„Nuolat analizuojame skrydžių duomenis ir keleivių judėjimo tendencijas, todėl pastebėjome, kad Lietuvos oro uostų pulsas ir veiklos intensyvumas auga. Tam įtakos turi ne tik didėjantis skrydžių skaičius, bet ir naujų skrydžių maršrutų atsiradimas. Pavyzdžiui, šiais metais pristatytos naujos tiesioginės skrydžių kryptys iš Vilniaus į Lisaboną ir Krokuvą, o iš Kauno į Pizą ir Zadarą. Tad automatiškai aviacijos sektoriaus plėtra daro tiesioginę įtaką ir antžeminio orlaivių aptarnavimo bendrovėms, skatindama jų personalo augimą“, – pranešime žiniasklaidai sako „Litcargus“ generalinis direktorius Linas Vaškys.
Iš viso pernai įmonė Vilniaus oro uoste aptarnavo daugiau nei 20 tūkst. skrydžių ir daugiau nei 2,5 mln. keleivių, o Kauno oro uoste – kiek daugiau nei 10 tūkst. skrydžių ir virš 1,3 mln. Keleivių.
Įmonės vadovas pabrėžia, kad aviacijos sektoriuje sėkmingai įsitvirtina specialistai iš įvairiausių profesinių sferų, kurie neturi patirties antžeminio orlaivių aptarnavimo sektoriuje.
„Praktikoje įsitikinome, kad žmonės, kurie ateina be patirties, greitai perima specifiką, reikalingą jų darbo pozicijai aviacijoje. Nėra amžiaus, lyties ar kitų apribojimų. Dažnai darbo pozicijomis susidomi studentai, kuriems patogu derinti studijas su darbu oro uoste. Jiems yra siūlomas lankstus darbo grafikas ir galimybė dirbti ne pilnu etatu. Tačiau bendras vardiklis, kuris vienija visus kandidatus, norinčius dirbti aviacijoje – tai aistra lėktuvams, aviacijai apskritai. Todėl darbas oro uoste dažnai „romantizuojamas“ ir ne veltui“, – pažymi L. Vaškys.
Aviacijoje laukiami visi, kurie jau turi pakankamai žinių ir kompetencijų, arba nori jų įgyti. Svarbiausias kriterijus darbuotojams, pasak L. Vaškio, atvirumas. Kitaip tariant, būti atviriems priimti žinias, naujoves ir nebijoti iššūkių, nes darbas aviacijoje yra labai dinamiškas.
„Vienoms pozicijoms antžeminio orlaivių aptarnavimo srityje reikalingos vienos kompetencijos, kitoms – kitos. Todėl per intensyvius mokymus, kurie organizuojami įmonės viduje, yra paruošiami išvykstančių keleivių aptarnavimo agentai, rampos agentai, dispečeriai bei krovinių ir bagažo tvarkytojai, kurių šiuo metu ieško bendrovė „Litcargus“, – pažymi L. Vaškys.
Šiuo metu siūlomos pozicijos
Išvykstančių keleivių aptarnavimo agentas (Vilniaus oro uostas)
Darbo pobūdis:
Keleivių registracija į skrydį – lėktuvo bilietų, asmens tapatybę patvirtinančių dokumentų (ar kitų reikalingų skrydžiui dokumentų) patikra bei bagažo svėrimas ir registracija;
Keleivių laipinimas į orlaivį ir pakartotinė dokumentų bei rankinio bagažo patikra;
Keleivių informavimas apie bet kokius skrydžių informacijos pasikeitimus;
Visapusė pagalba keleiviams atsakant į visus rūpimus ir su skrydžio informacija susisijusius klausimus;
Keleivių aptarnavimą atlikti laikantis aviakompanijos taisyklių ir procedūrų.
Reikalavimai darbuotojui:
Darbo patirtis klientų aptarnavimo srityje (privalumas);
Puikios anglų kalbos žinios;
Komandinio darbo ir komunikacijos įgūdžiai;
Puikūs laiko valdymo įgūdžiai, greita orientacija, atidumas detalėms;
Nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.
Įmonė siūlo:
Lankstų bei pamaininį darbo grafiką, padėsiantį derinti kelias veiklas vienu metu;
Nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Taksi paslaugas atvykimui/išvykimui į/iš darbo naktinėmis valandomis (22-06 val.);
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą, visame pasaulyje;
Kvalifikacijos kėlimo bei karjeros galimybes įmonės viduje;
Įvairias įmonės organizuojamas šventes (darbuotojams ir jų vaikams), komandos formavimo renginius, socialines bei sporto iniciatyvas.
