Nors darbo skelbimuose būtina nurodyti atlyginimo dydį, specialistai sako, kad dažniausiai tai tik orientacinė suma. Tai reiškia, kad nuvykus į darbo pokalbį, teks kalbėtis apie pinigus. Kaip pasiruošti, kad jums derybos atneštų kuo daugiau naudos?
darbo pokalbis
168 straipsnių
Darbo pokalbis – pokalbis, kurio metu darbdavys kandidatui į laisvą poziciją užduoda įvairius klausimus, susipažįsta, įvertina kandidato pasiruošimą bei žinias, siekdamas įvertinti ar jis yra tinkamas samdymui.
Patarė, kaip sutvarkyti savo profilius socialiniuose tinkluose, kad pritrauktumėte darbdavio dėmesį (17)
Socialiniai tinklai dar niekada nebuvo tokie svarbūs ir reikšmingi kaip dabar. Jau seniai jie nėra tik būdas palaikyti ryšius su universiteto draugais ar giminaičiais. Tai pagrindinis komunikacijos įrankis. Atrankų specialistai, organizacijų ir įmonių vadovai aktyviai naudoja socialinius tinklus ne ...
Kaip derybose, darbo susirinkime ar bet kuriame kitame dalykiniame susitikime atkreipti į save dėmesį, kad būtų atsižvelgta į tai, ką sakome, ir būtų priimti jums palankūs sprendimai.
Darbo interviu kelia nerimą kiekvienam. Per keliolika ar kelias dešimtis minučių reikia suspėti parodyti savo patirtį ir atskleisti potencialą. Kokie kandidatai darbo pokalbiuose dažniausiai laimi bei kokios interviu metu daromos klaidos garantuoja nesėkmę.
Jaunimo poreikis darbo rinkoje sumažėjo triskart: valstybė siūlo paramą, o patys jaunuoliai pasiryžę dirbti beveik už dyką (43)
Dėl pandemijos daugelis jaunų žmonių prarado darbus, o artėjant vasarai, sezoniniai darbai tampa nebe tokie paklausūs, kaip būdavo įprasta. Ką jaunimui pataria rinkos ekspertai?
Atrankų profesionalė papasakojo, kokių klausimų sulaukia pokalbiuose dėl darbo: svarbi net kavos pupelių rūšis (64)
Šiuo metu vienoje organizacijoje galima sutikti 4 skirtingų kartų atstovus: kūdikių bumo (vyresni nei 60 metų), X kartos (40–60 metų), Y kartos (jaunesni nei 40 metų) ir Z kartos (jaunesni nei 26-erių). Jų vystymosi laikotarpiu nutikę esminiai įvykiai, suformavo skirtumus, kurie pasireiškia per vyra...
Prieš pakviesdami į pokalbį dėl darbo, 70 proc. darbdavių peržiūri jūsų profilį socialiniuose tinkluose, skelbia neseniai atliktas tyrimas. Neturėti socialinės paskyros – taip pat nėra išeitis. Daugiau nei pusė darbdavių nelinkę bendrauti su žmogumi, jei apie jį internete informacijos visai neranda.
Virtualūs darbo pokalbiai tampa įprasta praktika. Ekspertai jau spėjo pastebėti, kad jų metu kandidatai jaučiasi patogiau, todėl laisviau bendrauja bei geriau atsiskleidžia. Visgi, svarbu nepamiršti, kad sėkmingam pokalbiui prireiks ne tik jaukios aplinkos, bet ir tinkamo pasiruošimo.
Lietuvos įmonės darbuotojus samdo, bet darbo pokalbiai vyksta internetu: 9 svarbūs dalykai, kuriuos turėtų žinoti ieškantys darbo (17)
Dėl besitęsiančio karantino situacija darbo rinkoje kiek įtempta, tačiau įmonės ieško naujų darbuotojų, kai kurios net intensyviau. Darbo pokalbiai internetu nėra naujiena, tačiau šis darbo paieškos etapas sukelia pakankamai streso ir įprastomis sąlygomis. Todėl paprašėme personalo valdymo specialis...
Kvaili laimės ieško, gudrūs laimę kala – taip apie savo pasirinkimą palikti sostinę ir pelningus programuotojų darbus sako Viburių kaimo vienkiemyje gyvenimą kuriantys Martynas ir Aušra Šalkauskai.
