„Besiplečiančiai rinkodaros komandai ieškome patyrusių profesionalų – šie žmonės dažniausiai jau turi mėgstamą darbą, todėl šia kampanija norime atkreipti būtent jų dėmesį. Siekiame palengvinti neieškančių darbo specialistų pirmojo kontakto užmezgimą su mumis: kandidatui nereikia siųsti CV ar motyvacinio laiško, iškart organizuojamas darbo pokalbis su vadovu“, – pranešime žiniasklaidai pasakoja „Bitė Lietuva“ rinkodaros direktorius Arūnas Mickevičius.
Rinkodaros specialistų atrankos metu nebus organizuojami įprasti pirmieji pokalbiai su personalo specialistais – siekiama kuo labiau pagreitinti, sutrumpinti neieškančio darbo kandidato kelią. Pokalbį ves pats kandidatas ir viską išgirs iš pirmų lūpų – savo tiesioginio vadovo.
„Šiandien rinkoje geriausi rinkodaros specialistai rinkoje darbo neieško, jų aktyviai ieško įmonės, o kandidatai – renkasi. Todėl šis projektas skirtas darbo neieškantiems – tiems, kurie jau turi darbą ir yra juo patenkinti. Visgi mes norime įrodyti, jog pas mus gali būti dar geriau“, – pasakoja A. Mickevičius.
Anot A. Mickevičiaus, rinkodaros komanda plečiasi tiek dėl sparčiai augančios el. prekybos, tiek dėl nuolat besiplečiančio teikiamų ryšio ir IT paslaugų skaičiaus. Šiuo metu ieškoma 8 rinkodaros profesionalų, dar apie 8 pozicijos jau buvo užpildytos šią vasarą. Tokio lygio rinkodaros specialistų pozicijos įmonėje atsilaisvina itin retai.