Atlyginimas:
8,30-14,40 €/val. neatskaičius mokesčių.
Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo turimos kvalifikacinės kategorijos
Krovinių ir bagažo tvarkytojas (Vilniaus oro uostas)
Darbo pobūdis:
Darbas terminale prie bagažų skenavimo sistemos;
Bagažų rūšiavimas individualiam skrydžiui, pakrovimas į vėžimėlius bei išvežimas prie orlaivio;
Bagažų iškrovimas iš orlaivio, pakrovimas į vežimėlius ir išvežimas į terminalą;
Krovinių bei pašto siuntų pakrovimas bei iškrovimas į/iš orlaivių;
Spec. technikos vairavimas perone, atliekant kitas pavestas užduotis.
Reikalavimai darbuotojui:
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
Atsakingumas, sąžiningumas, operatyvumas atliekant užduotis;
Puiki orientacija įvairiausiose situacijose;
Gebėjimas dirbti tiek individualiai, tiek komandoje;
Nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.
Įmonė siūlo:
Lankstų bei pamaininį darbo grafiką, padėsiantį derinti kelias veiklas vienu metu;
Nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Taksi paslaugas atvykimui/išvykimui į/iš darbo naktinėmis valandomis (22-06 val.);
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą, visame pasaulyje;
Kvalifikacijos kėlimo bei karjeros galimybes įmonės viduje;
Įvairias įmonės organizuojamas šventes (darbuotojams ir jų vaikams), komandos formavimo renginius, socialines bei sporto iniciatyvas.
Atlyginimas:
7,30-10,50 €/val. neatskaičius mokesčiųAtlygis priklauso nuo turimos kvalifikacinės kategorijos.
Rampos agentas (Vilniaus oro uostas)
Darbo pobūdis:
Atvykstančių orlaivių pasitikimas parkavimo aikštelėje;
Išvykstančių orlaivių atbulinis išstūmimas iš parkavimo aikštelės;
Orlaivių antžeminio aptarnavimo komandos darbų koordinavimas;
Pagalbinės antžeminės įrangos eksploatavimas, įskaitant orlaivių laiptus, orlaivių antžeminius maitinimo blokus, orlaivių ledo šalinimo įrenginius ir kita;
Bendravimas su orlaivių įgulos nariais įvairiais klausimais ar esant papildomiems aptarnavimo poreikiams;
Su orlaivio aptarnavimu susijusios informacijos tikrinimas bei suvedimas į sistemą.
Reikalavimai darbuotojui:
Komandinio darbo ir komunikacijos įgūdžiai;
Puikūs laiko valdymo įgūdžiai, greita orientacija, atidumas detalėms;
Puikios anglų kalbos žinios (ne žemesnis nei B2 lygis);
B kat. vairuotojo pažymėjimas;
Nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.
Įmonė siūlo:
Lankstų bei pamaininį darbo grafiką, padėsiantį derinti kelias veiklas vienu metu;
Nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Taksi paslaugas atvykimui/išvykimui į/iš darbo naktinėmis valandomis (22-06 val.);
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą, visame pasaulyje;
Kvalifikacijos kėlimo bei karjeros galimybes įmonės viduje;
Įvairias įmonės organizuojamas šventes (darbuotojams ir jų vaikams), komandos formavimo renginius, socialines bei sporto iniciatyvas.
Atlyginimas:
8,20-14,50 €/val. neatskaičius mokesčiųDarbo užmokestis priklauso nuo turimos kvalifikacinės kategorijos.
Krovinių ir bagažo tvarkytojas (Kauno oro uostas)
Darbo pobūdis:
Darbas terminale prie bagažų skenavimo sistemos;
Bagažų rūšiavimas individualiam skrydžiui, pakrovimas į vėžimėlius bei išvežimas prie orlaivio;
Bagažų iškrovimas iš orlaivio, pakrovimas į vežimėlius ir išvežimas į terminalą;
Krovinių bei pašto siuntų pakrovimas bei iškrovimas į/iš orlaivių;
Spec. technikos vairavimas perone, atliekant kitas pavestas užduotis.
Reikalavimai darbuotojui:
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
Atsakingumas, sąžiningumas, operatyvumas atliekant užduotis;
Puiki orientacija įvairiausiose situacijose;
Gebėjimas dirbti tiek individualiai, tiek komandoje;
Nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.
