130 straipsnių
Atsidariau „Google“ paiešką, įsivedžiau raktažodį „trūksta darbuotojų“ ir radau straipsnius, prasidedančius tokiomis antraštėmis: „To nebuvo jau 30 metų: gyvybiškai trūksta tam tikrų profesijų darbuotojų“, „Darbuotojų trūksta net už 5–7 tūkst. eurų algą“, „Tyrimas: darbuotojų trūksta net 7 iš 10 įmo...
Naujo darbo paieškos sudėtingas procesas, į kurį reikia įsigilinti, juk nesinori priimti bet kokį darbo pasiūlymą, kad tik paliktum nemėgstamą darbą. Kartais paieškos užtrunka, bet nereikia skubėti vien tam, kad pagaliau baigtųsi užsitęsusi paieška, nes vėl grįžtumei į tą pačią situaciją – darbas dė...
Pandemija mus visus privertė naujai pažvelgti į organizacijas, kuriose dirbame, ar norėtume įsidarbinti. Darbo rinkos tyrimai Lietuvoje ir užsienyje rodo, kad darbo ieškančių asmenų lūkesčiai šiuo metu yra pakitę.
Profesinių kontaktų tinklo Linkedin populiarumas vis didėja. Jeigu dairotės naujų karjeros galimybių, tiesiog privalote būti Linked In tinkle ir teisingai jį išnaudoti.
Kas labiausiai erzina darbo ieškančius asmenius? Mažas siūlomas atlyginimas, nepatogios darbo valandos, per menkas darbo pasiūlymų pasirinkimas – spėju, panašūs atsakymai sukasi jūsų galvoje. Aišku, visų išvardyti neįmanoma, bet neabejoju, kad dėl šio teiginio man pritars daugelis. Mane labai nervin...
Renkantis studijas ar ieškant darbo, neretai galvoje sukasi du klausimai – kiek šioje srityje įmanoma uždirbti ir ar tai liks perspektyvu net po daug metų. Vieno pirmaujančių darbo portalų ir personalo atrankos partnerių Baltijos šalyse „CV-Online“ marketingo vadovė Rita Karavaitienė sako, kad šiuo ...
Lietuviai sumanė programėlę darbo ieškantiems žmonėms. Užsiregistruoti „NO- CV “ programėlėje ilgai netrunka: profilio sukūrimas joje veikia varnelių žymėjimo principu. Sudėjęs jas prie pasirinktų teiginių vartotojas tampa netradicinio įdarbinimo proceso dalyviu.
Įdarbinimo specialistai pastebi, kad karantinas padiktavo neregėtas žemumas pasiekusią darbuotojų kaitą. Savo ruožtu psichologai sako, jog įtakos tokioms tendencijoms turėjo ne tik ribota galimybė rasti darbą, bet ir pandemijos suformuota optimizmo stoka, trukdžiusi ryžtis paieškoms.
Ruduo reiškia ne tik naują pradžią moksleiviams ir studentams, bet ir darbo ieškantiems asmenims. Paprastai rudenį suintensyvėja darbo rinka, mat po vasaros ir įmonės ieško darbuotojų, ir darbuotojai dairosi naujo darbo. Ekspertų teigimu, šis laikotarpis – tinkamas metas keisti darbą, mat ekonominė ...
Nesvarbu, jums 30, 40 ar 50 metų, prasidėjus rugsėjui, sugrįžta jausmas, jog štai dabar prasidės nauji mokslo metai. Tiesiog per daugelį metų įpratome rugsėjį sieti su nauju etapu. O, kaip dėl pokyčių karjeroje, naujo darbo paieškos? Kurie mėnesiai, anot darbo rinkos ekspertų, tam palankiausi?
Priežastys, dėl kurių norime pakeisti darbą, būna skirtingos. Tačiau taisyklės, kaip tai daryti etiškai – visiems vienodos. Ieškoti naujo darbo dar dirbant senajame ryžtasi ne visi. Suderinti šiuos du dalykus nėra taip lengva kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio.
Kada teks keisti ar ieškoti naujo darbo, numatyti kartais neįmanoma. Pasirodo, kad tikimybė tai padaryti labai priklauso nuo konkretaus metų laiko. Taigi, kuriuo laikotarpiu pastangas greičiausiai vainikuos sėkmė?
Kreipiuosi į ieškančius darbo ir darbuotojus, kuriems darbo paieškos metu teko atlikti darbdavio pateiktas praktines užduotis ir, kurių rezultatą darbdaviai panaudojo įmonės reikmėms, o jūs taip ir negavote darbo. Susidūrėte? Jaučiatės apgautas?
Karantinas – kartu ir galimybių metas. Turintiems daugiau laisvo laiko, derėtų jį išnaudoti prasmingai – pavyzdžiui, sustiprinti savo įvaizdį ir pozicijas besikeičiančioje darbo rinkoje. Savo asmeninį prekės ženklą pradėti kurti galima nuo kokybiškos „ LinkedIn “ paskyros.
Dėl besitęsiančio karantino situacija darbo rinkoje kiek įtempta, tačiau įmonės ieško naujų darbuotojų, kai kurios net intensyviau. Darbo pokalbiai internetu nėra naujiena, tačiau šis darbo paieškos etapas sukelia pakankamai streso ir įprastomis sąlygomis. Todėl paprašėme personalo valdymo specialis...
Turbūt ne vienas buvote atsidūręs situacijoje, kai senąjį darbą tenka palikti, o naujojo paieškos dar nepradėtos. Statistika rodo, kad darbo paieškos vidutiniškai trunka apie pusmetį, o net 4 iš 10 gyventojų, netekę pagrindinių pajamų, nesiskolindami išgyventų vos mėnesį. Kaip netikėtiems karjeros p...
CV-Online – profesinės evoliucijos kompanija vasario mėnesį teiravosi ieškančiųjų darbo, kaip jie vertina savo įsidarbinimo galimybes. Kaip rašoma pranešime spaudai, ieškančiųjų darbo pasitikėjimas savo įsidarbinimo galimybėmis per metus sumenko.
Bendrovė „ Google “ kartais peržiūri po 50 tūkst. kandidatūrų kas savaitę, tad vargu ar kas galėtų duoti geresnį patarimą apie darbo paiešką ir gyvenimo aprašymą, nei šios bendrovės personalo atrankos specialistai. Štai jų patarimai – 5 dalykai, kuriuos būtina įtraukti į savo gyvenimo aprašymą.
Žmonės išeina iš darbo dėl įvairių priežasčių – dėl despotiško vadovo, dėl mažo atlyginimo, nes jaučiasi negerbiami arba ieško palankesnių sąlygų.
Ateinate į darbo pokalbį, su potencialiu darbdaviu aptarinėjate darbo detales, atrodo, kad netrukus pasirašysite darbo sutartį. Tačiau netikėtai jūsų paklausia apie šeiminę padėtį ir vaikus. Ką jūs atsakote? Nemeluojate ir nuoširdžiai pasakote, kad auginate vieną ar kelis mažamečius vaikus, o darbda...
