108 straipsnių
Vis daugiau įmonių pasiūlo savo darbuotojams lankstų darbo grafiką, yra ir tokių, kurios apskritai keičia verslo modelį ir tampa virtualiomis. Apklausos rodo, kad dauguma žmonių tuo labai patenkinti, vis dėlto „Delfi Karjera“ kalbinta psichologė mano, kad skubotai atsisakyti biuro kėdės nevertėtų, m...
Darbuotojų vertybės, kuriomis jie vadovaujasi darbe ir asmeniniame gyvenime per karantiną stipriai pasikeitė, rodo Didžiojoje Britanijoje ir JAV įsikūrusio „Barrett Values Centre“ atliktas tarptautinis organizacijų kultūros tyrimas. Apie didžiulę šių pokyčių įtaką darbo rinkai „Delfi Karjera“ kalbas...
Koronavirusas pakeitė Lietuvos ir viso pasaulio verslo aplinką, o viena didžiausių dilemų verslui – kaip pritaikyti biurus naujoms higienos normoms ir ar apskritai verta į tai investuoti. Gal nuosavas biuras – prabanga? Kiekvienas atvejis unikalus, visgi yra sprendimų, kurie leidžia atsikratyti rūpe...
Visą pasaulį netikėtai apėmus pandemijai, o gyvenimus sukausčius karantinui, populiariu tapo posakis „nauja realybė“. Darbas iš namų tapo nauja realybe, o namams šiuo laikotarpiu teko svarbus egzaminas: ar namuose esame produktyvūs? Ar atliekame visas darbo užduotis?
Statistika rodo, kad per dieną realiai dirbame 2 val. ir 53 min. Nesunku įsivaizduoti, kaip šie skaičiai galėjo keistis mums persikėlus dirbti į namus, kur šalia nėra vadovo...Amerikiečiai šią situaciją sprendžia diegdami į darbuotojų kompiuterius ir telefonus programinę įrangą, kuri leidžia stebėti...
Darbas iš namų COVID-19 metu kiekvienai amžiaus grupei atnešė savų iššūkių: gyvenantys vieni susidūrė su stipresne socialine izoliacija, šeimos su vaikais turėjo operuoti dvigubos naštos sąlygomis, o štai vyresnioji karta karantino metu griovė stereotipus.
Vasaros atostogos daugumai bus kitokios. Vieni darbdaviai kalba, kad teks atsigriebti už sustojusius ar pamažėjusius darbų srautus pavasarį, todėl jau galvoja, kaip motyvuoti darbuotojus neatostogauti. Kiti, atvirkščiai, nesitiki, kad greitu metu pavyks grįžti į įprastas vėžes, todėl kasmetines priv...
Karantino metu iš namų dirba 40 proc. darbingo amžiaus šalies gyventojų, dauguma jų (70 proc.) nuotolinį darbą norės dažniau tęsti ir po karantino. Nors džiaugiamės mažesnėmis išlaidomis, beveik kas antras, dirbantis iš namų, pastebi sumažėjusį produktyvumą. Siekiantys sužinoti, kaip su šiuo ir kita...
Švelnėjant karantino sąlygoms, įmonių vadovai jau ruošiasi darbuotojų grįžimui į biurus. Nors išsiilgę gyvo bendravimo su kolegomis, tačiau ne visi jie trokšta grįžti į savo įprastas darbo vietas. Delfi kalbinti pašnekovai sako, kad karantino metu dirbant iš namų išaugo ne tik jų produktyvumas, bet ...
Darbdaviai ir darbuotojai pradeda kalbėti, jog laikas grįžti į biurus. Vyriausybė rekomenduoja neskubėti. Panašios pozicijos laikosi ir darbo teisės specialistai, akcentuodami, kad darbdaviai turi gerai įvertinti savo galimybes – ar sugebės darbo aplinką pritaikyti pagal naujuosius saugumo reikalavi...
2019 metais prieš prasidedant krizei dėl koronaviruso iš namų dirbo 2,4 proc. darbą turinčių Lietuvos gyventojų, rodo „Eurostat“ statistika, kurią skelbia tinklaraštis Euroblogas.lt.
„JPMorgan Chase & Co“ projektų vadovas bendradarbių pranešimų sulaukė naktimis ir savaitgaliais, įskaitant ir Velykų sekmadienį. Interneto svetainių dizaineris, kurio miegamasis yra kartu ir biuras, turi nusistatyti žadintuvą, kad nesibaigiančio darbo metu primintų sau pavalgyti.
Vykstant didžiausiam žmonijos istorijoje darbo iš namų eksperimentui, Lietuvos gyventojai labai skirtingomis nuotaikomis laukia laikotarpio, kai bus grįžtama dirbti į įprastą darbo aplinką. SBA grupės įmonės „Urban Inventors“ užsakymu atlikta reprezentatyvi gyventojų apklausa atskleidė, kad didžioji...
Karantinas, o kartu su juo ir mums neįprastos darbo sąlygos tęsiasi jau daugiau nei mėnesį. Ar stiprėja nuovargis, kokios nuotaikos lanko darbuotojus bei vadovus ir, kaip norą dirbti bandoma sugrąžinti – trečiame ciklo „Kaip sekasi dirbti karantine“ straipsnyje.
Paskelbus karantiną, dalis gyventojų darbuojasi namuose. Psichologai ir žmogiškųjų išteklių specialistai kartoja, kad darbas iš namų yra produktyvesnis, jeigu žmogus susikuria tinkamą darbo aplinką: šalia nėra dėmesį nukreipiančių daiktų, jis sėdi prie stalo, dirba savo įprastu grafiku ir t.t. Tačia...
Viena ranka maišai sriubą, kita – spausdini elektroninį laišką, fone dėmesio šaukia vaikai, o tada dar paskambina klientas. Kaip įmanoma palengvinti beprotišką darbo iš namų realybę?
Pavasarį daugelis bendrovių ir kitų juridinių asmenų organizuoja visuotinius akcininkų susirinkimus. Vyriausybei paskelbus karantiną dėl COVID-19, koreguojama įprasta šių susirinkimų šaukimo bei vykdymo tvarka, o bendrovės ieško galimybių viską atlikti nuotoliniu būdu. Noriu aptarti teisines problem...
Užklupus sunkiems ir netikėtiems iššūkiams, stresas bei įvairiausios informacijos pergrūsta galva tampa neišvengiamais darbo palydovais, ypač, kai dėl karantino didelė dalis įmonių dirba nuotoliniu būdu. Anot „ Wix.com“ Lietuvos padalinio vadovės Monikos Laukaitės, norint savo darbovietėje išvengti ...
Kai naujasis koronavirusas šių metų sausį pradėjo plisti Azijoje, priversdamas imtis didžiausio pasaulyje darbo namuose eksperimento, nedaugelis žinojo, ko tikėtis. Praėjus šešioms savaitėms, tik dabar dalis žmonių jau grįžta į savo biurus.
Rimantė Kulvinskytė laisvai samdoma darbuotoja dirba jau daugiau nei penkerius metus, todėl savo tinklaraštyje „Laimės dieta" pasidalino praktiniais patarimais, kaip dirbti, kai aplink sukinėjasi vaikai, o kriauklėje – krūva neplautų indu.
