Į šią įmonę patys kandidatai prašosi įdarbinami: ir taip visą laiką praleidžiame žaisdami, o čia dar ir pinigus už tai moka

Skaitmeninė kūrybinė studija „SneakyBox“, daugiausia dėmesio skirianti žaidimams ir žaidimų perkėlimui į įvairias platformas, jau dešimt metų teikia programinės įrangos kūrimo paslaugas visame pasaulyje. Šiuo metu įmonėje dirba daugiau nei 60 kūrėjų, per metus kompanija savo gretas ketina papildyti dar bent 10 specialistų.

„Džiaugiuosi, jog „SneakyBox“ išsiskiria iš kitų įmonių tuo, jog savo aplinkoje mes sujungiame du visiškai skirtingus ir atrodo nesuderinamus pasaulius – informacines technologijas ir meną. Per 10 veiklos metų reputaciją užsitarnavome ne tik žaidimų industrijoje, bet, kas mums ypatingai svarbu, ir tarp darbuotojų. Įmonėje nemaža dalis darbuotojų dirba nuo pat jos įkūrimos pradžios, o tai yra pats didžiausias įvertinimas ir rodiklis, kad darome kažką tikrai gerai“, – teigia įmonės personalo vadovė Agilija Sutkienė.

Įmonės veikla – nišinė

Įmonei augant prie komandos prisijungia vis naujų aukštos kvalifikacijos specialistų. Ir nors rinkoje juntama įtampa ir atsiranda iššūkių pritraukiant specialistus į tam tikras pozicijas, A. Sutkienė teigia pakankamai gerai su tais iššūkiais susidorojanti.

„Kaip? Pagrindiniu mūsų koziriu įvardinčiau įmonės vidinę kultūrą ir išskirtinę, nišinę veiklos specifiką, kuri būtent ir padeda mums pritraukti didžiuosius talentus. Galiu drąsiai teigti, jog visi mūsų darbuotojai yra žaidimų entuziastai, kuriems didžiausia įmonės suteikiama vertybė – galimybė prisiliesti prie žaidimų kūrimo.

Džiaugiamės, jog šiais sunkiais talentų pritraukomo laikais, kai kitos įmonės kaunasi dėl kiekvieno darbuotojo balso, mes galim pasigirti, jog ypač dažnai patys darbuotojai mus susiranda ir siūlosi prisijungti prie komandos“, – teigia personalo vadovė.

Jos vertinimu, prie to prisideda išskirtinė ir viliojanti veiklos specifika, vidinių darbuotojų rekomendacijos ir ambasadorystė, bendradarbiavimas su universitetas – tai ir išskiria įmonę iš kitų kompanijų.

A. Sutkienė pasakoja, kad ir pačiai šiemet prisijungus prie įmonės, iš pradžių teko patirti nemenką nuostabą, nes atrodė, kad pateko į visiškai kitą pasaulį: laisva ir neįpareigojanti aplinka, žaidimų konsolės aplink, vidiniai žaidimų turnyrai, diskusijos apie naujausias žaidimų tendencijas – visą tai nukėlė į „kažkokį kitokį ir užburiantį pasaulį“.

„Pagrindinis dalykas, į kurį orientuojamės kurdami savo vidinę kultūrą bei vykdydami atrankas naujiems komandos nariams – meilė žaidimams. Techninių žinių, įgūdžių mes suteiksime, tačiau meilę virtualiam žaidimų pasauliui kiekvienas turi atsinešti savo širdyje. Tai pagrindinė gija, kuri mus sujungia. Kalbėdama su kandidatais dažnai užduodu jiems klausimą: kodėl „SneakyBox“? Ir gal daugiau nei trečdalis atsako tą patį – kad ir taip visą savo laiką praleidžia su žaidimais, o mes už tai dar ir pinigus mokame“, – šypsosi personalo specialistė.

Šių meno specialsitų Lietuvą nerengia

Šiuo metu kompanija aktyviai ieško bent kelių patyrusių „Unreal“ bei „Unity“ programuotojų, „Unreal“ bei „Unity“ specialiųjų efektų dailininko (angl. VFX artist), 2D dailininkų, 3D modeliuotojų ir žaidimų kokybės testuotojo (QA).

„Tarp mūsų ieškomų pozicijų Lietuvoje ypač sunku rasti patyrusių specialiųjų efektų dailininkų. Nors Lietuvoje gausu kitos specialybės dailininkų, specialiųjų efektų kūrimas reikalauja ypač specifinių techninių žinių, tad tokių specialistų nuolat trūksta. Tiek šios, tiek kitų su žaidimais susijusių meno sričių specialistų nėra ugdoma Lietuvos aukštosiose mokyklose ar universitetuose“, – pastebi įmonės personalo vadovė Agilija Sutkienė.

