvantilis ir 75 proc. kvantilis.

Minint Tarptautinę darbininkų dieną, kasmet daugelį dirbančiųjų užplūsta mintys - negi tikrai yra ką švęsti? Pagal šiemet ekonomistų ir statistikos specialistų pateiktus duomenimis bei įžvalgas, galima įvertinti pagrindines atlyginimų, darbo rinkos ir našumo tendencijas.

„Sodra“ trečiadienį spaudos konferencijoje pristatys minimalių socialinio draudimo įmokų („grindų“) poveikio pirminę analizę.

„Sodra“ džiūgauja, kad nuo metų pradžios įvedus vadinamąsias mokesčių grindis masinių atleidimų bangos išvengta. Tačiau darbdaviai į mokesčių pertvarką žiūri ne taip optimistiškai.

Įplaukos į „Sodrą“ didėja, nes didėja apdraustųjų pajamos. Tai leidžia arba kaupti rezervą, arba didinti išmokas, arba netgi ateityje svarstyti kažkokių tarifų mažinimus, sakė „Sodros“ vyriausioji patarėja Julita Varanauskienė.

Daugelio darbuotojų atlyginimas praėjusių metų pabaigoje didėjo, o gavusių mažesnę sumą nei minimali alga, mažėjo. Tačiau maždaug pusės darbuotojų alga didėjo lėčiau už kainas, dėl to realiai jie uždirbo mažiau.

Minimali mėnesio alga (MMA) nuo sausio buvo padidinta iki 400 eurų, o per mėnesį dar 14 tūkstančių sumažėjo darbuotojų, kurie uždirbo mažiau nei MMA. Dalis jų gauna didesnį atlyginimą, kai kurie neteko darbo.

Kaip ir įspėjo kai kurie darbdaviai, „Sodros“ grindys kirto iš peties ir įmonės atleido dalį darbuotojų. Darbo birža fiksuoja, kad per šių metų sausį, lyginant su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, bedarbių gretos išaugo apie 3 tūkst. SEB banko vyr. analitikas Tadas Povilauskas sako, kad dėl to g...

Vidutinės darbo pajamos Lietuvoje trečiąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, augo lėčiau nei antrąjį ketvirtį, o didesnį negu 10 proc. pajamų augimą turėjo pajusti maždaug 4 iš 10 dirbančiųjų.

Prieš kelerius metus atstačius ligos išmokų dydžius, gerokai padidėjo išlaidos sergantiems ir šeimos narius slaugantiems darbuotojams. Pasigirdo svarstymų, kad tvarką reikėtų keisti, nes dabar pinigai imami iš pensininkų.

Politikams nereikėtų kištis į minimalaus atlyginimo dydį, o jis turėtų būti kaip pusė vidutinės algos, įsitikinę daugelis lietuvių. Tačiau ar mažėjant gyventojų skaičiui atsivežti užsieniečių turėtų būti lengviau, aiškios nuomonės neturime.

Neseniai „Sodros“ paskelbti duomenys apie šių profesijų darbuotojus sukėlė daug klausimų. Ar gali būti, kad nepigiai savo paslaugas vertinantys teisės specialistai iš tikrųjų oficialiai neuždirba ir minimalios algos?

Liepos pradžioje įsigaliojusiame naujame Darbo kodekse numatyta, kad minimalią algą mokėti galima tik nekvalifikuotiems darbuotojams.

Antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, šalies dirbantieji ant popieriaus“ uždirbo maždaug 200 mln. eurų daugiau.

Praėjusią savaitę paskelbta, kad prekės ir paslaugos Lietuvoje brango greičiausiai iš visų ES šalių. Pagrindine to priežastimi ekonomistai įvardijo algų didėjimą. Tačiau didesniu uždarbiu galėjo pasigirti ne kiekvienas – kone 200 tūkst. dirbančiųjų jis sumažėjo.

Darbo užmokesčio pokyčiai, ko gero, yra antroji pagal populiarumą tema, kai visuomenės nuomonė nesutampa su oficialiąja statistika.

Valstybėse, kuriose pensijos mokamos pagal pensijų kaupimo pakopų sistemą, kaupiamas gerokai didesnis procentas, LRT RADIJUI sako ISM vadybos ir ekonomikos universiteto prodekanė Virginija Poškutė.

Vyriausybės programoje numatyta darbdavių mokamus mokesčius ir įmokas perkelti ir sujungti su darbuotojų.

„Sodros“ direktoriaus vyriausiąja patarėja tapusi dr. Julita Varanauskienė paaiškino, kodėl Lietuvoje tokios mažos pensijos: tai lemia surenkamų pinigų kiekis. Ji pripažino: labiausiai „Sodroje“ nukenčia uždirbantys daugiausiai.

Antrosios pakopos pensijos kaupimo šalininkai šios taupymo priemonės privalumu įvardija galimybę gauti pensijų anuitetą. Tačiau kodėl jį gauna tik labai maža dalis kaupiančiųjų ir kodėl jiems išmokama kur kas mažiau nei realiai sukaupiama pensijų fonde?