92 straipsnių
Sparčiai vystantis informacinėms technologijoms ir stebint augantį IT mokslininkų poreikį, valstybė reikšmingai investuoja į IT mokslo sektoriaus stiprinimą. Pagrindinis tikslas – į mokslinę veiklą naujausiose IT srityse įtraukti kuo daugiau mokslininkų ir studentų, vykdyti aukšto lygio IT studijas ...
Pradirbusi daugiau nei šešerius metus HR srityje, Vaida pradėjo justi, kad traukia IT virtuvė. Pamažu įsigilinusi į galimybes, kurį laiką ji derino darbą su kursais, kurių metu pavyko įgauti pagrindus naujai karjerai.
Estijos ekonomikai panirus į recesiją, Lietuva pagal daugelį ūkio rodiklių tapo Baltijos šalių pirmūne. Visgi ekonomistai teigia, kad lietuviams nereikia skubėti džiaugtis, nes nėra priežasčių, kodėl Estija artimiausiais metais neturėtų susigrąžinti lyderės pozicijų.
Keisti profesiją skatina daugybė įvairių faktorių – netenkinantis atlygis, monotonija, pokyčių poreikis, o kartais tiesiog jausmas, kad daugiau nebėra kur augti.
Didelę investavimo patirtį sukaupęs „Synergy Finance“ bendraturtis ir fondų valdytojas dr. Lukas Macijauskas aptarė šių metų pasaulio akcijų vaizdą ir pasidalijo įžvalgomis, į ką atkreipti dėmesį investuojantiems kitiems 10–čiai metų?
„Rusijos karo Ukrainoje padarinys, kuris privertė šimtus tūkstančių ukrainiečių emigruoti į kitas šalis, sudaužė į šipulius 30 metų biuriokratų puoselėtą naratyvą, kuriuo buvo bandoma įtikinti, kad čia privažiuos žmonių, dėl to nekils algos, o lietuviai bus atleidžiami. Lietuvoje įsidarbino 100 tūks...
IT sektorius iki šiol yra apipintas įvairiais mitais – iš karto laukia didžiulis atlygis, tačiau darbas bus monotiškas – sąrašą galima tęsti ir tęsti, ypač, kai dabar prisideda ir spekuliacijos dėl dirbtinio intelekto (DI) įtakos.
Šiuolaikinių technologijų plėtra didina elektros energijos paklausą, o kartu didėja įvairių inžinerijos specialistų, kurie galės prižiūrėti daugybę įrenginių bei sistemų, poreikis. Inžinierių reikės atliekant įvairius darbus – nuo saulės jėgainių montavimo iki įvairių automatizuotų sistemų priežiūro...
Kas ketvirtas dirbantis Lietuvos kompanijose daugiau ar mažiau baiminasi dėl savo darbo vietos, tačiau tvirčiau besijaučiančių darbo rinkoje vis dar dauguma. Specialistų paieškos portalas CVMarket.lt išmatavo lietuvių baimę prarasti darbą, rašoma pranešime žiniasklaidai.
Tik 4 proc. mažų ir vidutinių įmonių (SVV ) šiuo metu yra vertinamos kaip aukštos rizikos, tuo metu bendrai versle šis rodiklis – 10 proc. SVV metiniai rizikos pokyčiai pasiskirstė tolygiai: trečdalio įmonių rizika suprastėjo, trečdalio – pagerėjo, rodo duomenų analitikos bendrovės „Scorify“ įmonių ...
Dabar visi aptarinėja dirbtinį intelektą, tačiau besižavėdami mašinų sugebėjimu mokytis ir imituoti, kartais nepastebi, kaip skaitmeniniame pasaulyje atsiranda tai, kas ligi šiol buvo būdinga tik gyvam organizmui. Pavyzdžiui, imunitetas. Sugebėjimas apsiginti nuo užkrečiamų ligų ir kurti antikūnius,...
Per pastaruosius metus vidutinis atlyginimas didėjo visose populiariausiose profesijose Lietuvoje, tačiau ne visur augimas buvo vienodai dosnus. Pavyzdžiui, nors šalyje daugiausia žmonių dirba vilkikų vairuotojais, o verslas nuolat skundžiasi dėl jų trūkumo, šios profesijos atstovų algų šuolis nesie...
Tūkstančiai žmonių kasdien eina į nemėgstamą darbą, nors turi visas galimybes to nedaryti. Kodėl nepasirenka išbandyti naujos profesijos, galbūt tos, apie kurią svajojo nuo vaikystės, arba tos, kuriai dar visai nesenai atrado pašaukimą, o galbūt tos, kuri rytoj bus itin perspektyvi ir paklausi? Vien...
Vos 23 procentai visų Lietuvos informacinių technologijų (IT) sektoriaus darbuotojų yra moterys. Nors pastarąjį dešimtmetį ši sritis šalyje sparčiai auga, moterų, išdrįstančių užimti IT darbo vietas ir užimančių vadovaujančias pareigas technologijų bei inžinerijos sektoriuose skaičius vis dar geroka...
„Imposterio“ arba apsimetėlio sindromas – viena dažniausių būsenų lydinčių ne vieną IT profesionalą. Šį sindromą galima apibūdinti kaip visumą jausmų, kurie nuolat persekioja net ir patyrusius specialistus ir priverčia abejoti savimi bei įgytomis kompetencijomis.
Vis daugiau technologinių įmonių darbuotojų susiduria su padidėjusia perdegimo rizika bei neigiamu krūviu psichologinei sveikatai. Tyrimai rodo, kad tokių įmonių siūlomos patrauklios darbo ir gyvenimo balanso sąlygos dažnai neatitinka realybės, o lūkesčių suvaldymas ir jų neatitikimo įtaka darbuotoj...
IT įmonės „Devbridge“ (priklausančios „Cognizant Softvision“ kompanijai) technologijų direktorius Rimantas Benetis yra įsitikinęs, kad kitais metais nepriekaištinga darbo kokybė ir gebėjimas klientams ne tik sukurti programinę įrangą, bet ir padėti išlaikyti aukštus verslo rezultatus bus svarbiausia...
Jaunimo lūkesčiai uždirbti auga greičiau, nei atlyginimai. Naujausia apklausa rodo, kad 4 iš 10 jaunuolių artimiausiu metu norėtų uždirbti virš 2 tūkstančių eurų.
Daugelis IT įmonių samdydamos darbuotojus šiandien neriasi iš kailio, kad surastų aukštą kompetenciją turintį kandidatą, kurių rinkoje itin trūksta. Tačiau ar verslui sparčiai augant, o konkurentams lipant ant kulnų yra įmanoma išlaikyti užsibrėžtą kokybės kartelę?
Lietuvos informacijos ir ryšių (IRT) sektorius sparčiai vystosi ir kitų valstybių verslininkus stebina patraukliomis sąlygomis. Į šalį atvyksta vis daugiau įmonių, kurias traukia Lietuvos infrastruktūra, greitas interneto ryšys, palanki mokestinė sistema ir technologijų lauke dirbantys žmonės. Dėl š...
