biuras

„Technopolis“ pasirašė sutartį dėl „Technopolis Lietuva“ biurų miesto Vilniuje pardavimo „Lords LB Asset Management“ valdomai investicinei bendrovei „Baltic Opportunity“. Tai didžiausias šiemet nekilnojamojo turto sandoris Baltijos šalyse, kuris bus baigtas sulaukus Konkurencijos tarybos pritarimo, ...

Toliau netyla diskusijos dėl nuotolinio darbo modelio – dalis darbuotojų nori ir toliau dažnai dirbti iš namų, o darbdaviai tikisi, kad visi grįš į biurus. Pasirodo, kad dalis įmonių naudoja stebėjimo programinę įrangą, kad stebėtų savo darbuotojus ne tik biuruose, bet ir namuose.

Bendrovė „Grindr“ prarado apie 45 proc. darbuotojų, vykdydama griežtą grįžimo į biurą (Regurn-to-office, RTO) politiką, kuri buvo įvesta po to, kai dauguma darbuotojų paskelbė apie planus burtis į profsąjungas.

JAV bendrovė „Zoom“, teikianti vaizdo konferencinio ryšio paslaugas, kurios pavadinimas pandemijos metu tapo nuotolinio darbo sinonimu, liepė darbuotojams grįžti į biurus, praneša BBC.

Daugeliui atrodo, kad didžiausios kompanijos dirba prabangiuose, milžiniškuose biuruose, tačiau šiandien tai visiškai nebemadinga. Organizacijos renkasi tvarius, taupius, biurus, kuriuose tilptų jų komandos. Šįkart tokį parodė „Samsung” Lietuvoje atstovai.

Įmonių grupė „Modus Mobility“ persikėlė į naują biurą – Vilniuje esantį verslo centrą „Žalgirio 112“. Biuro patalpos uima beveik 2 000 kv. m. Įrengiant patalpas daugiausia dėmesio skirta darbuotojų produktyvumui užtikrinti ir kūrybiškumą skatinančioms erdvėms sukurti.

Neseniai Z karta dar juokais vadinta „TikTok‘o“ šokių karta, tačiau iš socialinių tinklų ji sparčiai žengia į darbo rinką ir iki 2025-ųjų turėtų sudaryti daugiau nei ketvirtadalį darbo jėgos Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) šalyse (Pasaulio ekonomikos forumas). Tad susipaž...

Sostinės dešiniajame Neries krante kylantis, Danielio Liebeskindo projektuotas verslo centras „Artery“ duris atvers metų pabaigoje. Vieni nuomininkų – informacinių technologijų įmonė „Visma Tech“. Darbuotojų pageidavimu, darbo erdvės galės būti lengvai transformuojamos, biure bus įrengtas vaikų žaid...

Kaip atrodo šiuolaikinis biuras? Ko reikia šiandieniniam darbuotojui, kad jis jaustųsi gerai? Laikai, kai privalumu laikytas kavos aparatas ar nemokami užkandžiai – seniai praeityje. Kai kurios Lietuvos įmonės savo darbuotojams siūlo ne tik poilsio zonas ir inovatyvius susitikimų kambarius, bet ir g...

Hibridinis darbas ir hibridinės komandos – įsitvirtinęs ir, panašu, kol kas niekur nesitraukiantis darbo modelis. Pasak komunikacijos ekspertės ir HRIZER skilties Bendruomenė autorės Linos Venskaitytės, vargu, ar kada nors bus vieningas atsakymas, kiek tai yra pasiteisinantis darbo modelis, nes jo n...

Pandemija mus išmokė naujų taisyklių, kurias pritaikėme ne tik gyvenime, bet ir darbo vietoje. Nors iki pandemijos pasaulyje buvo nemažai organizacijų, kurios veikė hibridiniu darbo modeliu, t.y. siūlė dirbti ir iš biuro, ir nuotoliu, didžiausias pokytis yra mastas, kokiu įvairios organizacijos perė...

Atnaujintame Turto banko biure, įsikūrusiame sostinės Žvėryno rajone, tėra 60 proc. darbo vietų. Norėdami dirbti biure įmonės darbuotojai rezervuoja darbo vietą. Sprendimas pereiti prie hibridinio darbo įstaigai leido atsisakyti dviejų trečdalių patalpų.

Darbe praleidžiame bene didžiausią ir produktyviausią dienos dalį, tad čia norisi ne tik patogios, bet ir įkvepiančios aplinkos. Naujausios biurų interjero tendencijos rodo – vis labiau siekiama, kad darbo aplinka jaukumu primintų namus. Interjero dizainerė atnaujino patalpas, kurios nė iš tolo to n...

Visai neseniai „Instagram“ tinke mano akį patraukė komiškas vaizdo įrašas su užrašu – „ką daryti biure, kad visi galvotų, jog labai daug dirbi“. Atsakymas labai paprastas – visada ir visur vaikščioti greitu tempu: atrodys, kad turite tiek darbų, jog tenka į virtuvėlę ar tualetą beveik bėgti.

Beveik trys ketvirtadaliai Londono darbuotojų mieliau išeitų iš darbo nei grįžtų į biurą dirbti visą darbo dieną, parodė atlikta apklausa. Daugelis jų, atsižvelgdami į infliaciją, reikalauja, kad mainais į teisės į lankstų darbą atsisakymą būtų padidintas darbo užmokestis.

Remiantis Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) duomenimis, vienas iš aštuonių žmonių pasaulyje turi psichinės sveikatos sutrikimų. Vienas tokių – vadinamasis nerimo sutrikimas, kuris, be visos puokštės simptomų, pasižymi jaučiamu dideliu nerimu ir baime.