Teisininkas atsako: ar patyrus traumą darbo vakarėlyje, galima pretenduoti į didesnę išmoką?

Įstatymai numato, kad, patyrus traumą darbe, darbuotojui skiriama didesnė ligos išmoka, palyginus su ta, kuri paprastai išmokama asmeniui ligos atveju. Tad „Delfi Plius“ skaitytoja Viktorija iškėlė klausimą, ar į ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe išmoką galima pretenduoti ir tuo atveju, jei trauma patirta ne darbo metu, tačiau per darbo vakarėlį. Savo žiniomis šia tema pasidalijo Lietuvos jaunųjų advokatų asociacijos (LJAA) narė, advokato padėjėja ir mediatorė Eglė Šiugždinytė.

Skaitytoja Viktorija klausia: „Savaitgalį vyko darbo kolektyvo vakarėlis. Programa buvo labai aktyvi. Reikėjo atlikinėti įvairias užduotis. Tempiant virvę, nikstelėjau koją ir pasitempiau raiščius. Norėčiau sužinoti, ar tai laikoma trauma darbe, nes visgi buvo darbo vakarėlis? Esu girdėjusi, kad jei trauma patirta darbe, tada priklauso didesnė išmoka.“

Atsako LJAA narė, advokato padėjėja ir mediatorė Eglė Šiugždinytė: