Karantino „pliusai“ ir „minusai“ žmogiškųjų išteklių valdymui. Kas gero nutiko žmogiškųjų išteklių valdyme? Nuo ko reikėjo pradėti? Kaip tinkamai aprūpinti darbuotojus informacija ir darbo įrankiais? Kaip įdarbinti žmones nuotoliniu būdu? Kaip suteikti darbuotojui emocinės sveikatos pagalbą nuotoliniu būdu? Kviečiame klausytis Lietuvos verslo forumo diskusijos „Kas veikia, kas neveikia HR procesuose karantino metu ir kaip bus po jo?“.

Diskusijos dalyviai: „Danske Bank“ IT centro Lietuvoje žmogiškųjų išteklių strategijos partnerė Indrė Sakalauskienė, „Telia Global Services Lithuania“ Personalo vadovas Mindaugas Šestilo, Primum Esse vadovė Solveiga Grudienė.

Diskusijos moderatorius: Vytenis Šidlauskas.

Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama Delfi paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Delfi kaip šaltinį.
www.DELFI.lt
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją (2)