55 straipsnių
Priežastys, dėl kurių norime pakeisti darbą, būna skirtingos. Tačiau taisyklės, kaip tai daryti etiškai – visiems vienodos. Ieškoti naujo darbo dar dirbant senajame ryžtasi ne visi. Suderinti šiuos du dalykus nėra taip lengva kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio.
Kada teks keisti ar ieškoti naujo darbo, numatyti kartais neįmanoma. Pasirodo, kad tikimybė tai padaryti labai priklauso nuo konkretaus metų laiko. Taigi, kuriuo laikotarpiu pastangas greičiausiai vainikuos sėkmė?
Ekonomikoje vyraujant persidirbimo sindromui, o verslams neskubant kelti savo darbuotojams algų ir mokėti priedų, kai kurios įmonės išsiskiria geranoriškumu ir siūlo darbuotojams daug privilegijų.
Grožis gali būti tik paviršutiniškas ir neesminis dalykas, tačiau darbo paieškoms jis gali daryti didelę įtaką: kuo geriau atrodote, tuo didesnė tikimybė, kad darbą gausite. Nebent esate moteris.
Daugiau nei 90 proc. kandidatų tikrina įmonių reputaciją, prieš apsispręsdami, ar nori jose dirbti, 55 proc. nutraukia procesą, jei apie įmonę sužino neigiamų dalykų. Aktyvi informacijos paieška, socialinių tinklų sekimas, esamų darbuotojų kontaktavimas – tai tik keli pavyzdžiai, rodantys, jog naujo...
Kai buvo rengiamas ir koreguojamas naujasis Darbo kodeksas, viešojoje erdvėje daug kalbėta apie atsirasiantį didesnį lankstumą darbo santykiuose. Deja, bet įsigaliojus šiam teisės aktui, daugelis suprato ir nusivylė, kad pažadai nebuvo išpildyti šimtu procentų.
Prasidėjęs mokslo sezonas užgulė ne tik vaikų, bet ir suaugusiųjų pečius – Lietuvoje studijuoja kas ketvirtas 25-64 metų amžiaus gyventojas. Vis labiau populiarėjant darbo ir studijų derinimui, teisininkai rekomenduoja nenumoti ranka į tokį formalumą, kaip mokymosi įstaigų pažymos apie laukiančius a...
Vertinimo pokalbiai vaikštant, žaidžiant stalo tenisą ar futbolą, gyvūnų ir pomidorų auginimas biure – vaikų žaidimai ar darbinė atmosfera, prie kurios pratinasi vyresnės kartos atstovai?
Nors didžiojoje dalyje darboviečių visu pajėgumu įjungti kondicionieriai leidžia pamiršti lauke tvyrančius karščius, tačiau atsivėsinti namuose gali tapti tikru iššūkiu.
Šiais laikais darbovietėse labiau nei kada anksčiau reikalingi socialiniai emociniai gebėjimai ir emocinis intelektas. Vadovai vis dažniau linkę nulipti nuo pjedestalo ir darbuotojus vertinti ne kaip pavaldinius, o kaip bendradarbius. Daugumoje darboviečių siekiama įdiegti pozityvią kultūrą, skatina...
Rašau šį laišką dėl prieš maždaug mėnesį pasirodžiusio DELFI straipsnio „Naujo kaimyno elgesys sukėlė įtarimų “. Man jį prieš keletą dienų atsiuntė pažįstamas ir ten aš atpažinau save, per daug detalių atitiko, kad tai būtų sutapimas...
Visa mūsų darbo diena, produktyvumas ir bendravimas su aplinkiniais labai priklauso nuo to, kokios yra pirmosios dešimt minučių atėjus į darbą. Pateiksime tipiškiausius spąstus, į kuriuos kiekvienas iš mūsų galime įkliūti ryte.
Tik kas trečias darbuotojas Baltijos šalyse savo darbo sąlygas laiko normaliomis, atskleidė visuomenės nuomonės apklausa. Jos autoriai siekė išsiaiškinti, kas dirbantiesiems atrodo normalu jų darbo aplinkoje.
Kažkada, gal prieš pora dešimtmečių, 90-ųjų jaunimas, serialo „Friends“ (liet. „Draugai“) karta turėjo savo klasikinį juoką: paklausk tėvų, ką vaikas dirba, ir jie visada pasakys: „kažką su kompiuteriais“. Nesvarbu, banke, draudime, farmacijoje, spaudoje, nors tu padangas pardavinėk ar virink automo...
Balandis ne retai vadinamas švaros mėnesiu, kai suskumbama tvarkytis ne tik namuose, bet ir darbo vietoje. Čia siekiant švarios, jaukios aplinkos, o tuo pačiu – ir rūpinantis darbuotojų sveikata – privalu atlikti vadinamąjį generalinį tvarkymąsi, rašoma pranešime žiniasklaidai.
6 iš 10 Jūsų įmonėje dirbančių darbuotojų yra pasiryžę išeiti arba jau intensyviai mąsto apie išėjimą – tai rodo naujausias personalo paieškos ir atrankos įmonės atliktas kandidatų tyrimas. Ironiška, bet daugelis jų svajonių darbovietės ieško darbo metu sėdėdami prie kompiuterio.
Neretai išbandymai prasideda ne tada, kai nervingai sklaidome gyvenimo aprašymą ir prieš pokalbį mintyse kartojame atsakymus. Tikrasis stresas užpuola, kai praveriame naujos darbovietės duris. Štai svarbiausi dalykai, kurių nereikėtų pamiršti atėjus dirbti į naują darbovietę.
Intensyvėjant kovai dėl talentų darbo rinkoje, šalies darbdaviai traukia sunkiąją artileriją – plečia motyvavimo priemonių spektrą darbuotojams. Pusryčiai į ofisą, darbo bei atostogų derinimas užsienio šalyse, pramogų erdvės ar sofos poguliui – vienos iš nuolat kintančių priemonių prisivilioti darbu...
Prieš kelis mėnesius nusprendžiau įsidarbinti sporto prekių parduotuvėje Šiauliuose. Parduotuvė yra gan garsi ir populiari, nes daugiausia pardavinėja sportinius drabužius tiek laisvalaikiui, tiek sportui. Sudomino pasiūlymas, kadangi grafikas buvo neblogas, slenkantis, per savaitę penkias dienas di...
43 proc. visų dirbančių Lietuvos įmonėse tvirtina, kad jų darbovietėje dirba per giminystės ar draugystės ryšius įsidarbinę asmenys. Beveik 15 proc. nurodo, kad tokių savo įmonėje jie suskaičiuoja penkis ir daugiau.
