Su Delfi redakcija susisiekusią Aistę nemaloniai nustebino atžalos darželyje pastebėtas Ignalinos atominės elektrinės (AE) skelbimas. Jame rašoma, kad jei mažametis „perskaito skelbimą, mėgsta mygtukus ir yra energingas“, yra kviečiamas įsidarbinti elektrinėje. Pati įmonė komentuoja, kad kampanija s...
Andrius Francas
46 straipsnių
Tūkstančiai eurų už tai, kad ateitų dirbti: trūkstamus darbuotojus savivaldybės vilioja išmokomis, būstu, stipendijomis (2)
Tūkstantinės išmokos savo reikmėms, parama būstui įsigyti, nemokamas transportas, pirmenybė vaikams patekti į ugdymo įstaigas – tokiomis priemonėmis mažesnės šalies savivaldybės vilioja trūkstamus specialistus. Labiausiai jos konkuruoja dėl gydytojų, pedagogų, policijos pareigūnų. Kai kurios paramą ...
Nuo sausio didėja valstybės valdomų įmonių vadovų atlyginimai, tai motyvuojant noru pritraukti profesionalus į valstybinį sektorių ir mokėti jiems konkurencingą atlyginimą. Atlyginimai galėtų augti net 5 tūkst. eurų „į rankas“. Jau dabar tokių įmonių vadovai uždirba nuo 2,5 tūkst. eurų iki 16,5 tūks...
Balandžio 17-ąją buvo minima Lietuvos energetikų diena. Kaip šiandien atrodo energetikų darbas ir ar didėjanti energetikų paklausa grąžina šią profesiją į viršūnę?
Praėjus daugiau kaip dviems mėnesiams nuo mokslo metų pradžios universitetuose, studentai vis dažniau ima dairytis galimybių įgyti praktinės patirties ir užsidirbti. Personalo ekspertai pasakoja apie studentams tinkamiausius darbus ir dalijasi patarimais, padėsiančiais pasiruošti pirmiesiems darbo p...
Aukščiausio lygio vadovų ir specialistų atrankos bendrovės vykdantysis partneris Karolis Blaževičius pastebi, kad pandemijos viduryje nežmoniškai išaugęs IT specialistų poreikis šiek tiek nuslūgo. Kaip sako darbo rinkos ekspertas, šiuo metu vieni geidžiamiausių profesionalų turi mažiau darbo pasiūly...
Profesionalams skirtas socialinis tinklas „LinkedIn“ tarnauja ne tik kaip platforma skelbti apie savo profesinius pasiekimus ar dalytis su darbu susijusiomis įžvalgomis. Bendrovės šį tinklą aktyviai naudoja ir darbuotojų paieškai, tačiau personalo atrankų ekspertai sako, kad šiam tikslui tai ne visa...
Birželio mėnesio Užimtumo tarnybos duomenimis (UŽT) Lietuvoje registruota 154,8 tūkstančiai darbo neturinčių asmenų. Nors skaičiai nemaži, darbo skelbimų personalo paieškų interneto svetainėse taip pat gausu. Specialistų teigimu, ieškantys darbo gali lengviau lyginti pasiūlymus ir rinktis, priversda...
Kasmet jauniems žmonėms tenka priimti sprendimą – kokią profesiją ar studijų programą pasirinkti. Darbo rinkos specialistai skatina rinktis profesijas, pagal kurias dirbti žmonių trūksta labiausiai, kiti siūlo atsižvelgti į nuolat besikeičiančią darbo rinką ir savo norus. Kurios profesijos šiuo metu...
Darbo rinkos ekspertai: šiandien labai aiškiai matome, kokios profesijos yra perspektyvios, o kurios – rizikingos (1)
Kasmet jauniems žmonėms tenka priimti nelengvą sprendimą – kokią profesiją ar studijų programą jiems pasirinkti? Studentai vertina ne tik studijų perspektyvas ar profesijos pelningumą, bet ir savo norus, ką jie patys norėtų studijuoti. Nors rinkos ekspertai skatina rinktis profesijas, kurios šiuo me...
