Tam taryba antradienio posėdyje pritarė bendru sutarimu.
Generalinio direktoriaus ir jo pavaduotojo atlyginimai susieti – pavaduotojas gauna 85 proc. direktoriaus atlyginimo.
„Nuo sausio 1 dienos generalinio direktoriaus atlyginimas padidėjo, buhalterija paaiškino, kad pavaduotojo atlyginimas automatiškai nepadidėjo, tad formaliai turėjome priimti tokį sprendimą“, – DELFI aiškino LRT tarybos pirmininkas, Vilniaus universiteto profesorius Žygintas Pečiulis.
Sprendimą 10 proc. didinti atlyginimą generaliniam direktoriui Audriui Siaurusevičiui taryba priėmė dar vasarą, tačiau šis sprendimas įsigaliojo tik šių metų sausį.
„Vadovavomės tuo, kad rinkoje per tą laiką vidutinis atlyginimas augo maždaug 10 proc. Kokių pusantrų metų nesiryžome didinti, nes norėjome išsiaiškinti, atlikome panašių komercinių struktūrų atlyginimų palyginimą, tam netgi įmonę pasamdėme, paaiškėjo, kad LRT generalinio direktoriaus atlyginimas daug mažesnis už komercinių struktūrų vadovų.
Kadangi generalinio direktoriaus atlyginimo tikrai nepadarysi tokio lygio, koks yra komerciniuose, žiūrėjome atlyginimus viešajame sektoriuje, kiek gauna departamentų vadovai, valstybinių viešųjų įstaigų vadovai, taigi buvo ilgai ruoštasi, analizuota“, – sakė Ž. Pečiulis.
LRT tarybos pirmininkas atkreipė dėmesį, kad generalinis direktorius neturi teisės gauti priedų, premijų. Taigi LRT darbuotojų atlyginimų vidurkis pastaraisiais metais kilo, o generalinio direktoriaus nesikeitė kone dešimtmetį.
A. Siaurusevičiaus atlyginimas „ant popieriaus“ siekia 4270 eurų - apie 3245 eurų „į rankas“.
Gruodžio pradžioje Seimui pateiktoje LRT informacijoje minėta, kad darbuotojų vidutinis atlyginimas praėjusių metų rugsėjį buvo 1089 eurai, didžiausias – 3765 eurai neatskaičius mokesčių.