1407 straipsnių
Statistika rodo, kad apie darbo keitimą aktyviai galvoja keturi iš dešimties šalies darbuotojų. Visgi ekspertai pastebi, kad tokiais atvejais dažniausiai pakeičiama tik įmonė, o ne pati veikla. Realioms permainoms būtina savo stiprybių, prioritetų ir norų analizė, o ją atlikus neretai paaiškėja, kad...
Šiandien sunku įsivaizduoti tvarų verslą, kuris kibernetinio saugumo nelaiko reikšmingu rizikos valdymo ir veiklos tęstinumo prioritetu. Neseniai Nacionalinis kibernetinio saugumo centras paskelbė 2023 m. l-ojo ketvirčio vidutinių kibernetinių incidentų skaičių, kuris atskleidė, kad net 6 iš 7 incid...
Laisvoje rinkoje veikiantis verslas nuolat susiduria su nesąžininga konkurencija, kuomet buvę darbuotojai įsidarbina pas konkurentą ar patys pradeda užsiimti konkuruojančia veikla. Be abejo, dėl to dažnai galima patirti ženklius nuostolius. Dažnu atveju nukentėjęs verslas delsia inicijuoti bylą dėl ...
Trečiadienį, reaguojant į planuojamą laikiną fosforo trąšų gamyklos „Lifosą“ uždarymą, prie Vyriausybės rūmų Vilniuje vyksta Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ ir AB „Lifosa“ nepriklausomos profesinės sąjungos surengtas mitingas. Jame dalyvaujantys apie 400 profsąjungų narių reikalauja apsau...
Įmonei toliau plečiantis, Latvijos oro linijų bendrovė „Air Baltic“ per pirmąjį 2023 m. pusmetį jau įdarbino 347 darbuotojus, o bendras komandos dydis šiuo metu yra daugiau nei 2 360 kvalifikuotų specialistų. Žvelgiant į ateitį, iki 2023 m. pabaigos planuojama pasiekti maždaug 2 500 darbuotojų ribą....
7 hektarai šiltnamių agurkų, – tokį kiekį Kėdainiuose, tituluojamose agurkų sostine, augina, prižiūri ir į didžiuosius prekybos tinklus pristato UAB „Agrošiltnamiai“. Jos vadovas Paulius Andriejavas aiškina, kad šios daržovės auginimas – didžiulis mokslas bei išduoda, kas lemia kartais kosmosą žiemą...
Nors pirmasis vasaros mėnuo jau praėjo, darbo skelbimų sezoniniams darbuotojams vis dar apstu. Ekonomistams kalbant apie tai, kad antrąjį metų pusmetį pagrindine problema gali būti ne infliacija, o didėjantis nedarbas, ekspertės išskiria, kokių specialistų šiuo metu ieškoma ir kokie siūlomi atlygini...
Lietuvos startuolių sektorius ir toliau plečiasi – šių metų pirmojo ketvirčio duomenimis, startuoliai ieško apie 500 darbuotojų, o čia dirbantys talentai vidutiniškai uždirba 3,7 tūkst. eurų prieš mokesčius – 500 eurų daugiau nei praėjusiais metais. Kokios darbo pozicijos šiuo metu yra laisvos start...
Vietoj laisvadienio – biuletenis, tokį lietuvių darbuotojų gudravimą vasaros sezono metu pastebi Lietuvos institucijos. „Sodra“ teigia gaunanti nuotraukų, kai biuletenį turintys asmenys poilsiauja, o apie gudravimus pasakoja ir darbdavių atstovas Danas Arlauskas. Pasak jo, tokiai informacijai pasitv...
Įsibėgėjanti vasara ir šiltėjantys orai daugeliui darbuotojų ir vadovų suteikia ne tik džiaugsmą ir gerą nuotaiką, bet ir nerimą bei stresą. Įmonių ofisai tampa tušti kaip niekada, darbo tempas sulėtėja, o ir darbuotojų motyvacija šiuo laikotarpiu pastebimai sumažėja. Tad vasarą daugelis organizacij...
Lietuvoje nuo kitų metų valstybės, savivaldybės ir viešosiose įstaigose darbuotojų su negalia skaičius turės sudaryti ne mažiau nei 5 procentus bendro darbuotojų skaičiaus. Naujai įsigaliojanti kvota palies organizacijas, kuriose yra 25 ir daugiau darbuotojų.
Lietuvos oro uostų apsukos tuoj viršys rekordus. Lietuvos oro uostai tikina, jog visai netrukus sukurs 200 naujų darbo vietų. Orlaivius aptarnaujančios bendrovės jau dabar ieško, kas oro uostuose galėtų aptarnauti ne tik keleivius, bet ir lėktuvus. Apie tai pasakojama LNK žiniose.
Įmonių grupė „Modus Mobility“ persikėlė į naują biurą – Vilniuje esantį verslo centrą „Žalgirio 112“. Biuro patalpos uima beveik 2 000 kv. m. Įrengiant patalpas daugiausia dėmesio skirta darbuotojų produktyvumui užtikrinti ir kūrybiškumą skatinančioms erdvėms sukurti.
Tyliai suskamba darbinis telefonas, tačiau žmogus negali sureaguoti, nes vienoje rankoje – laistytuvas, kitoje – kauptukas. Nėra laiko. Karšta, pomidorai nepalauks, o darbą galima nukelti vakarui. Taip, nuotoliniai darbai turi ir privalumų, tačiau šiam hipsterių rojui, panašu, ateina tyli pabaiga.
Pastaraisiais metais darbo rinkoje dažnai linksniuojamas „tylusis atsitraukimas“– tai naujas terminas senam reiškiniui. Jis žymi žemą darbuotojų įsitraukimą į darbą. Visgi terminas atsirado ne atsitiktinai, mat iki šiol darbuotojų įsitraukimas į darbą buvo labiau darbdavių reikalas, o dabar jis parū...
Šalies ūkyje reikšmingą vietą užimanti apdirbamoji pramonė nuolat pateikdavo beveik pusę darbo pasiūlymų. Įprastai ekonomikos pakilimo laikotarpiu šio sektoriaus įmonės yra tarp tų, kurios skelbia daugiausiai laisvų darbo vietų.
Per pastaruosius penkerius metus informacijos ir ryšių darbuotojų skaičius Lietuvoje išaugo 80 proc. – nuo 32,3 iki 57,1 tūkst., rodo Valstybės duomenų agentūros duomenys. Net 3 kartus didėjo ir startuoliuose dirbančių talentų dalis – nuo 5,7 iki 17,3 tūkst., rašoma pranešime žiniasklaidai.
Remiantis Pasaulio sveikatos organizacijos duomenimis, šiuo metu nuo perdegimo kenčia daugiau nei 400 milijonų žmonių. Tai yra sindromas, sukeltas laiku nesuvaldyto lėtinio streso, patiriamo darbo vietoje.
Andre Schulte-Suedhoffas, jo darbuotojams vėluojant vykdyti nustatytus terminus, padarė tai, ko nedarė daugiau nei 20 metų – jis prisijungė prie gamybos linijos savo gamykloje netoli Miunsterio ir savaitgalį praleido kartu su visais kitais montuodamas oro filtrų įrangą.
Kalbant apie įmonių privalumus neretai galima išgirsti frazę „skandinaviška organizacinė kultūra“. Ja darbuotojus vilioja ne viena Lietuvos įmonė. Dalis tokius darbo principus perima iš Šiaurės šalyse įsikūrusių tarptautinių verslo grupių, kurioms priklauso. Tad kas iš tiesų yra būdinga skandinavišk...
