„Dėstytojų, tyrėjų atlyginimų augimas yra ankstesnių investicijų į mokslą tąsa. Tai daroma siekiant didinti mokslinės karjeros patrauklumą, pritraukti jaunimo ir sudaryti geresnes, stabilesnes sąlygas dirbti jau pasirinkusiems šį kelią“, – sako ministras Algirdas Monkevičius.
Seimui pakeitus Mokslo ir studijų įstatymą, nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. pareiginės algos koeficientų apatinės ir viršutinės ribos visoms mokslo darbuotojų pareigybių grupėms mokslinių tyrimų institutuose padidintos 8,125 proc. Tokiu atveju vyriausiojo mokslo darbuotojo pareiginė alga, palyginti su 2019 m., kyla 149–268 Eur, vyresniojo mokslo darbuotojo – 130–209 Eur, mokslo darbuotojo, tyrėjo, mokslininko stažuotojo – 130–158 Eur, jaunesniojo mokslo darbuotojo – 87–109 Eur iki mokesčių.
Aukštosios mokyklos, pagal autonomijos teisę, pačios nusistato
pareiginių atlyginimų koeficientus dėstytojams ir mokslininkams.
Nuo 2018 m. vykdant švietimo ir mokslo sistemos struktūrinę reformą, dėstytojams, mokslo darbuotojams ir kitiems tyrėjams siekiama užtikrinti stabilų darbo užmokesčio augimą. Tai vykdoma palaipsniui, atlyginimus didinant etapais: 2018 m. dėstytojų, mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų atlyginimai vidutiniškai padidinti 20 proc., tam skirta 23 mln. Eur, 2019 m. – vidutiniškai 16 proc., tam skirta dar 23,1 mln. Eur. Bendras vidutinis dėstytojų, mokslo darbuotojų ir kitų tyrėjų darbo užmokesčio padidinimas 2017–2019 m. – apie 40 proc.
Lietuvos statistikos departamento duomenimis, 2020 m. I ketv. aukštojo mokslo veiklos darbuotojų darbo užmokestis „į rankas“ buvo 1 109,6 Eur, bruto – 1 784,5 Eur, mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos darbuotojų „į rankas“ – 1 003,3 Eur, bruto – 1 598,3 Eur.