Toks sprendimas priimtas vadovaujantis Darbo kodeksu, nustatančiu, kad derinant darbuotojų poilsio laiką su švenčių dienomis, poilsio dienos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose gali būti perkeltos Vyriausybės nutarimu.

Darbo kodekse yra numatyta 11 poilsio dienų per metus: sausio 1-oji, vasario 16-oji, kovo 11-oji, vakarietiškų Velykų pirmadienis, gegužės 1-oji, birželio 24-oji, liepos 6-oji, rugpjūčio 15-oji, lapkričio 1-oji bei gruodžio 25-26 dienos.