Inžinierių trūkumas – prie kritinės ribos: per ateinančius penkis metus atsiras mažiausiai 2000 darbo vietų (1)
Inžinerinės krypties specialistų trūkumas Lietuvoje priartėjo prie kritinės ribos – nesiėmus veiksmų tai gali tapti rimta kliūtimi ekonomikos augimui po COVID-19 pandemijos ir karo Ukrainoje sukeltų turbulencijų, įspėja mūsų šalies elektronikos produktų pramonės atstovai. Remiantis prognoze, per ate...
Trečius metus skaičiuojanti pandemija paskatino skaitmenizaciją darbo rinkoje ir paveikė darbuotojų mobilumą, sako ekspertai. Jie atskleidžia, kokios profesijos šiemet bus paklausiausios ir kas gali tikėtis didžiausio atlyginimų augimo.
Įmonėms norint pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, pažadėti laiku mokamą atlyginimą ir socialines garantijas jau seniai nėra gana. Daugelis jau įprato girdėti apie darbdavių siūlomus įvairių papildomų naudų paketus, tačiau tuo varžybos dėl specialistų nesibaigia – šalies įmonėse šiandien jau galima...
Pandemijos metu nuotoliniu būdu pradėję dirbti biurų darbuotojų sugalvojo, kaip darbo iš namų privalumus panaudoti papildomam uždarbiui. Vakaruose pastebima tendencija, kai darbuotojai įsidarbina antruose darbuose pagrindiniam darbdaviui nežinant ir sugeba užsidirbti antrą atlyginimą.
Ilgus metus Lietuvoje dominavo minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA) gaunančių gyventojų kiekis, tačiau dabar situacija pakitusi, o Lietuva pagal atlyginimus ima sparčiau vytis Europos Sąjungos (ES) vidurkį. Ekspertai įvardijo, kokios profesijos ateityje taps perspektyviausios, kokia yra vidutinė lietu...
„Ignitis grupės“ siūloma darbo pozicija sukėlė klausimų: suabejojo, ar reikia gerovės vadovo už 4 tūkst. eurų (204)
Įvairovės, įtraukties ir gerovės vadovas (Head Of Diversity, Inclusion And Well-Being – angl.), – štai tokiai pozicijai užimti valstybės valdoma „Ignitis grupė“ ieško darbuotojo. Tiesa, tokios paieškos sulaukė ir kritikos. Seimo narys Audronius Ažubalis kelia klausimą, ar tokia pozicija valstybės įm...
Siūlo daugiau nei 3 tūkst. eurų, tačiau darbuotojų neranda: Lietuvoje šių specialistų itin trūksta (424)
3056 eurai – toks vidutinis atlygis už darbą neatskaičius mokesčių šiandien yra siūlomas Fintech darbuotojams Lietuvoje. Tiesa, panašu, kad galima gauti apvali suma lietuvių nevilioja, mat sektorius susiduria su rimta darbuotojų trūkumo problema. Fintech bei IT darbuotojų Lietuvoje bendrai šiandien ...
Šį vasara, kaip niekada, karšta ne tik lauke, bet ir darbo rinkoje. Personalo atrankos atstovai pastebi, kad įmonės įjungia savo kūrybiškumą pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, o kažkada išskirtinėmis papildomomis vertėmis buvę sprendimai dabar jau tampa norma.
Geidžiamiausi darbdaviai ir tūkstančius siekiantys atlyginimų skirtumai: kai kur situacija – paradoksali (1)
„Sodrai“ pradėjus skelbti vyrų ir moterų atlyginimų skirtumus, kai kuriose didelėse Lietuvos įmonėse išryškėjo pusantro ar net 2 tūkst. eurų siekiantys atotrūkiai. Vis dėlto ekspertai sako, kad šie duomenys neatspindi realybės, ir tikrasis atotrūkis tesiekia vos kelis procentus. Maža to, viešinama i...
Jeigu ieškote antrosios pusės, tokios mobiliosios pažinčių programėlės kaip „ Tinder “ gali jums labai padėti. Ko čia rasti nesitikėtumėte – tai naujas darbas. Visgi, laikai keičiasi. Ieškodami tų vienintelių, nepakartojamų ir geriausiųjų, darbdaviai išmėgina netradicinius būdus.