130 straipsnių
Nors vyrų ambicijos daug didesnės, jie dažniau ir nusivilia, LRT TELEVIZIJOS laidoje „Labas rytas, Lietuva“ pasakoja vadovų paieškos įmonės direktorė Laura Duksaitė-Iškauskienė. Jos teigimu, tik viena moteris iš 10 sieks eiti įmonės vadovės pareigas – visos kitos apsiribos ne tokia ambicinga karjera...
„Būkite originalūs – nekartokite svetimų klaidų!" – skelbia darbo paieškų portalo CV-Online specialistai ir dar kartą primena didžiausias lietuvių klaidas, kurias palieka gyvenimo aprašyme (CV), išsiųsdami jį potencialiam darbdaviui.
Registrų centas skelbia samdantis 40 naujų vadovų. Tai viena didžiausių vadovų samdų pastaraisiais metais valstybės įmonėse. Apie valstybinių įmonių kaip darbdavio reputaciją pasakoja Registrų centro Personalo valdymo skyriaus vadovė Jurgita Lukošienė. Anot jos, darbuotojai į valstybės sektorių pirm...
Jeigu ilgesnį laiką nepavyksta susirasti darbo, pirmiausia reikėtų pasižiūrėti į savo CV, jį pakeisti arba darbo tiesiog ieškoti per kitus kanalus, sako CVonline.lt rinkodaros vadovės Ritos Karavaitienės. LRT RADIJO pašnekovės pastebi, kad daugiau sunkumų neretai patiria vyresni žmonės ir moterys, n...
Turbūt kiekvienam yra tekę pasukti galvą, kaip užpildyti baltą lapą taip, kad būtent jis, gulėdamas ant darbdavio stalo su kitais 20 lapų, atkreiptų dėmesį. Visgi tiems, kurie neturi tam laiko arba nemoka savęs pateikti, yra išeitis. Lietuvoje populiarėja gyvenimo aprašymų ( CV) rašymo paslauga. Kai...
Įprastai karjeros portfolio turi pasiruošę ir kandidatuodami naudoja kūrybinių darbo sričių – rinkodaros, reklamos, komunikacijos, dizaino, architektūros, kultūros, meno – kandidatai. Tačiau portfolio pravartu būtų turėti ir kitų sričių darbuotojams, pranešime žiniasklaidai teigia darbo paieškų svet...
Daugiau nei 10 tūkst. apklausoje dalyvavusių prekybos centrų pirkėjų išsakė savo nuomonę, ar lankydamiesi viešose aptarnavimo vietose jie susimąsto apie ten dirbančių darbuotojų amžių, ar jiems tai yra visiškai nesvarbu. Gauti apklausos rezultatai nustebintų daugelį, rašoma pranešime žiniasklaidai.
Parašyti nepriekaištingą motyvacinį laišką – ne lengva ir daug sumanumo reikalaujanti užduotis. Atminkite, kad turite tik apie 20 sekundžių padaryti įspūdį savo potencialiam darbdaviui. Pateikiami naudingi patarimai, kaip tai padaryti.
Darbo paieškos sėkmė priklauso ne tik nuo ieškančiojo darbo turimų kompetencijų, sukauptos darbo patirties, įgyto išsilavinimo, įgūdžių, bet ir nuo asmeninių savybių – kandidato charakterio.
Dažnai girdime istorijas, kad vyresni nei 50 metų žmonės Lietuvoje yra tarsi „nurašyti“ – jie neretai jaučiasi nuvertinti, nereikalingi ir ignoruojami darbdavių. Sutikusi pasidalinti savo istorija 62 metų vilnietė Vitalija Glambokienė patvirtina, su kokiu požiūriu vyresnį žmogų pasitinka darbdaviai.
Pokalbis dėl darbo, kuriam ruošėtės jau kurį laiką, pagaliau baigėsi. Ką dabar darysite? Ieškant darbo vienas svarbiausių dalykų – atkaklumas, todėl net ir po pokalbio patartina palaikyti ryšį su įmonės atstovais ar įdarbinimo agentūros vadybininkais.
Šiemet rudens darbo sezonas prasidėjo itin aktyviai tiek iš darbdavių, tiek iš ieškančiųjų darbo pusės. Kaip praneša portalas „CV-Online“, šių metų rugsėjo ir spalio mėnesiais buvo paskelbta vidutiniškai po 4,5 tūkst. darbo pasiūlymų, tai yra ketvirtadaliu daugiau nei pernai tuo pačiu laikotarpiu. D...
Darbo pokalbyje į visus klausimus atsakėte kaip profesionalas? Tačiau prieš išeinant pro duris, vertėtų nepamiršti dar keletą dalykų. Darbo atrankos specialistai pateikia penkis žingsnius, kaip reikia užbaigti pokalbį dėl darbo, kad pasirodytumėte labai kompetentingas (-a) kandidatas (-ė).
Nepaisant visų technologinių laimėjimų, dauguma darbo ieškančių asmenų šiandien sako, kad darbo paieška yra varginantis ir ilgas procesas. Inc.com pateikia keturis metodus, kurie padės greitai susirasti darbą.
Šiandien darbo rinkoje kalbiniai įgūdžiai tampa vis svarbesniu veiksniu, kuris lemia darbuotojų atranką. Net jei darbo ieškantis kandidatas neturi diplomo, bet turi patirties ir gerai moka kelias užsienio kalbas, šansai užimti norimą poziciją itin neblogi. Geriausių darbo pasiūlymų ir didžiausių atl...
Personalo atrankos specialistė Rita Karavaitienė LRT TELEVIZIJOS laidoje „Labas rytas, Lietuva“ atskleidžia, kad darbdaviai linkę tikrinti naujai samdomų darbuotojų rekomendacijas ir dažnai skambina buvusiems darbdaviams klausdami, ar priimtų atgal darbuotoją.
Po ilgus mėnesius trukusių paieškų jūsų darbo medžioklei galimai atėjo galas. Įveikėte internetinių paraiškų teikimo procesą ir pokalbį telefonu. Dabar atėjo metas sužavėti potencialų būsimą vadovą. Tačiau pakanka vieno neteisingo žingsnio ir jūsų šansai gauti išsvajotą darbą bus lygūs nuliui.
Norisi pasidalinti savąja konsultacijų patirtimi ir dažniausiai pasikartojančiomis vyresnio amžiaus dirbančių žmonių baimėmis keičiant savo situaciją, kuria jau senokai yra nepatenkinti. Baimės žmogų taip sukausto, jog jis nieko nebeįstengia padaryti, kad pakeistų esamą padėtį.
Nemanau, kad tai kažką pakeis, tačiau nebežinau, kur ieškoti teisybės. Esu studentė, gyvenime prieinanti lūžio tašką. Mokausi labai stropiai, stengiuosi siekti maksimalių rezultatų, už tai gaunu šiek tiek pinigėlių iš universiteto, tačiau suma, gaunama per mėnesį prilygsta kone kukliam 2-3 dienų pra...
Pristatydami save galimam darbdaviui lietuviai šiemet itin dažnai minėjo atsakomybę, patirtį ir sugebėjimus.
