Kristina Meidė papasakos apie žmonių tipus ir kaip su jais dirbti, kad pasiektumėte užsibrėžto tikslo? Kokie įrankiai siekiant tikslo TIKRAI veikia? Kokie pagrindiniai veiksmai veda į rezultatą? Kas sukuria klaidingą rezultato pasiekimo jausmą? Kaip iš tiesų turi atrodyti rezultatyvaus vadovo kalendorius? Kokio tipo žmonių verčiau savo komandoje neturėti? Ir daugybę kitų naudingų patarimų, kuriuos galėsite praktiškai panaudoti jau šiandien. Šiuose mokymuose daugelio pamėgta lektorė aiškiai ir paprastai dalijasi praktiniais patarimais, kuriuos sukaupė per ilgametę vadovavimo patirtį.
Apie Kristiną Meidę
Kristina Meidė vadovės karjerą pradėjo nuo penkių žmonių komandos, vėliau vadovavo net 15 tūkst. darbuotojų kolektyvui. Per dvidešimt karjeros metų K. Meidė ėjo vadovaujančias pareigas didžiausiose Lietuvos įmonėse: „Eurovaistinė“, „Euroapotheca“, „Maxima LT“, „Swedbank“. Dabar vadovauja Lietuvos Raudonajam Kryžiui. Kristina savo pavyzdžiu, požiūriu į vadovo darbą bei gebėjimu spręsti krizines situacijas jau įkvėpė daugybę komandų.