Kiekvienas mūsų norėtų, kad darbdavys mokėtų didesnį atlyginimą. Kompanijos „Instant“ Personalo skyriaus vadovė Helen Taylor atskleidė, ko darbuotojai jokiu būdu neturėtų sakyti savo darbdaviui prašydami padidinti atlyginimą.
darbo pokalbis
167 straipsnių
Darbo pokalbis – pokalbis, kurio metu darbdavys kandidatui į laisvą poziciją užduoda įvairius klausimus, susipažįsta, įvertina kandidato pasiruošimą bei žinias, siekdamas įvertinti ar jis yra tinkamas samdymui.
Aukščiausiai darbdavio vertinama darbuotojo, ypač jauno, savybė – tai smalsumas, „Žinių radijui“ sakė „LOreal“ darbuotojų paieškų vadovas Baltijos šalims Nerius Juzumas.
Per darbo pokalbius užduodama daug klausimų, ir deja, dažnai mums atrodo ne visi jie protingi ir „į temą“. Darbo ieškanti vilnietė negali suprasti, kodėl potencialus darbdavys klausinėjo apie vyrą, jo darbą, pareigas, kaip tai gali daryti įtaką visiškai kitoje srityje siūlomam darbui. „Darbdaviai ti...
Mokslo metams artėjant į pabaigą, vis daugiau studentų ima dairytis pirmojo darbo. Nors daugelis jų entuziastingai vertina darbdavių pasiūlymus, specialistai įspėja, kad nereiktų skubėti priimti sprendimo ir pradėti dirbti bet kur.
Kaip darbo pokalbyje savęs nenupiginti, bet kartu neišgąsdinti darbdavio nepagrįstais finansiniais lūkesčiais? Į darbo rinką įsilieti bandantiems kandidatams neretai kyla panašių klausimų. DELFI kalbinti darbo rinkos specialistai pastebi, kad prašomo atlyginimo dydį reikia pasverti su darbdaviui suk...
Kaip personalo specialistai ir įmonių vadovai ieško tinkamo darbuotojo? ISM vadybos ir ekonomikos universiteto Executive School konsultantė, personalo specialistė Birutė Ruplytė sako, kad vadovams reikia suprasti, jog geras kandidatas nebūtinai yra geras darbuotojas, pataria panaršyti po kandidatų „...
Šį kartą savo patarimais darbo pokalbiui pasiruošti padeda vadovų koučingo (angl. „executive coaching“) ekspertė ir knygos „What‘s Wrong With Work?“ autorė Blaire Palmer.
