Neįgaliuosius įdarbinančioms socialinėms įmonėms siūloma taikyti įvairias subsidijas, nes jos negali vienodomis sąlygomis konkuruoti darbo rinkoje su kitomis.

Įstatymų projektuose siūlomos teisinio reguliavimo priemonės, kurių tikslas - skatinti sunkiausią negalią turinčių asmenų įdarbinimą. Kartu siekiama nustatyti reikalavimus, kad socialinės įmonės ne tik siektų pelno, bet ir įgyvendintų socialinių įmonių įstatyme įvardytą tikslą - įdarbinti neįgalius asmenis, skatinti jų grįžimą į darbo rinką, socialinę integraciją, mažinti atskirtį.

Socialinių įmonių įstatymo pakeitimo projekte siūloma subsidija asistento išlaidoms, Seimui pritarus, įsigaliotų jau 2018 metų lapkričio 1 dieną.

Vienam asistentui siūloma priskirti ne mažiau kaip 3 neįgalius darbuotojus.

Jei socialinėje įmonėje asistento pagalbos poreikis būtų nustatytas mažiau nei 3 neįgaliems darbuotojams, vienam asistentui siūloma priskirti visus socialinėje įmonėje dirbančius neįgalius darbuotojus, kuriems nustatytas asistento pagalbos poreikis.

Taip pat siūloma subsidija darbo užmokesčiui ir valstybinio socialinio draudimo įmokoms, skirta socialinės įmonės išlaidoms kompensuoti dėl darbuotojų įgūdžių stokos, mažesnio jų darbo našumo ar riboto darbingumo.

Socialinėms įmonėms gali būti skiriama subsidija neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti.

Įstatymų projektus inicijavo Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

2017 metų sausio 1 dienos duomenis, Lietuvoje dirbo tik 29 procentai visų darbingo amžiaus neįgaliųjų.

Valstybės teikiama pagalba socialinėms įmonėms, įdarbinančioms tikslinėms grupėms priklausančius asmenis, kurių 94 procentus sudaro neįgalūs darbuotojai, yra 7 kartus didesnė, nei valstybės teikiama pagalba socialinės įmonės statuso neturinčioms įmonėms, įdarbinančioms negalią turinčius asmenis atviroje darbo rinkoje.

Lietuvos darbo biržos duomenimis, Lietuvoje veikia 186 socialinės įmonės, iš kurių 63 - neįgaliųjų socialinės įmonės. Šiuo metu socialinėse įmonėse dirba 8 418 tikslinėms grupėms priklausantys darbuotojai.

Socialinių įmonių skaičius ir tikslinėms grupėms priklausančių asmenų skaičius nuo 2004 m. išaugo 14 kartų, tačiau valstybės pagalbos lėšų poreikis socialinėms įmonėms išaugo daugiau kaip 19 kartų.