505 straipsnių
Darbdavys – darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis (darbuotojus). Darbdaviu gali būti fizinis asmuo, taip pat įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra (nepaisant nuosavybės formos, teisinės formos, rūšies bei veiklos pobūdžio), turinčios darbinį teisnumą ir veiksnumą (LR DK 16 str.). Darbdavio (fizinio asmens) teisnumą ir veiksnumą reglamentuoja darbo įstatymai, Civilinis kodeksas.
Motyvuoti, lojalūs ir į įmonės veiklos rezultatus įsitraukę darbuotojai – to siekia kiekviena įmonė. Darbdaviai nuolat imasi įvairių skatinimo programų – bando įtraukti įdomiais projektais, konkurencingu atlygiu, profesinio tobulėjimo galimybėmis, papildomas vertes kuriančiomis priemonėmis.
Informacinių technologijų specialistai jau dešimtmetį yra viena iš populiariausių ir paklausiausių profesijų Lietuvoje. Lietuvoje IT sektorius auga – šalis patraukli užsienio įmonėms, startuoliams, todėl konkurencija dėl IT profesionalų aštrėja, o personalo specialistams tenka skirti daugiau dėmesio...
Tebesitęsianti koronaviruso krizė, dėl jos atsiradęs ekonominis nestabilumas ir išaugęs nedarbo lygis sukėlė dar daugiau nežinomybės darbo paieškos procese ir kandidatus paskatino renkantis būsimą darbdavį atkreipti dėmesį į iki šiol mažiau apsvarstytus kriterijus.
Kiekviena šiandien rinkoje aktyvi darbuotojų karta dažniausiai apibūdinama viena išskirtine savybe. „Kūdikių bumo“ (angl. boomers) atstovai laikomi disciplinuotais, „X“ karta – vangiais, tūkstantmečio karta (angl. millenials) yra linkę išlepti, o „Z“ kartą į priekį veda pripažinimas. Visos jos forma...
Galvojate, kad pripažinimas, jog ko nors nemokate, rodo jūsų neprofesionalumą? O klausinėti apie kompaniją ir būsimą darbą yra nemandagu? Motyvacinis laiškas – nereikalingas... Tuomet jums verta paskaityti, ką apie elgesį per pokalbius dėl darbo, pasakoja juose dalyvaujantys ekspertai.
„Buvo tokia juokinga situacija su mūsų aukle, kuri namuose prižiūrėjo mažylę. Kartą ji paklausė, kokį darbą aš dirbu. Moteris susidarė įspūdį, jog visada sėdžiu prie kompiuterio ir kažko ieškau. Uždaviau jai klausimą: „Kaip tau atrodo, kokį darbą aš dirbu?“ Ji sako: „Tikėtina, detektyvo,“ – pokalbį ...
Nuo š. m. kovo 1 d. įsigalios nemažai reikšmingų Lietuvos Respublikos įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties pakeitimų. Šiame straipsnyje trumpai apžvelgiami tik keli svarbiausi pakeitimai, susiję su užsieniečių atvykimu, darbu bei gyvenimu Lietuvoje.
COVID-19 pandemija visu stiprumu užgulė šalies darbo rinką. Didžiausią sukrėtimą patyrė turizmo, grožio paslaugų sektorius, kantriai laukia karantino sąlygų sušvelninimo smulkieji verslininkai. Dalis viešojo, privataus sektoriaus pramonės ir paslaugų darbuotojų bei organizacijų perėjo prie nuotolini...
Netikėtai bene viso pasaulio žmonių gyvenimus ir verslus sukrėtusi pandemija – tik nedidelė įžanga į ateityje laukiančius pokyčius. Keičiasi viskas – nuo darbo aplinkos, reikalingų kompetencijų iki paties žmogaus pasaulio suvokimo, mąstysenos ir prioritetų.
