Tarnyba praneša, kad, jei anksčiau nėščiosios dėl galimos diskriminacijos kreipdavosi 1-2 kartus per metus, tai 2009 m. jau gauti 7 nėščiųjų skundai dėl diskriminavimo darbe. Nemažai nėščiųjų taip pat kreipiasi konsultacijų į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą telefonu ar el. paštu, tačiau oficialių pareiškimų vėliau neparašo, bijodamos prarasti darbo vietą ar neigiamos darbdavio reakcijos.
Skundų dėl lyties nuolat gaunama daugiau, negu dėl kitų diskriminavimo rūšių.
Lygių galimybių kontrolierė Aušrinė Burneikienė pastebi: „Sunkmečiu skaudžiausiai nukenčia labiausiai pažeidžiamos žmonių grupės“.
Moterys sunkmečiu labiau patiria ne tik tiesioginę, bet galimai ir netiesioginę diskriminaciją dėl lyties – mažinant algas valstybes tarnautojams ir biudžetinių įstaigų darbuotojams, labiausiai nukenčia moterys, nes čia jų absoliuti dauguma (valstybės tarnyboje 2008 m. II pusmetį dirbo 74 proc. moterų; valstybės sektoriuje 2007 m. dirbo apie 70 proc. moterų).