Įmonė siūlo:
Lankstų bei pamaininį darbo grafiką, padėsiantį derinti kelias veiklas vienu metu;
Nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Taksi paslaugas atvykimui/išvykimui į/iš darbo naktinėmis valandomis (22-06 val.);
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą, visame pasaulyje;
Kvalifikacijos kėlimo bei karjeros galimybes įmonės viduje;
Įvairias įmonės organizuojamas šventes (darbuotojams ir jų vaikams), komandos formavimo renginius, socialines bei sporto iniciatyvas.
Atlyginimas:
7,67-8,99 €/val. neatskaičius mokesčių.
Atlygis priklauso nuo turimos kvalifikacinės kategorijos.
Keleivių aptarnavimo agentė(-as) (Kauno oro uostas)
Darbo pobūdis:
Keleivių registracija į skrydį - lėktuvo bilietų, asmens tapatybę patvirtinančių dokumentų (ar kitų reikalingų skrydžiui dokumentų) patikra bei bagažo svėrimas ir registracija;
Keleivių laipinimas į orlaivį ir pakartotinė dokumentų bei rankinio bagažo patikra;
Spec. poreikių turinčių keleivių aptarnavimas;
Keleivių informavimas apie bet kokius skrydžių informacijos pasikeitimus;
Visapusė pagalba keleiviams atsakant į visus rūpimus ir su skrydžio informacija susisijusius klausimus;
Atvykusių keleivių vėluojančio bagažo paieškos administravimas, su tuo susijusių dokumentų pildymas;
Keleivių aptarnavimą atlikti laikantis aviakompanijos taisyklių ir procedūrų.
Reikalavimai darbuotojui:
Darbo patirtis klientų aptarnavimo srityje (privalumas);
Puikios anglų kalbos žinios;
Komandinio darbo ir komunikacijos įgūdžiai;
Puikūs laiko valdymo įgūdžiai, greita orientacija, atidumas detalėms;
Nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.
Įmonė siūlo:
Lankstų bei pamaininį darbo grafiką, padėsiantį derinti kelias veiklas vienu metu;
Nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Taksi paslaugas atvykimui/išvykimui į/iš darbo naktinėmis valandomis (22-06 val.);
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą, visame pasaulyje;
Kvalifikacijos kėlimo bei karjeros galimybes įmonės viduje;
Įvairias įmonės organizuojamas šventes (darbuotojams ir jų vaikams), komandos formavimo renginius, socialines bei sporto iniciatyvas.
Atlyginimas:
7,91-11 €/val. neatskaičius mokesčių.Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo turimos kvalifikacinės kategorijos.
6. Dispečeris(-ė) (Vilniaus oro uostas)
Darbo pobūdis:
Operatyvus informacijos paskirstymas tarp įmonės padalinių;
Įmonės vidaus resursų valdymas, aptarnaujant orlaivius;
Koordinuoti veiksmus, derinant juos su oro uosto padaliniais;
Sudaryti aptarnaujamų skrydžių dienos planus ir fiksuoti tų skrydžių duomenis;
Fiksuoti, suvesti ir apdoroti statistinius duomenis;
Dirbti su užsakomaisiais skrydžiais - reikiamų paslaugų užsakymas bei koordinavimas.
Reikalavimai darbuotojui:
Puikios anglų kalbos žinios (ne žemesnis nei B2 lygis);
Komandinio darbo bei komunikaciniai įgūdžiai;
Puikūs laiko valdymo įgūdžiai, greita orientacija, atidumas detalėms;
Nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.
Mes siūlome:
Lankstų bei pamaininį darbo grafiką, padėsiantį derinti kelias veiklas vienu metu;
Nemokamą automobilio parkavimo vietą;
Taksi paslaugas atvykimui/išvykimui į/iš darbo naktinėmis valandomis (22-06 val.);
Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visą parą, visame pasaulyje;
Kvalifikacijos kėlimo bei karjeros galimybes įmonės viduje;
Įvairias įmonės organizuojamas šventes (darbuotojams ir jų vaikams), komandos formavimo renginius, socialines bei sporto iniciatyvas.
Atlyginimas
9,15-13,50 €/val. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo turimos kvalifikacinės kategorijos.
Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „Ieško darbuotojų“ dalis. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA. Jei ieškote viso būrio darbuotojų, turite įdomių darbo pasiūlymų ar prie komandos norite pakviesti itin retų specialybių atstovus, susisiekite: roma.macijauskaite@delfi.lt.