Naujausi tyrimai rodo, kad verslo įmonės, kurios netaiko lanksčių darbo sąlygų praktikos, rizikuoja netekti talentingų darbuotojų arba sunkiau juos pritraukti.
darbo sąlygos
38 straipsnių
Nuo šių metų pradžios ISM universiteto studentai kartu su HEADEX Group atliko mokslinius potencialių kandidatų tyrimus. 4 grupės tyrė įdarbinimo proceso ir darbuotojų išlaikymo aspektus.
Panevėžio autobusų stoties rekonstrukcija – neabejotinai karščiausia pastarojo dešimtmečio tema diskutuojant miesto tvarkymo klausimais. Visgi net aptriušusios stoties vaizdas vyresnio amžiaus panevėžietei nublanko prieš tai, ką išvydo jos viduje.
Tik kas trečias darbuotojas laiko savo darbo sąlygas normaliomis, rodo Baltijos šalyse atliktas draudimo bendrovės „If“ tyrimas.
Tik kas trečias darbuotojas Baltijos šalyse savo darbo sąlygas laiko normaliomis, atskleidė visuomenės nuomonės apklausa. Jos autoriai siekė išsiaiškinti, kas dirbantiesiems atrodo normalu jų darbo aplinkoje.
Tarptautinio kavinių tinklo „ Starbucks “ vadovybė ketina įgyvendinti gana prieštaringai vertinamą sprendimą, esą, padėsiantį kovoti su masinio narkotikų vartojimo keliamomis problemomis ir kartu padidinsiantį kavinių, kaip darbo vietos, saugumą, rašo portalas „Business Insider“.
Šiuo prieššventiniu laikotarpiu darbų apimtys ir tempai auga, iki metų galo skubama užbaigti turimas užduotis. Intensyvėja veikla prekybos, aptarnavimo srityse, atsiranda su šventiniu periodu susiję, specifinio pobūdžio laikini darbai: vyksta Kalėdinės mugės, prekiaujama eglutėmis, fejerverkais, kit...
Pernai Pietų Korėjoje daugybė žmonių mirė dėl persidirbimo. Šalies gyventojai dirba daugiausia valandų per savaitę – 52 valandas, beveik perpus daugiau nei Vokietija. Tačiau šis faktas nekuria pridėtinės vertės šalies ekonomikai – Pietų Korėja yra viena iš trijų mažiausiai produktyvių Ekonominio ben...
Kaip dažnai parodote savo darbuotojams, jog vertinate jų atliekamą darbą? Greičiausiai, nepakankamai dažnai. Kad ir kaip bebūtų gaila, vis dar yra organizacijų, kurių vadovai ar komandų lyderiai teigia neturintys laiko padėkoti savo darbuotojams.
Statybininkas iš Estijos Ardo (26 m.) leidiniui „Eesti Ekspress“ papasakojo, kaip išvyko į Norvegiją uždarbiauti ir liko be žadėtų pinigų.
Naujoji darbuotojų karta visame pasaulyje skatina darbdavius keisti darbo sąlygas. Tradicinė darbo trukmė, vieta ir pobūdis nebetenkina jos lūkesčių. Spalio 5 d. tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „ManpowerGroup“ pristatytas tarptautinis darbuotojų lūkesčių tyrimas „N...
Anksčiau informacinių technologijų (IT) specialistai iš Kauno vykdavo dirbti į Vilnių – juos viliojo sostinėje įsikūrusios užsienio kapitalo bendrovės. Dabar darbo rinkoje vyksta atvirkštiniai procesai. Kaune plečiantis informatikos sektoriui – čia kuriama vis daugiau gerai apmokamų darbo vietų, tod...
Daugelis įmonių šiandien siekia būti patraukliais darbdaviais, tačiau dar neretai manoma, kad stengtis verta tik dėl paklausiausių, specifines kvalifikacijas turinčių ar aukščiausias pozicijas užimančių įmonės darbuotojų.
Lūžęs šonkaulis, blauzdikaulis ir ilgi mėnesiai lovos režimo. Taip baigėsi patyrusio vilkiko vairuotojo iš Lietuvos kelionė į Švediją. Beveik prieš trejus metus tos pačios bendrovės darbuotojas rastas miręs mįslingomis aplinkybėmis.
Londono meras Borisas Johnsonas yra vienas iš tų, kurie paragino darbdavius mokėti savo darbuotojams „pragyvenimo minimumą“, o dabar visiems pavyzdį parodyti nusprendė pati Anglijos karalienė.
Šalčiams nesitraukiant iš Lietuvos, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) įspėja apie pavojus darbe. Teigiama, kad darbdaviai privalo atsižvelgti į šalčius ir darbuotojams sudaryti tinkamas sąlygas dirbti ne tik lauke – miške ar statybose, bet ir patalpose.
Produktyvus darbas reikalauja jūsų laiko optimizavimo ir susidorojimo su išblaškymu. Tai leis ne tik lengviau atsikvėpti darbe, bet ir stengtis dar labiau.
Sėdimas darbas biure išvargina ne mažiau nei fizinis. Tą žino kiekvienas prie darbo stalo kone aštuonias valandas kasdien praleidžiantis darbuotojas. Judėjimo trūkumas ir netaisyklinga sėdėsena – pagrindinės priežastys, sukeliančios nuovargį.