Pagal naująją tvarką valstybės tarnautojus atrinks Valstybės tarnybos departamento sudarytos komisijos, kurių daugiau nei pusę narių sudarys ne įstaigos, kuriai atrenkamas valstybės tarnautojas, atstovai. Taip siekiama užtikrinti didesnį valstybės tarnautojų atrankos skaidrumą.

Keičiasi ir pati atrankos struktūra. Nelieka bendrųjų gebėjimų testo, o bendrųjų gebėjimų patikrinimas bus integruotas į konkurso procedūrą.

Pretendentams į vadovaujamąsias pozicijas nebereikės vadovavimo gebėjimų patikrinimo – bus atliekamas tik siekiančiųjų eiti įstaigos vadovo pareigas kompleksinis vertinimas, kurio metu bus vertinamos jų bendrosios, vadybinės ir lyderystės kompetencijos.

Konkursai, kurių procedūros pradėtos prieš 2019-uosius, bus organizuojami pagal anksčiau galiojusią tvarką.

Apie tai – įraše.