Lietuvoje atstovybę turinti tabako bendrovė „ Japan Tobacco International “ (JTI) septintus metus iš eilės dėl išskirtinio įvairovės ir lygybės skatinimo pripažinta geriausiu darbdaviu pasaulyje. Darbdavių reitingus kasmet sudarinėjantis ir daugiau nei 1700 didžiausių įmonių 119 šalyse vertinantis „...
Prekybos tinklas „Lidl“ ir vėl sulaukė pripažinimo Lietuvoje bei Europoje. Jau trečius metus iš eilės organizacija yra įvertinama kaip geriausias darbdavys – sausio pradžioje prekybos tinklui suteikti prestižiniai „Top Employer 2021 Lietuva“ ir „Top Employer 2021 Europe“ sertifikatai, kurie yra skir...
Pastarieji metai paskatino verslininkus dideliu tempu ieškoti sprendimų, kaip prisitaikyti prie padėties rinkoje – perorientuoti veiklą, keisti darbo organizavimo būdą ar kitaip švelninti tam tikriems sektoriams įvestų ribojimų padarinius.
Labai norėčiau į viešumą iškelti klausimą. Bent jau diskusijai. Kaip mūsų valstybė skatina gimstamumą bei palaiko moterų-mamų lygias teises? Moterų su vaikais ir be vaikų teises į vienodas darbo sąlygas?
Apie pokyčius, kuriuos į viso pasaulio darbo rinkas atnešė pandemija, kalbama daug. Kol vieni skaičiuoja nuostolius, atleistus iš darbo ir esančius prastovose, kiti sako, kad dabar pats metas siekti finansiškai patrauklesnės pozicijos, ieškoti geresnio darbo ar kurti savo verslą. Pirmas žingsnis, ku...
Esame įpratę, kad darbo pokalbyje tikrinamas kandidatas, tačiau ekspertai rekomenduoja užduoti klausimų ir darbdaviams. Atsakymai į klausimus, kuriuos rasite šiame straipsnyje, padės pamatyti tikrąjį kompanijos, kurioje svarstote dirbti, veidą.
Jau įžengėme į ketvirtąjį nepriklausomos Lietuvos dešimtmetį. Tiek pat skaičiuoja ir laisvoji rinka bei jos galimybes ir privalumus išbandę, sėkmes, o taip pat ir nesėkmes patirti spėję verslininkai. Tačiau verslininko, darbdavio įvaizdis tarp eilinių žmonių, valdžios viršūnėse per tuos metus mažai ...
Konkurencija visais laikais skatino įmones kurti kuo geresnę reputaciją. Tiesa, daugiausia dėl klientų ir nuo jų priklausančio pelno. Šiandien darbdaviai suprato, kad tai yra viena galingiausių priemonių, galinčių pritraukti ir talentingiausius darbuotojus.
Terminas atsijungti (o dar nuo darbdavio) – daliai skaitytojų skamba dviprasmiškai, ar ne? Todėl patikslinu: kalbama apie darbuotojų teisę ne darbo laiku išjungti savo skaitmenines priemones – darbo tikslais naudojamas ryšio priemones. Ir nepatirti jokių neigiamų pasekmių, jei po darbo valandų nebuv...
Amy Kaper niekada nebuvo susitikusi su savo bendradarbiais. Nors jos darbdavys įsikūręs Vašingtone, Kolumbijos apygardoje, moteris dirba iš savo buto Arizonoje. Dėl lėtinių sveikatos problemų A. Kaper dirbti biure sudėtinga, o nuotolinis darbas (ji yra sveikatos priežiūros srities informacinių techn...
Kodėl žmogus turi būti organizacijoje be finansinių garantijų? Į šį klausimą ir tai, kad lyderis ypač turi suprasti komandos narių motyvus ir juos įgalinti, bando atsakyti daugelis organizacijų vadovų. Pabandysiu ir aš išdėstyti savo keletą įžvalgų, kurios atėjo nemažai laiko dirbant ten, kur komand...
