darbuotojų atleidimas

2024-uosius technologijų sektorius pradėjo dar viena etatų mažinimo banga, nepaisant to, kad jau praėjusiais metais buvo atleista daugybė žmonių.

Dinamiškoje darbo rinkoje išvengti darbuotojų atleidimų sudėtinga. Neretai atsisveikinimas su darbuotoju perauga į darbo ginčą, o šis vėliau nukeliauja ir į teismą. Kad ir kokia būtų darbuotojo atleidimo priežastis, sprendimo pagrindas turi būti įvardytas Darbo kodekse. Vadinasi, darbuotojas negali ...

Šią vasarą apie atleidimus įspėti net pusė tūkstančio darbuotojų. Daugiausia pranešimų sulaukta iš apdirbamosios pramonės bendrovių – baldų, maisto gamybos bei tekstilės. Apie tai, kodėl situacija sparčiai keičiasi ir ko reikėtų laukti ateityje, buvo pasakojama LNK žiniose.

Mažmenine prekyba užsiimanti įmonė „Garliavos prekyba“ ketina atleisti 14 darbuotojų, o vandens statinių statyba užsiimanti „Hidrosta“ praneša atleisianti 24 darbuotojus. Apie tai bendrovės informavo Užimtumo tarnybą.

Paskelbusios didžiausius atleidimų raundus savo istorijoje, didžiosios JAV technologijų kompanijos ką tik įsitikino, kaip sunku sumažinti darbuotojų skaičių Europoje.

Organizacijos linkusios apaugti darbuotojais it viršsvoriu. Ilgainiui tokios įmonės tampa nejudrios, lėtos, nelanksčios ir nebekonkurencingos.

„McDonald’s Corp.“ – dar viena kompanija, atleidžiamų darbuotojų prašanti laikinai padirbėti iš namų: ši praktika jau sulaukė kitų įmonių personalo ir valdymo ekspertų kritikos.

Politinis sezonas siaučia, kaip antroji viruso banga. Apsikrečia smegenis netgi tie, kas, rodos, neturi ką apsikrėsti ir turėtų būti saugūs. Štai, kur buvęs, kur nebuvęs, konservatorius Andrius Kupčinskas ištraukė jau daug kartų dėvėtą įvairių populistų ir šarlatanų pasiūlymą: kad prekybos centrai s...

„Microsoft“, „Amazon“, „Meta“, „Spotify“, „Twitter“ ir kitos technologijų milžinės paskelbė pasaulyje atleidžiančios tūkstančius darbuotojų. Tačiau masinių atleidimų banga po truputį skverbiasi ir į kitus sektorius. Pasak ekonomisto, tai – tik pirmosios kregždės, o Lietuva – tarsi uragano centre. Ar...

Dujų kainoms pagaliau nusileidus nuo rekordinių aukštumų, Vokietijoje kilo optimizmo banga – tikimasi, kad sunkiausias energetikos krizės etapas jau praeityje. Tačiau didžiausiems šalies pramonės gamintojams ilgalaikė perspektyva išlieka pesimistiška.

Jungtinės Karalystės gamybos įmonės teigia, kad energijos kainos sparčiai auga ir, nors vyriausybė ir suteikė paramą, joms greičiausiai teks pradėti mažinti darbo vietas.

Skaitmeninis turtas jau metus išgyvena vieną giliausių pramonės nuosmukių, bet, sprendžiant iš naujausių pranešimų apie plataus masto darbuotojų skaičiaus mažinimą, panašu, kad kriptovaliutų prekybos įmonių vadovai ruošiasi dar didesniam galvos skausmui.

Buvę technologijų kompanijų, įskaitant „Meta Platforms Inc.“ ir „Twitter Inc.“, darbuotojai eina į „TikTok“, siūlydami socialinių tinklų vartotojams be jokio filtro pažvelgti į pramonę ištikusių masinių personalo atleidimų užkulisius.

Vokietijos bankas „Deutsche Bank" atleido dešimtis investicinės bankininkystės padalinio pirminės grandies darbuotojų ir konsultantų visame pasaulyje, nes susirūpinimas dėl recesijos trikdo sandorių sudarymą, teigia vienas šaltinis, gerai informuotas šiuo klausimu.

Automobilių remonte, statybose, apgyvendinimo bei maitinimo paslaugas teikiančiose įmonėse daugėja bankrotų. Taip pat daugėja ir masinių darbuotojų atleidimų, per šiuos metus atleista kone 2,5 karto daugiau darbuotojų nei pernai per visus metus, praneša LNK žinios.

Susisiekimo ministras Marius Skuodis tikina, kad valstybės valdomų „Lietuvos geležinkelių“ (LTG) planuojamas atleisti 300 darbuotojų skaičius yra tik galimas, bendrovė neketina imtis „agresyvių veiksmų“, o pagal galimybes bus ieškoma, kaip įdarbinti šiuos žmones.

Pastarieji dveji pandemijos metai taip išsekino darbuotojus, kad jie visame pasaulyje masiškai pradėjo palikinėti savo darbo vietas. Šis procesas netgi įgavo pavadinimą – Didysis atsistatydinimas. Tyrimai rodo, kad dažniausia priežastis, kodėl darbuotojai pasirenka šį kelią, yra toksiška darbo aplin...

Pralaimėjus „Sodros“ skelbiamą viešąjį konkursą, apie darbuotojų atleidimus lapkritį pranešė jau trys pensijų pristatymo įmonės. Iš viso regionuose atleidžiami 126 darbuotojai.

Prieš mėnesį apie pusės darbuotojų atleidimą Druskininkuose ir Birštone pranešusi „Eglės“ sanatorija atleidžia mažiau darbuotojų, nei planavo. Užimtumo tarnybos duomenimis, sanatorija numato atleisti 178 darbuotojus Druskininkuose ir 7 Birštone, dukterinėje įmonėje „Birštono šaltinis“ – 41 darbuotoj...

Delfi kalbinti stambių įmonių atstovai nesiskundžia per karantiną sumažėjusiomis darbuotojų ir darbo apimtimis. Visgi, verslo atstovo Roberto Dargio teigimu, pokyčiai dar tik ateina, tad net po karantino bus įmonių, kurios bus priverstos skelbti darbuotojų prastovas. Apie drastiškesnius sprendimus k...