Astrologės Lolitos prognozė vasario 6 d.: diena, kai ypač svarbi bus minties, žodžio ir veiksmo vienovė (2)
Ji tiktų konkretiems jūsų žingsniams, materialių ir finansinių klausimų sprendimui. Ji tiktų tiek darbo pokalbiams, tiek ir asmeniniams susitikimams. Kai kurie šią dieną galės rasti tinkamą darbo pasiūlymą, naują, įdomią veiklą ar papildomą finansinį šaltinį.
Pasitaiko, kai užmezgus naują pažintį ar net ir po ilgalaikių santykių kuri nors pusė netikėtai dingsta: neatsiliepia į skambučius, neatrašo ar net užblokuoja socialinių tinklų profilį. Tokie „pradingėliai“ (angl. ghosting) egzistuoja ir profesiniame gyvenime. Darbdaviai vis dažniau susiduria su jau...
Moters išpažintis internete atvėrė Lietuvos žaizdą: vienas darbdavių klausimas pritrenkia ir čia pat nurašo (756)
Ateinate į darbo pokalbį, su potencialiu darbdaviu aptarinėjate darbo detales, atrodo, kad netrukus pasirašysite darbo sutartį. Tačiau netikėtai jūsų paklausia apie šeiminę padėtį ir vaikus. Ką jūs atsakote? Nemeluojate ir nuoširdžiai pasakote, kad auginate vieną ar kelis mažamečius vaikus, o darbda...
Žinia, kad esate pakviestas į darbo pokalbį, sukelia dvejopus jausmus. Viena vertus, džiaugiatės, kad CV ar kitoks bandymas prisistatyti buvo pastebėti, taigi potencialus darbdavys įsiminė jūsų kandidatūrą. Kita vertus, pradedate jaudintis, kad realiame pokalbyje reikės pasistengti gerokai daugiau –...
Įprasto darbo pokalbio metu greičiausiai bus užduota daug įvairių klausimų, susijusių su darbu ir jūsų kvalifikacija. Kai kurie jų gali būti gana tiesmukiški, pavyzdžiui: „kodėl jūs norite dirbti šioje įmonėje?“, o kai kurie gali pasirodyti net kvaili: „Kas buvo jūsų pirmoji meilė?”
Jamesas Lemoine'as – profesorius Bafalo universiteto organizacijų ir žmogiškųjų išteklių fakultete. Jis sako, kad ieškoti darbo, dalyvauti pokalbiuose dėl darbo nėra lengva. Bet ar tai – pateisinama priežastis melui per darbo pokalbį? Etikos profesorius aiškina, kodėl neverta rizikuoti, rašo portala...
Gautas kvietimas į išsvajotą darbo pokalbį gali sukelti didžiulę įtampą ir stresą. JAV koledžo („Everest College“) atlikto tyrimo duomenys rodo, jog net 92 proc. suaugusiųjų jaučia didelį nerimą dėl darbo pokalbio. Vis dėlto, interviu baimė neturėtų apriboti jūsų karjeros galimybių.
Ir apčiuopiama dalis darbdavių, ir nemažai darbuotojų Lietuvoje ieškančiuosius darbo vis dar linkę vertinti ne tik pagal tai, kas parašyta gyvenimo aprašyme (CV), bet ir pagal asmeninį gyvenimą. Etiketė „kitoks“ gali užkirsti kelią į darbo vietą net ir puikiam specialistui, jei jis bus augęs vaikų n...
Per pokalbį dėl darbo kartais pateikiami ne tiktai tipiniai klausimai, kuriems kandidatai paprastai būna pasirengę. Portalas „Monster“ nutarė pasidomėti neįprastais klausimais, kuriuos galima išgirsti iš personalo atranką vykdančių įmonės atstovų. Visus beveik 150 apklaustųjų paminėtus netikėčiausiu...
Dalyvaujant pokalbyje dėl darbo, būtina pasistengti sudaryti palankų įspūdį tinkamai atsakant į potencialaus darbdavio pateikiamus klausimus. Tačiau ne ką mažiau svarbi užduotis – taikliai suformuluoti klausimus, kuriuos užduoti paprastai pasiūloma pokalbio pabaigoje, rašoma portale forbes.com.