darbuotojai

Pastaruosius porą metų Lietuvos ekonomiką stipriai į priekį traukęs pramonės garvežys lėtėja. Kaip pastebi ekonomistė, tokio pramonės augimo, kokį stebėjome pastaruosius metus, jokia šalis nematė. Tad jau dėl to, tokių gerų metų tikėtis nebereikėtų. O be to, išlieka ir dar ne viena kita rizika, kuri...

Jungtinės Karalystės darbdaviai, trokštantys įdarbinti ir išsaugoti Z kartos darbuotojus, vis dažniau jiems siūlo „sutrumpintus penktadienius“, bandydami užpildyti tuščias darbo vietas esant kritiniam darbuotojų stygiui.

Pastaraisiais metais Lietuvoje auginti naminius paukščius ir tiekti kiaušinius – aukštesnės rizikos verslas, rodo kredito biuro „Creditinfo Lietuva“ atlikta analizė. Nors sektoriaus įmonių skaičius išlieka stabilus, tačiau darbuotojų jame mažėja, pajamos menksta, o vidutinis vienos skolos dydis šiem...

Mūsų šalis turi rimtų problemų darbo rinkoje, sako verslo atstovai. Kol vieni tikina, kad Lietuvos darbo rinka netrukus gali panirti į vieną didžiausių duobių nuo Nepriklausomybės pradžios dėl netrukus į pensiją išeisiančių darbuotojų skaičiaus, kiti, kalbėdami apie jaunimą, sako, kad Lietuva iš tal...

Visai neseniai „Instagram“ tinke mano akį patraukė komiškas vaizdo įrašas su užrašu – „ką daryti biure, kad visi galvotų, jog labai daug dirbi“. Atsakymas labai paprastas – visada ir visur vaikščioti greitu tempu: atrodys, kad turite tiek darbų, jog tenka į virtuvėlę ar tualetą beveik bėgti.

Buvę „Finnair“ darbuotojai teigia, kad viename šios aviakompanijos skyriuje darbui vasarą moterys samdomos pagal krūtinės dydį, be to, įmonės personalą sudarantys vyrai nevengia laidyti moteris žeminančių juokelių.

Tyrimai Lietuvoje rodo, kad apie 40% darbuotojų artimiausiu metu ketina išeiti iš darbo. To priežastimi ekonominės krizės akivaizdoje neretai tampa finansinis atlygis. Visgi darbuotojų motyvacijos tyrimai atskleidžia, kad geras atlyginimas yra „higiena“ – vien tik jo nepakanka, jei siekiame sukurti ...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) teigia, kad dažnai sulaukia nemažai įmonių klausimų apie galimybę vykdyti laikinąjį įdarbinimą, t. y. nuomoti darbuotojus. Laikinojo darbo sutartis – darbuotojo (laikinojo darbuotojo) ir darbdavio (laikinojo įdarbinimo įmonės) susitarimas, pagal kurį laikinasis darb...

Karjeros krypčių, kuriomis gali pasukti organizacijoje dirbantys specialistai, yra bent kelios. Viena jų – vadovo kėdė. Ir nors ši pozicija atrodo išties viliojanti, vertėtų nepamiršti – iššūkių čia tikrai netrūksta.

Klaipėdos regione, Gargžduose įsikūrusi gyvūnų, augintinių maistą gaminanti įmonė šiuo metu ieško darbuotojų į keturias pozicijas, kurios susijusios su gamybos efektyvinimu, automatika, pirkimų koordinavimu, kokybės technologijomis.

SEB bankai pradėjo įdarbinimo programą Baltijos šalyse, kurią įgyvendinant siekiama dar šiemet įdarbinti daugiau negu 100 naujų darbuotojų produktų plėtros ir IT srityse, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Kai vietinių Panevėžio gyventojų pasiteiravau, kuri kebabinė mieste geriausia, jie nesudvejoję patvirtino – „13 kampas“. Man beliko tik nuvažiuoti į Aukštaitijos sostinę ir savo akimis pamatyti, kaip iš tiesų atrodo minėta kebabinė. Ir nors kebabų aš neragavau, man pavyko parsivežti tikrai įdomią ši...

Keturių darbo dienų savaitė tampa realybe vis daugiau įmonių tiek Lietuvoje, tiek ir užsienio šalyse. Jungtinėje Karalystėje atliktas iki šiol didžiausias keturių darbo dienų tyrimas parodė, kad daugelis jame dalyvavusių įmonių neketina grįžti prie įprasto darbo dienų standarto.

Kai susilaužome ranką – einame pas traumatologą, suskaudus dantį – aišku, kad keliauti reikėtų pas odontologą, o štai kamuojant nerimui, baimei, liūdesiui ar slogioms mintims kartais nutariama tiesiog neiti niekur ir su sielos skausmu dorotis pačiam. Laimei, vizitas pas psichologą ar psichoterapeutą...

Tiek JAV, tiek Europoje didžiosios pasaulinės įmonės skelbia atsisakančios dalies darbo vietų. Tačiau Lietuvoje, atrodo, ramu. Ekspertai sako, kad pas mus dar iki pandemijos buvo susiklosčiusi kitokia situacija, dėl to šios tendencijos neatsirito. Visgi tam tikri sektoriai sunkumų gali neišvengti.

Ar žinojote, kad nuo šių metų sausio biudžetinių įstaigų darbuotojai, auginantys vaikus iki 3 metų, gali dirbti 32 val. per savaitę? O ar žinojote, kad darbuotojams po vaiko gimimo suteikiamos 30 kalendorinių dienų tėvystės atostogos gali būti skaidomos į dvi dalis?

Lyderystė šiuolaikiniam vadovui tapo neatsiejama nuo skirtingų kultūrų pažinimo, kelionių, kompetencijų ir profesijų kaitos. Tame pačiame sektoriuje, pozicijoje ilgesnį laiką liekantys žmonės praranda pranašumą prieš tuos, kurie dinamiškai juda į priekį, kaupdami unikalias patirtis ir atrasdami efek...

Vartydami darbo skelbimus, kreipiame didžiulį dėmesį į siūlomą atlygį, reikalaujamas kompetencijas, priedų ar nuotolinio darbo politiką ir pan. Tačiau ar susimąstome, jog savo potencialius kolegas matysime dažniau nei artimiausius žmones, o darbovietėje, tikėtina, praleisime didžiąją paros dalį nesk...