11 straipsnių
Iki Darbo kodekso įsigaliojimo sukauptas atostogas galima išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. vėliau jos pranyks. Po kodekso įsigaliojimo – 2017 m. liepos 1 d. – sukauptas atostogas reikia išnaudoti per trejus metus. Naujos redakcijos Darbo kodeksas (DK) įsigaliojo 2017 m. liepos 1 d. Jo įsigaliojimo ...
Paskolas smulkiam bei vidutiniam verslui teikiančiai bei garantuojančiai bendrovei „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) vadovaus finansų ir draudimo ekspertas Kęstutis Motiejūnas.
Ūkio ministerija apskundė teismui jai pavaldžios bendrovės „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) valdybos sprendimą buvusiam įmonės vadovui Audriui Zabotkai išmokėti 20 tūkst. eurų priedą.
Beveik penkerius metus garantijas už įmonių paskolas teikiančiai valstybės bendrovei „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) vadovaujantis Audrius Zabotka ketina pasitraukti iš pareigų.
Jauno verslo forume „Invegos“ generalinis direktorius Audrius Zabotka pristatė valstybės paramos priemones finansuojant jauną verslą.
Dauguma jaunų verslų siekia pritraukti investicijų ir sparčiai įsižiebti visu pajėgumu, tačiau neretai nutinka taip, kad dėl perdėto pasitikėjimo savimi ar patirties stokos verslo finansavimą rasti būna iš tiesų sudėtinga.
Akivaizdu, kad stovime ant technologinės revoliucijos slenksčio.
2016 m. lapkričio 9 d. Vilniuje vyks išskirtinė konferencija apie tai, kokia bus Z kartos ekonomika ir kokiems pokyčiams ruoštis.
Demografai metai iš metų skambina pavojaus varpais – gimstamumas regionuose mažėja, todėl greitai ten gali iš viso nelikti, kam gyventi. Tačiau panašu, kad nesugebama pasirūpinti net ir tų vaikų, kurie jau auga, gerove.
Vakarų ir Centrinėje Lietuvoje prie stambiojo verslo šliejasi ne viena šeimos ar kita smulki įmonė, pastebi verslininkus vienijančių organizacijų atstovai.
Nors smulkiosios įmonės sunkiau išgyveno ekonominės krizės laikotarpį, tai nesutrukdė joms atsitiesti. Pastebima, kad smulkiųjų įmonių Lietuvoje - vis daugiau.