Šiuo metu „SneakyBox“ ieško šių darbuotojų:

1. Unity/Unreal programuotojas:

Darbo pobūdis:
Darbas komandoje vystant įvairias žaidybines/vizualines aplikacijas;
Žaidimų optimizavimas;
Žaidimų pritaikymas naujoms konsolėms.

Reikalavimai:
C++ programavimo įgūdžiai;
Patirtis dirbant su Unity/Unreal varikliais;
Patirtis dirbant bent su viena kodo kontrolės sistema (git; perforce; svn).

Įmonė siūlo:

Karjeros galimybes žaidimų industrijoje;
Patirtį dirbant su geriausiais savo srities profesionalais ir galimybę prisidėti prie pasaulinio lygio projektų;
Asmeninį tobulėjimą – workshopai, seminarai, konferencijos;
Įvairius vidinius pramoginius renginius darbuotojams – išvykos, team-buildingai, įvairūs ketvirtiniai/metiniai įmonės renginiai;
Nemokami užkandžiai, gėrimai, dalinis pietų finansavimas;
Modernus ir ergonimiskas ofisas Kauno centre;
Poilsio zonos – terasa virš gražiausios Kauno Vienybės aikštės; sporto kambarys, stalo futbolas/tenisas; saugojimo zonos dviratėms transporto priemonems ir t.t.;
Nuotolinio darbo galimybes ir lanksčias darbo valandas.

Atlygis: Nuo 1500 eurų (neto) – priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos.

2. 2D/3D grafikos dizaineris

Darbo pobūdis:
Stliaus ir koncepcijos kūrimas įvairiems žaidimų prjojektams.

Reikalavimai:
Patirtis dirbant su piešimo planšete;
Žinios ir patirtis dirbant su Adobe Photoshop;
Žinios ir patirtis dirbant su Adobe Illustrator.

Įmonė siūlo:
Karjeros galimybes žaidimų industrijoje;
Patirtį dirbant su geriausiais savo srities profesionalais ir galimybę prisidėti prie pasaulinio lygio projektų;
Asmeninį tobulėjimą – workshopai, seminarai, konferencijos;
Įvairius vidinius pramoginius renginius darbuotojams – išvykos, team-buildingai, įvairūs ketvirtiniai/metiniai įmonės renginiai;
Nemokami užkandžiai, gėrimai, dalinis pietų finansavimas;
Modernus ir ergonimiskas ofisas Kauno centre;
Poilsio zonos – chill terasa virs gražiausios Kauno Vienybės aikštės; sporto kambarys, stalo futbolas/tenisas; saugojimo zonos dviratėms transporto priemonems ir t.t;
Nuotolinio darbo galimybes ir lanksčias darbo valandas.

Atlygis: Nuo 1200 eurų (neto) – priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos.

3. Jaunesnysis kokybės užtikrinimo specialistas

Darbo pobūdis:
Programų ir žaidimų testavimas pagal testavimo gaires;
Tikrinimas, ar produktas atitinka specifikacijas;
Klaidų identifikavimas;
Gautų rezultatų įvardijimas/ataskaita.

Reikalavimai:
Išsilavinimas IT srityje arba aistra /domėjimasis technologijomis;
Dėmesys detalėms ir atsakomybės jausmas.

Įmonė siūlo:
Karjeros galimybes žaidimų industrijoje;
Patirtį dirbant su geriausiais savo srities profesionalais ir galimybę prisidėti prie pasaulinio lygio projektų;
Asmeninį tobulėjimą – workshopai, seminarai, konferencijos;
Įvairius vidinius pramoginius renginius darbuotojams – išvykos, team-buildingai, įvairūs ketvirtiniai/metiniai įmonės renginiai;
Nemokami užkandžiai, gėrimai, dalinis pietų finansavimas;
Modernas ir ergonimiskas ofisas Kauno centre;
Poilsio zonos – chill terasa virs gražiausios Kauno Vienybės aikštės; sporto kambarys, stalo futbolas/tenisas; saugojimo zonos dviratėms transporto priemonems ir t.t.;
Nuotolinio darbo galimybes ir lanksčias darbo valandas.

Atlygis: Nuo 700 eurų (neto) – priklausomai nuo patirties ir kvalifikacijos